天童駅/左官工事全般 時給1,100円〜
株式会社 マルマサ渡辺
- 給与
- 時給1,100円〜2,000円
- 勤務地
- 山形県
- アクセス
- 天童駅(車10分)
株式会社アビーズ
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ハローワーク求人番号:06010-19368061
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ハローワーク求人番号:06010-19368061/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 250,000円〜300,000円 家族手当、出張手当等 |
|---|---|
| 月給の相場 | 山形県の土木作業員求人:中央値 215,000円(180,000〜270,000円・17件)
この求人は相場より 35,000円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒994-0056 山形県天童市大字干布436番地 |
| アクセス | 天童南駅(車8分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※休憩:午前15分 昼休60分 午後15分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:毎月第2第4第5土曜日は休日です。年末年始休暇・GW休暇・お 盆休暇の長期休暇があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜45歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期キャリア形成を図るため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円 入居可能住宅:単身用あり 約6畳全室エアコン:寮費月50 00円:Wi-Fi完備 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 〇「働き方改革取組事業所」「やまがた健康企業宣言」企業 〇事前に日程調整で見学も実技体験も可能 〇自社の【奨学金返還負担軽減支援制度】があり奨学金の返済を毎 月最大20000円まで補助 〇自社の【資格取得支援制度】があり費用の全額を補助 ○自社で指定された資格を取得した場合は【資格取得報奨金制度】 があり資格に応じて報奨金支給 〇作業服、ベルト、ヘルメット、キャップ、安全靴、空調服、切創 手袋、安全ベスト、雨具、業務用スマートフォン、防寒ジャンバー 上下等支給 〇社員寮(単身者用約6畳全室フローリング・エアコン・Wi-F i完備:寮費月5000円(水道光熱費含む))入寮可 〇年末年始・GW・お盆の各長期休暇あり 〇季節によって花見、筍や筍汁の振舞い、ビアガーデン、芋煮会、 忘年会等(業務時間内に開始します)あり 〇年1回健康診断あり |
| 会社の所在地 | 〒994-0056 山形県天童市大字干布436番地 |
| 法人番号 | 株式会社アビーズ:3390001004322
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ハローワーク求人番号:06010-19368061
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 06010-19368061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 山形公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヵ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:200,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | あり 50,000円〜60,000円 固定残業代に関する特記事項みなし時間外手当(現場への移動時間等)は、月31時間相当分の 定額支給で、超える場合は別途時間外手当を支給します。休日出勤 はみなし時間外に含まれません。別途支給します。 |
| その他の手当 | 家族手当、出張手当等 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月25日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜1,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※休憩:午前15分 昼休60分 午後15分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:9時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:毎月第2第4第5土曜日は休日です。年末年始休暇・GW休暇・お 盆休暇の長期休暇があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外敷地内に喫煙所あり |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 約6畳全室エアコン:寮費月50 00円:Wi-Fi完備 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜45歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期キャリア形成を図るため |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 研修制度 | 研修制度の内容職種によっては、入社後に約1ヵ月~2カ月間の基礎 研修があります。他には現場で実務をしながら教育を 実施するOJTでも行います。工事にあたって必要な 資格等は、入社後でも十分取得可能です。 |
| 福利厚生 | 〇「働き方改革取組事業所」「やまがた健康企業宣言」企業 〇事前に日程調整で見学も実技体験も可能 〇自社の【奨学金返還負担軽減支援制度】があり奨学金の返済を毎月最大20000円まで補助 〇自社の【資格取得支援制度】があり費用の全額を補助 ○自社で指定された資格を取得した場合は【資格取得報奨金制度】 があり資格に応じて報奨金支給 〇作業服、ベルト、ヘルメット、キャップ、安全靴、空調服、切創手袋、安全ベスト、雨具、業務用スマートフォン、防寒ジャンバー上下等支給 〇社員寮(単身者用約6畳全室フローリング・エアコン・Wi-Fi完備:寮費月5000円(水道光熱費含む))入寮可 〇年末年始・GW・お盆の各長期休暇あり 〇季節によって花見、筍や筍汁の振舞い、ビアガーデン、芋煮会、忘年会等(業務時間内に開始します)あり 〇年1回健康診断あり |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後2日以内 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,その他 その他の送付方法:持参 郵送の送付場所〒994-0056 山形県天童市大字干布436番地 |
| 求人の特記事項 | ◆応募書類:履歴書、職務経歴書(手書きまたはパソコン可) ◆Web面接・面談も可能です。 ◆既卒者の応募:可(卒業後概ね5年)・中退者の応募:可 ●「働き方改革取組事業所」「やまがた健康企業宣言」企業です。 ●自社の【奨学金返還負担軽減支援制度】があり奨学金の返済を最大月額20000円まで補助します。 ●自社で指定された資格を取得する場合は【資格取得支援制度有】 ●自社で指定された資格を取得した場合は【資格取得報奨金制度有●支給品:作業服、ベルト、ヘルメット、作業帽子、安全靴、切創手袋、空調服、雨具、防寒ジャンバー上下、業務用スマートフォン等貸与支給します。 ●キャリアアップは本人の技術・仕事の上達状況や必要資格の取得などによって、昇進、昇給、賞与などが考慮されます。 ※ハローワーク窓口にて【未経験者応援シート】(入社後の育成方針や社員からの応援メッセージ等についての情報)がみられます。 ●【トライアル雇用併用求人】期間:3ヶ月、労働条件:同条件、書類選考なし |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 送電設備工事、土木工事、電気設備工事、情報通信工事、UAV事業他 |
| 会社の特長 | 当社は山形県をメインに宮城・新潟県へも事業所を置く工事会社です。送電線設備工事、土木工事、電気設備工事、情報通信工事を主とし、堅調な発展を遂げている企業です。 |
| 従業員数 | 企業全体:90人 就業場所:74人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和42年 |
| 資本金 | 7,950万円 |
| 事業所からのメッセージ | 我々には電気の安定供給を支える使命があります。 「今の生活から、安定した電気がなくなったら!」 皆さん想像できますか?当社は安心・安全な電気を皆様のもとへ確実に届けるための、重要な電力インフラに携わる仕事をしている企業です。 当社は天童市に本社を置き、送電線建設工事(送電鉄塔基礎組立・電線張り・保守点検等)、発変電工事(発変電所内の設備やケーブル張替え工事等)、電気設備工事(屋内配線や照明・コンセント・受電盤設置等)、情報通信工事(光ケーブルの敷設工事等)、土木工事(基礎工事や電気管路の埋設工事等)など幅広く事業を行っております。皆様のライフラインに関わる会社ですので、景気や新型コロナ感染症などの影響を受けにくく安定した経営を継続しています。 社会貢献度が高い企業ということで、強い使命感を持ちながらもアットホームな雰囲気で仕事をしております。 |
株式会社 マルマサ渡辺
株式会社 多利加
株式会社 大石興業
有限会社 川井設備工業
有限会社 日本海重機建設
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