重機オペレーター

新庄駅／【最低保証あり】除雪作業員(除雪オペレーター) 時給3,000円〜

有限会社小関興業

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ハローワーク求人番号：06050-02594661

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ハローワーク求人番号：06050-02594661／情報取得日：2026年11月3日

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給与	時給 3,000円・深夜割増手当・通勤手当（長距離のみ上限3万円、他上限2万円） ◆最低保証15万円
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒996-0041 山形県新庄市大字鳥越１６９３－１
アクセス	(JR奧羽本線)新庄駅（徒歩20分）
勤務時間	(1) 2時00分〜8時00分 ※※降雪量により就業時間に変更あり ※勤務時間が6時間を超える場合は休憩時間60分あり
休日	休日：その他週休二日制：なしその他：降雪が無い場合は、会社の指示がない限り休日とする。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：大型特殊自動車免許必須車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者必須 8トン限定中型自動車免許あれば尚可中型免許あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可除雪業務経験
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：労災保険通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・プラチナ有給制度あり（通常有給休暇とは別に年1日付与）・長く安心して働ける退職金制度あり（掛金会社負担）・結婚後も安心、出産祝い金あり・奨学金代理返還制度あり（入社3年後より該当）・誕生日祝いあり・納涼会、忘年会等の社内イベントあり・作業服、防護服、ヘルメット、安全長靴の支給・シャワー室、マッサージ機あり・資格取得費用は会社が全額負担（チェーンソー、車両系など）
会社の所在地	〒996-0041 山形県新庄市大字鳥越１６９３－１
法人番号	有限会社小関興業：2390002010824 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

◎主に新庄市内の道路の除雪業務です。
・除雪ドーザ（８ｔ級）による除雪作業
・市道や施設敷地内の除雪、排雪作業
・除雪機械の日常点検、メンテナンス
※降雪量が少ない場合でも最低保証（月額１５万円）があります。
変更範囲：会社の定める業務

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ハローワーク求人番号：06050-02594661

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	06050-02594661
受付年月日	2026年10月29日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	新庄公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：・
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年12月1日〜2027年3月31日契約更新の可能性なし
試用期間	なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：3,000円〜3,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・深夜割増手当・通勤手当（長距離のみ上限３万円、他上限２万円） ◆最低保証１５万円
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 2時00分〜8時00分 ※※降雪量により就業時間に変更あり ※勤務時間が6時間を超える場合は休憩時間60分あり
休憩時間	0分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週7日程度
休日	休日：その他週休二日制：なしその他：降雪が無い場合は、会社の指示がない限り休日とする。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日
加入保険	労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※喫煙場所設置
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可除雪業務経験
必要な免許・資格	免許・資格名：大型特殊自動車免許必須車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者必須 8トン限定中型自動車免許あれば尚可中型免許あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
研修制度	研修制度の内容・新入社員研修・林業に関しての安全研修会等
福利厚生	・プラチナ有給制度あり（通常有給休暇とは別に年１日付与）・長く安心して働ける退職金制度あり（掛金会社負担）・結婚後も安心、出産祝い金あり・奨学金代理返還制度あり（入社３年後より該当）・誕生日祝いあり・納涼会、忘年会等の社内イベントあり・作業服、防護服、ヘルメット、安全長靴の支給・シャワー室、マッサージ機あり・資格取得費用は会社が全額負担（チェーンソー、車両系など）
採用人数	1人募集理由：その他その他：の募集理由臨時的な作業人員の補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	※降雪状況に応じて勤務日数・勤務時間が変動します。 ※契約期間中、降雪が予想される場合は待機をお願いすることがあります。最低保証として月額１５万円を支給します。実働賃金が１５万円未満の場合は、月額１５万円を保証し、１５万円以上となる場合は、実働賃金額を支給します。 ※除雪経験は問いません重機オペレーター経験者歓迎ダンプ運転経験者はご相談ください。 ※除雪ドーザの運転には、車両系建設機械運転技能講習および大型特殊免許が必要です。除雪経験者歓迎！自動車運転免許の準中型、中型、大型保有者歓迎！
産業分類	素材生産業
事業内容	当社は最上広域圏内で森林整備や伐採・搬出を行う林業会社です。官公庁案件から民間の山林まで幅広くご依頼をいただいており、地域に根差した活動を大切に、安定した成長を続けています。
会社の特長	平成２年に個人事業から法人化し５０年以上の歴史のある会社です。福利厚生を充実させており、安心して長く働ける環境が整っており腰を据えて勤務することができます。【画像Ｒ８．１０】
従業員数	企業全体：24人就業場所：24人うち女性：3人うちパート：0人
設立年	昭和47年
資本金	800万円
事業所からのメッセージ	★こんな方を歓迎します・冬期間だけ働きたい方・建設機械の資格を活かしたい方・高収入を目指したい方・早朝、深夜勤務に対応できる方 ★当社のポイント・最低保証額（月額１５万円）降雪が少なく、その月の実働分の賃金（時給＋割増賃金）が１５万円に満たない場合は、差額を支給し月１５万円を保証します。降雪が少ない年でも安心して働けます。・時給３０００円、深夜時給（２時～５時）３７５０円現在、通年雇用の「林業作業員」「重機オペレーター候補」も募集しております。