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電気工事

さいたま新都心駅/電気工事士【関東支店:さいたま市】 月給195,000円〜

株式会社 イートラスト

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ハローワーク求人番号:15020-13541761

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ハローワーク求人番号:15020-13541761/情報取得日:2026年11月3日

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給与 月給 195,000円〜347,000円
*役職手当:5,000円~80,000円
*資格手当:500円~20,000円
*家族手当:配偶者6,000円
18歳未満の子供@2,000円
(3人まで)
※住宅手当・運転手当は、全員に支給
月給の相場 埼玉県の電気工事求人:中央値 247,500円(178,000〜306,230円・14件)

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒338-0001
埼玉県さいたま市中央区上落合6-16-8
「関東支店」
アクセス さいたま新都心駅(徒歩15分)
勤務時間 (1) 8時30分〜17時45分
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:○会社カレンダーによる *年末年始・お盆休暇有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:第二種電気工事士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
建設現場での現場経験や施工管理経験をお持ちの方
学歴:
必須
高校以上
専攻について
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢65歳を上限
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 120,000円
マイカー通勤:マイカー通勤不可
福利厚生:
有給奨励日を全社で設定しており、有給休暇が取りづらい社風では
ございません。時間単位の有給休暇制度もあり、ちょっとした休み
に活用されています。また残業に関しても月2回ノー残業デーを設
定しています。上層部の会議で残業が多いメンバーに関しては改善
を促すなど働き方改善も進んできています。個人ごとに仕事をする
上で必要になる工具や制服はもちろんパソコンや携帯電話も会社か
ら支給しています。雨具や長靴などの購入補助制度もあります。資
格取得の支援制度として、受験費用の会社負担や毎月の資格手当の
支給など制度を整備拡充しています。
会社の所在地 〒940-0871 新潟県長岡市北陽1-53-54
法人番号 株式会社 イートラスト:1110001022452

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

○地方自治体や民間企業が発注する再生可能エネルギー設備の電気工事において、経験・スキルに応じて現場での施工業務をお任せいたします。
*運転業務有り(社有車)
・若手からベテランまで、経験に合わせて親切指導いたします。
・電気工事士や施工管理技士など、20の資格を対象に資格手当を支給
変更範囲:会社の定める業務

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ハローワーク求人番号:15020-13541761

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 15020-13541761
受付年月日 2026年10月29日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 長岡公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:6ヵ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:180,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当 住宅手当 3,000円〜5,000円
運転手当 2,000円〜2,000円
地域手当 10,000円〜40,000円
固定残業代 なし
その他の手当 *役職手当:5,000円~80,000円
*資格手当:500円~20,000円
*家族手当:配偶者6,000円
18歳未満の子供@2,000円
(3人まで)
※住宅手当・運転手当は、全員に支給
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月15日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
120,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年3回
賞与金額:計 3.50ヶ月分(前年度実績)
就業時間 (1) 8時30分〜17時45分
休憩時間 75分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:18時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:臨時的な受注業務、災害復旧対応業務の時、6回を限度
として1ヶ月100時間まで、1年720時間までできる
月平均労働日数 20.3日
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:○会社カレンダーによる *年末年始・お盆休暇有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 121日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  あり
勤続年数3年以上
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
上限年齢上限 70歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤不可
転勤 転勤の可能性の有無:あり
転勤範囲:会社の定める場所、基本的にはあ
りません。
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢65歳を上限
学歴 必須
高校以上
専攻について
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
建設現場での現場経験や施工管理経験をお持ちの方
必要な免許・資格 免許・資格名:第二種電気工事士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
福利厚生 有給奨励日を全社で設定しており、有給休暇が取りづらい社風ではございません。時間単位の有給休暇制度もあり、ちょっとした休みに活用されています。また残業に関しても月2回ノー残業デーを設定しています。上層部の会議で残業が多いメンバーに関しては改善を促すなど働き方改善も進んできています。個人ごとに仕事をする上で必要になる工具や制服はもちろんパソコンや携帯電話も会社から支給しています。雨具や長靴などの購入補助制度もあります。資格取得の支援制度として、受験費用の会社負担や毎月の資格手当の支給など制度を整備拡充しています。
採用人数 1人
募集理由:欠員補充
選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後7日以内
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所〒940-0871
新潟県長岡市北陽1-53-54
求人の特記事項 ○制服支給あり
◎履歴書・職務経歴書・紹介状先送り
応募書類到着後7日以内に、書類選考結果を通知します。
送付先:長岡本店
○オンライン自主応募可
(自主応募の場合、ハローワークの紹介状不要)
産業分類 電気工事業
事業内容 昭和10年の創業以来、電気と通信の技術を磨き設備工事や産業機器の修理などを通してお客様の課題解決に貢献しています。近年では防災や環境、SDGsなどの社会的課題にも取組んでいます。
会社の特長 社員の働きやすい環境作りに取り組み、資格取得支援制度や時間単位有給制度などを様々な制度を導入しています。ながおか働き方プラス応援プロジェクト賛同企業にも参画しています。
従業員数 企業全体:197人
就業場所:17人
うち女性:3人
うちパート:0人
設立年 昭和28年
資本金 6,000万円
事業所からのメッセージ 【電気と通信の技術で防災と環境に貢献】:創業以来培ってきた電気と通信の技術をもとに自治体の災害対策設備の導入や省エネ・再エネ設備の導入に貢献しています。社会貢献度が高い業務が数多くあります。
【ワークライフバランスを整え社員から選ばれる会社】:有給奨励日を全社で設定しており、有給休暇が取りづらい社風ではございません。時間単位の有給休暇制度もあり、ちょっとした休みに活用されています。また男性社員の育休取得を促すなど働き方改善も進んできており社員の高い定着率を誇っています。
【充実した福利厚生】:個人ごとに仕事をする上で必要になる工具や制服はもちろんパソコンや業務用携帯電話も会社から支給しています。雨具や長靴などの購入補助制度もあります。

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