土木作業員未経験歓迎

国谷駅／現場スタッフ(土木作業員) *未経験歓迎日給10,000円〜

有限会社山川建設

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ハローワーク求人番号：09030-06386161／情報取得日：2026年11月3日

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給与	日給 10,000円〜18,000円資格手当 2級土木施工管理技士：10，000円 1級土木施工管理技士：25，000円扶養手当子1人につき月額10，000円賃金は経験、保有資格、前職給与を考慮し決定天候不良で作業できない日は、後日振替勤務か休日＊賃金月額換算：日給×月平均労働日数
日給の相場	栃木県の土木作業員求人：中央値 10,000円（9,000〜12,000円・5件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒321-0216 栃木県下都賀郡壬生町大字壬生丁９３（本社）及び壬生町近辺の各工事現場
アクセス	東武宇都宮線国谷駅（徒歩5分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※1年単位の変形労働時間制のため、勤務カレンダーにより勤務日が定められています。休憩は10時、12時、15時に計90分。現場の状況により最大120分まで延長する場合があります。
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：夏季休暇（8月）、年末年始休暇その他会社が定める日（勤務カレンダーによる）。土曜日は勤務カレンダーにより休日となる週あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜35歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成（経験不問、新卒者と同等の処遇）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（法定外労災）通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆法定外労災保険に加入業務中の万一に備え、法定の労災保険に上乗せした補償を用意しています ◆退職金制度あり建設業退職金共済＋会社独自の上乗せ ◆資格取得支援技能講習や受験対策講習の費用は会社が負担します ◆作業服・安全靴・保護具の支給 ◆定期健康診断（年1回） ◆マイカー通勤可、駐車場完備 ◆慶弔見舞金制度 ◆取得している認定とちぎ健康経営事業所認定（栃木県）建設技能者を大切にする企業の自主宣言（国土交通省・職人いきいき宣言）消防団協力事業所認定
会社の所在地	〒321-0216 栃木県下都賀郡壬生町大字壬生丁９３
法人番号	有限会社山川建設：1060002034659 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

壬生町を中心に、一般土木（河川・施設整備）と道路工事（改良・舗装）を行う会社です。現場スタッフは、施工管理者の指示のもと、実際に工事を進める仕事です。
【主な作業】掘削や埋戻しの補助、資材の運搬・設置、丁張りの設置補助、舗装作業の補助、現場の清掃・片付けなど。使用する機械や道具の扱いは、先輩が一つずつ教えます。
【未経験の方】作業内容は日々の積み重ねで身につきます。玉掛け、小型移動式クレーン、車両系建設機械などの技能講習は費用を全額会社が負担し、講習日は勤務扱いとします。
変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：09030-06386161

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	09030-06386161
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	栃木公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：1か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 10,000円〜18,000円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：231,000円〜415,800円
固定残業代	なし
その他の手当	資格手当２級土木施工管理技士：１０，０００円１級土木施工管理技士：２５，０００円扶養手当子１人につき月額１０，０００円賃金は経験、保有資格、前職給与を考慮し決定天候不良で作業できない日は、後日振替勤務か休日＊賃金月額換算：日給×月平均労働日数
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：なし
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年1回賞与金額：300,000円〜1,000,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※1年単位の変形労働時間制のため、勤務カレンダーにより勤務日が定められています。休憩は10時、12時、15時に計90分。現場の状況により最大120分まで延長する場合があります。
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：3時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	23.1日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：夏季休暇（8月）、年末年始休暇その他会社が定める日（勤務カレンダーによる）。土曜日は勤務カレンダーにより休日となる週あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	87日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（法定外労災）
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜35歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成（経験不問、新卒者と同等の処遇）
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容入社後は新入社員研修を実施し、現場では先輩社員が付いて指導します。玉掛け・車両系建設機械・小型移動式クレーン等の技能講習は費用を会社が負担。 2級土木施工管理技士の受験対策も支援し、取得後は資格手当を支給します。無資格・未経験から始められます。
福利厚生	◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆法定外労災保険に加入業務中の万一に備え、法定の労災保険に上乗せした補償を用意しています ◆退職金制度あり建設業退職金共済＋会社独自の上乗せ ◆資格取得支援技能講習や受験対策講習の費用は会社が負担します ◆作業服・安全靴・保護具の支給 ◆定期健康診断（年１回） ◆マイカー通勤可、駐車場完備 ◆慶弔見舞金制度 ◆取得している認定とちぎ健康経営事業所認定（栃木県）建設技能者を大切にする企業の自主宣言（国土交通省・職人いきいき宣言）消防団協力事業所認定
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書応募書類の送付方法：Ｅメール
求人の特記事項	【資格取得を全面支援】受験費用・講習費用・交通費はすべて会社負担です。講習受講日は勤務扱いとし賃金を支給します。玉掛け、小型移動式クレーン、車両系建設機械等の技能講習が対象です。必要に応じて中型・大型自動車免許の取得費用も会社が負担します（取得実績あり）。自己負担ゼロ、休日をつぶさずに資格が取れます。【免許について】４ｔダンプトラックの運転業務があるため、準中型免許以上をお持ちの方を歓迎します。普通免許の方は入社後に取得していただきますが、費用は全額会社が負担します。【賃金について】賃金は保有資格、前職給与などを考慮して決定します。書類選考の際に経験・保有資格を確認し、面接時に予定日給額をお伝えします。【キャリアアップ】経験を積んだ後、施工管理職へ進む道があります。２級土木施工管理技士の受験費用・講習費用も全額会社負担で、取得すれば資格手当が月額１０，０００円加算されます。施工管理職は月給制となります。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	総合建設業一般土木工事／道路舗装工事／公共施設整備工事民間造成・外構工事
会社の特長	壬生町を拠点に、地域の暮らしを足元から支えています。社員が安全に、誇りを持って長く働ける職場を目指しています。新しい技術も取り入れ、現場の負担軽減に努めています。
従業員数	企業全体：14人就業場所：14人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	昭和55年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	【会社について】壬生町を拠点に、一般土木（河川・施設整備）と道路工事（改良・舗装）を行っています。発注元は壬生町・栃木県の公共工事が中心で、地域の生活を支える仕事です。従業員は約１４名。少人数のため、社長や先輩との距離が近く、わからないことをすぐに聞ける環境です。【未経験の方へ】現場スタッフは経験・資格を問いません。作業は先輩が一つずつ教えます。玉掛け、小型移動式クレーン、車両系建設機械などの技能講習は費用を全額会社が負担し、講習日は勤務扱いで賃金を支給します。休日をつぶさず、自己負担ゼロで資格が取れます。【働き方】時間外労働は月平均３時間です。休憩は１０時、１２時、１５時に計９０分、現場の状況により最大１２０分まで延長します。有給休暇の平均取得日数は年１０日です。【将来のこと】経験を積んだ後、施工管理職へ進む道があります。２級土木施工管理技士の受験費用も全額会社負担、取得すれば資格手当が月１万円加算されます。