電気工事

武生駅／電気工事士/経験者優遇/資格取得応援制度有り月給240,000円〜

関本電設株式会社

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ハローワーク求人番号：18020-08401761

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ハローワーク求人番号：18020-08401761／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 240,000円〜360,000円＊アパート家賃補助手当（26，000円）※弊社規定による＊残業手当＊休日出勤手当＊通勤手当
月給の相場	福井県の電気工事求人：中央値 216,500円（170,000〜306,060円・38件）この求人は相場より 23,500円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒915-0004 福井県越前市北町２２－６
アクセス	武生駅（車10分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時30分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：社内カレンダーによる。土曜日は月2～4回程度休み。年末年始・ＧＷ・お盆休暇有り。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可 1級電気工事施工管理技士あれば尚可 2級電気工事施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須第二種電気工事士学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とする募集・採用をするため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・健康診断（年1回）・定期的な慰安旅行・公的資格を受験する場合、受験料及び交通費の支給・公的資格を取得できた場合、報奨金制度有り
会社の所在地	〒915-0004 福井県越前市北町２２－６
法人番号	関本電設株式会社：2210001011700 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

電気工事・空調工事などの施工を行うお仕事になります。
◆新設工事・改修工事
◆住宅・店舗・工事・施設・ビル・公共建築物など
◆民間工事・公共工事
※資格取得に必要な費用は会社が負担しつつ、スキルアップを応援します！
＜トライアル雇用併用求人＞
変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：18020-08401761

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	18020-08401761
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	武生公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ケ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：232,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当	職能手当 8,000円〜60,000円
固定残業代	なし
その他の手当	＊アパート家賃補助手当（２６，０００円）※弊社規定による＊残業手当＊休日出勤手当＊通勤手当
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 15,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり6,500円〜11,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.31ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時30分
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：受注の集中／臨時の受注／納期のひっ迫
月平均労働日数	21.3日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：社内カレンダーによる。土曜日は月2～4回程度休み。年末年始・ＧＷ・お盆休暇有り。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	110日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※事務所内禁煙
退職金制度	あり勤続年数2年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とする募集・採用をするため
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須第二種電気工事士
必要な免許・資格	免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可 1級電気工事施工管理技士あれば尚可 2級電気工事施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用不可研修制度の内容外部の技能講習に計画的に参加し（就業時間中に）、社員各人が資格を取得できるよう支援している。
福利厚生	・健康診断（年１回）・定期的な慰安旅行・公的資格を受験する場合、受験料及び交通費の支給・公的資格を取得できた場合、報奨金制度有り
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後5日以内面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，その他その他の送付方法：事前送付郵送の送付場所〒915-0004 福井県越前市北町22－6
選考の特記事項	事前送付。
求人の特記事項	※賃金は経験・有資格により考慮します。 ※トライアル雇用（３ヵ月・同一賃金） ※電気工事の経験ある方大歓迎。 ※１時間単位で有給が取れます。 ※業務に関する資格の取得に必要な費用は会社が負担します。 ※業務中に計画的に技能講習へ参加できます。 ※全社昇給継続中！ ※賞与は年２回（８月・１２月） ※退職金制度有り（建退共・厚生年金基金）で安心。 ※作業服・工具・夏場の空調服は会社支給。 ※採用時期については、ご相談に応じます。＊応募希望の方は事前に「履歴書（写真貼付）」「職務経歴書」「紹介状」を送付してください。書類選考後面接日時を連絡します（但しトライアル雇用対象者については書類選考はありません。）
産業分類	電気工事業
事業内容	電気設備、空調設備、電気通信設備、消防設備などの設計／施工。
会社の特長	社長が交代して間もなく、新しい事に積極的に挑戦する会社です。「社員の成長は会社の成長」がモットーで、社員各人の成長を多角的に促す風土が有ります。
従業員数	企業全体：7人就業場所：7人うち女性：3人うちパート：1人
設立年	昭和58年
資本金	2,000万円