電気工事シニア歓迎未経験歓迎

市民病院前駅／電気工事 ◆未経験者歓迎・資格取得支援制度あり◆ 月給190,000円〜

フジサワ電機株式会社

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ハローワーク求人番号：16020-12279561

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ハローワーク求人番号：16020-12279561／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 190,000円〜350,000円・家族手当電気工事士手当：5，000円～10，000円電気施工管理手当：5，000円～12，000円通信施工管理手当：5，000円～12，000円
月給の相場	富山県の電気工事求人：中央値 215,000円（190,000〜300,000円・14件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒933-0903 富山県高岡市熊野町１－３５
アクセス	万葉線市民病院前駅（徒歩10分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：第2・第4・第5土曜日休み半日単位の有休取得可年末年始・ＧＷ・お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒933-0903 富山県高岡市熊野町１－３５
法人番号	フジサワ電機株式会社：1230001010791 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

○住宅以外の公共施設、学校、工場、店舗事務所などの電気工事全般を行っています。
＊早い段階から責任のある仕事を任せるようにしています。
＊現場は主に呉西地区です。
＊１つの現場に約半年～２年ほど携わることが多いです。
＊会社に出勤して現場に行く（ワンボックスＭＴ車）場合や直行直帰もあります。
＊丁寧に粘り強く教えますので安心してご応募ください。
＊電機工事士の資格をお持ちでない方も入社後に取得できます。
・求人に関する特記事項欄もご覧ください。
・変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：16020-12279561

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	16020-12279561
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	高岡公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：190,000円〜350,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・家族手当電気工事士手当：５，０００円～１０，０００円電気施工管理手当：５，０００円～１２，０００円通信施工管理手当：５，０００円～１２，０００円
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：30日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：200,000円〜500,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：工事・納期の逼迫対応、災害復旧の対応のため、年4回、月60時間、年600時間まで延長できる
月平均労働日数	21.7日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：第2・第4・第5土曜日休み半日単位の有休取得可年末年始・ＧＷ・お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	104日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙場所設置
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	＊安全第一をモットーとし、労災事故の防止に努めています。＊資格取得支援制度（全額会社費用負担・休暇付与）があります。社員のスキルアップを積極的に支援応援しています。＊６０歳以上の方も相談に応じます。＊作業服（夏は空調服、冬は防寒服）、安全靴、ヘルメットは貸与します。＊夏季の熱中症予防対策として塩あめ等を支給しています。＊熟練者と若手が協力し、コミュニケーションを大切にし、意見を交わして仕事を進めています。＊定期的に研修を受講し、スキルアップを図っています。＊社員が自由にアイデアや意見を言える雰囲気で、先輩や上司に相談しやすい風通しの良い職場環境です。＊受発注の業務を単に行うのみではなく、改善できるところはないか、提案を積極的に行っています。＊時間外労働が少なく、働きやすい職場となっています。 ○高岡市をはじめ県内各地で街づくりに関わり、皆様に愛され、地域に貢献してきました。令和３年３月に新社屋が完成し、福利厚生にも力を入れております。 ○ホームページをぜひご覧ください。みなさまのご応募を心よりお待ちしております。
産業分類	電気工事業
事業内容	電気工事業・通信工事・消防設備工事
会社の特長	昭和４９年設立以来、順調に業績を伸ばし今後一層の発展が期待できます。電気設備における技術を最大限に生かし信念をもって行動する事で社会的評価を得ます。
従業員数	企業全体：15人就業場所：11人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	昭和49年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	手当の支給額は就業規則にて金額を明文化しています。資格取得のサポートは手厚く実施しています。