JR岡谷駅/配管工【経験者/正社員】 月給220,000円〜
松澤工業 株式会社 岡谷支店
- 給与
- 月給220,000円〜500,000円
- 勤務地
- 長野県
- アクセス
- JR岡谷駅(車10分)
株式会社 サンテックシステム
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ハローワーク求人番号:20020-18376761
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ハローワーク求人番号:20020-18376761/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 293,000円〜408,000円 扶養手当 配偶者 10000円 第1子 5000円 その他:手当あり |
|---|---|
| 月給の相場 | 長野県の電気工事求人:中央値 210,000円(178,000〜293,000円・13件)
この求人は相場より 83,000円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒399-0014 長野県松本市平田東1-19-26 |
| アクセス | 篠ノ井線 平田駅(徒歩10分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時30分 又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 ※個別事情により就業時間は、「又は」の時間帯で相談可能です。 ご相談ください。 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:繁忙期休日出勤になる場合があります。(年10日程) 年末年始休暇5日、お盆休暇 4日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第二種電気工事士 必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 電気工事の経験 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢65歳上限・労基法62条危険有害(高所作業) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 13,500円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒399-0014 長野県松本市平田東1-19-26 |
| 法人番号 | 株式会社 サンテックシステム:7100001024460
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:20020-18376761
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 20020-18376761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 松本公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:290,000円〜400,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 3,000円〜8,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 扶養手当 配偶者 10000円 第1子 5000円 その他手当あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:28日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 13,500円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年1回 賞与金額:計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時30分 又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 ※個別事情により就業時間は、「又は」の時間帯で相談可能です。 ご相談ください。 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:30時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:繁忙期休日出勤になる場合があります。(年10日程) 年末年始休暇5日、お盆休暇 4日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※喫煙専用 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数5年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢65歳上限・労基法62条危険有害(高所作業) |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 電気工事の経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第二種電気工事士 必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 採用人数 | 1人 募集理由:その他 その他:の募集理由業務拡大のため |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 求人の特記事項 | ※一定期間、先輩作業員に同行し作業を行っていただきます。 ※給与は、経験、資格等により決定します。 ※賞与は昨年度決算によるものです。今年度は業績による支給となります。 ※その他 詳細は面接時に説明。 *試用期間は短縮する場合もあります。 *2026年「健康経営優良法人」として認定されました。 (経産省設計、日本健康会議認定) |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | 電気設備工事、電気通信設備の設計施工及びメンテナンス主に長野県内の建築工事の内線電気設備工事を行っております。 |
| 会社の特長 | 30代~60代の技術者が在籍し、フラットな雰囲気の職場です。 又、女性技術者活躍中。先輩技術者からの専門的知識の指導や電気工事士、高所作業車等の作業に必要な各種資格取得もできます。 |
| 従業員数 | 企業全体:16人 就業場所:14人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 900万円 |
松澤工業 株式会社 岡谷支店
株式会社ピコイ
株式会社ピコイ
株式会社ピコイ
株式会社ピコイ
有限会社 稲田設備