電気工事

金沢駅／電気工事士/UIJ歓迎/単身者用住宅支援/賞与10ヶ月分月給223,000円〜

株式会社城南電設

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ハローワーク求人番号：17010-27577561

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ハローワーク求人番号：17010-27577561／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 223,000円〜395,000円 ■皆勤手当：1万円 ■残業手当：5千円～10万円（目安） ■家族手当：配偶者5千円／子3千円（高校まで） ■資格手当：電気工事士：1種 5千円／2種 3 千円施工管理技士：1級 5千円／2級 3千円 ■技術手当（現場担当手当）：1万円～1万5千円
月給の相場	石川県の電気工事求人：中央値 220,000円（182,000〜238,000円・17件）この求人は相場より 3,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒921-8107 石川県金沢市野田２丁目２７９番地
アクセス	金沢駅（車20分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：隔週土曜日会社カレンダーによる年末年始休暇、夏季休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士必須第一種電気工事士あれば尚可中型自動車免許あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可電気工事の経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限 64歳以下の方を募集（定年が65歳）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円入居可能住宅：単身用あり家賃の50％補助マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： ■単身者住宅支援制度（毎月の家賃の50～70％を会社が負担します） ■子育て支援 ■資格取得のサポート ■携帯電話、作業着、道具、作業車は会社で準備します ■月1回の安全会議、懇親会（会社全額負担） ■社員研修旅行制度（会社全額負担）
会社の所在地	〒921-8107 石川県金沢市野田２丁目２７９番地
法人番号	株式会社城南電設：8220001011355 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

有資格者の方も、まずは先輩スタッフの作業補助をしながら業務を覚えていただき、その後から施工管理や現場監督業務に就いていただきます。
（現場責任者は技術手当とインセンティブが得られます）
・既存の電気設備（病院、工場、オフィスビル、ホテル、商業施設、学校など）の電気リニューアル工事を手掛けています
・高圧、低圧、通信、警報等、多様なニーズに応えています
・金沢市を中心に北陸全域で作業をします（他県年間５０日ほど）
変更範囲：変更なし
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。

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ハローワーク求人番号：17010-27577561

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	17010-27577561
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	金沢公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：210,000円〜375,000円
定額的に支払われる手当	物価手当 10,000円〜10,000円資格手当 3,000円〜10,000円
固定残業代	なし
その他の手当	■皆勤手当：１万円 ■残業手当：５千円～１０万円（目安） ■家族手当：配偶者５千円／子３千円（高校まで） ■資格手当：電気工事士：１種５千円／２種３千円施工管理技士：１級５千円／２級３千円 ■技術手当（現場担当手当）：１万円～１万５千円
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 10.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：30時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：繁忙期や突発的なトラブル対応の時は、年6回を限度として、月1 00時間未満まで、年間720時間まで延長できる
月平均労働日数	22.0日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：隔週土曜日会社カレンダーによる年末年始休暇、夏季休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	100日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙専用室設置
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり家賃の50％補助
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限 64歳以下の方を募集（定年が65歳）
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可電気工事の経験
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士必須第一種電気工事士あれば尚可中型自動車免許あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用不可
福利厚生	■単身者住宅支援制度（毎月の家賃の５０～７０％を会社が負担します） ■子育て支援 ■資格取得のサポート ■携帯電話、作業着、道具、作業車は会社で準備します ■月１回の安全会議、懇親会（会社全額負担） ■社員研修旅行制度（会社全額負担）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページその他の送付方法：当日持参郵送の送付場所〒921-8107 石川県金沢市野田2丁目279番地
求人の特記事項	城南電設採用【公式】ＬＩＮＥからも、お気軽にお問い合わせください。ＬＩＮＥアカウント「＠２３１ｙｎｂｉｂ」・懇親会や社員研修旅行で親睦を深め、風通しの良い職場作りに努めています。現在、４０代の社長と２０代、３０代の現場スタッフが働いており、フラットな雰囲気の職場です。・スマホの支給や育児休暇、出産祝い金など、スタッフの成長に合わせて働く環境を整えてきました。これからも、社員とご家族のためにアップデートしていきます。・会社の利益をスタッフに還元することを大切にしています。日々の業務で身につけたスキルや成果を、技術手当やインセンティブという形でしっかり評価します。（賞与前年度実績１０ヶ月分）・大手ゼネコン、大手サブコン、地場サブコンの仕事も請け負っており、最新の設計手法、新工法、安全管理手法が学べます。常にスタッフの向上心、探求心を応援しています。・技術手当の対象となるスキル習得や資格取得は会社がサポートします。成長すればするほど給与に反映されるので、長く安心して働ける環境です。「オンライン自主応募可」
産業分類	電気工事業
事業内容	既存の電気設備（病院、工場、オフィスビル、ホテル、学校、商業施設など）の電気リニューアル工事を手掛けています。高圧、低圧、通信、警報等、多様なニーズに応えています。
会社の特長	２０代・３０代の社員が多く、チームワークの良さが当社の自慢！電気工事士５名が第一種電気工事士の資格を持ち、１級電気工事施工管理技士の有資格者が３名と、高い技術力を誇ります。
従業員数	企業全体：9人就業場所：9人うち女性：3人うちパート：0人
設立年	平成20年
資本金	500万円
事業所からのメッセージ	前職での給与を下回らないよう考慮しますお気軽にご相談ください ■子育て支援に取り組んでいます・男性社員の育児休暇奨励（育児休暇、時短勤務の実績あり）・出産祝い金１人目１０万円２人目３０万円３人目９０万円…（４人目からは３０万円ずつアップ） ■資格取得のサポート・施工管理技士、電気工事士、各種免許など、業務に関わる資格取得の受講代やテキスト料等は全面的にサポートします ■携帯電話、作業着、道具、作業車は会社が準備します ■月１回の安全会議・終了後は他社の電工さんと懇親会 ■社員研修旅行制度有り・令和７年度はベトナム、令和８年度は韓国にて実施