解体工未経験歓迎

奥羽本線湯沢駅／一般作業員 ◆未経験者歓迎◆土日休み◆ 月給180,000円〜

株式会社小野建設

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ハローワーク求人番号：05070-02132361

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ハローワーク求人番号：05070-02132361／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 180,000円〜200,000円役職手当 10，000円～130，000円管理手当責任者ごと個別に設定資格・技術手当 5，000円～家族手当 5，000円～10，000円出張手当規定に応じて支給その他：対象の職務、作業に従事した場合支給
月給の相場	秋田県の現場作業求人：中央値 207,000円（170,000〜300,000円・94件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒012-1102 秋田県雄勝郡羽後町新町字最上山７－１
アクセス	奥羽本線湯沢駅（車20分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：会社指定日（年間予定表による） 5月ゴールデンウィーク、8月お盆休み、12月・1月年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：車両系建設機械免許あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜69歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒012-1102 秋田県雄勝郡羽後町新町字最上山７－１
法人番号	株式会社小野建設：9410001005650 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

〇土木工事の作業（生活を支えるインフラ整備）
〇解体工事の作業（お客様の次のスタートを支援）
〇３Ｄスキャナーを使用したＩＣＴ施工を習得できます。
〇未経験者は先輩社員の指導のもと補助作業からスタートします。
〇資格取得支援制度あり。
〇建設業の経験者、資格保有者は優遇します。（採用、賃金面）
※現場は主に秋田県南地区から県内全域です。
※県外、遠方の現場の場合、出張手当を支給します。
※事前連絡のうえ、応募前の見学が可能です。
変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：05070-02132361

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	05070-02132361
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	湯沢公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：180,000円〜200,000円
固定残業代	なし
その他の手当	役職手当１０，０００円～１３０，０００円管理手当責任者ごと個別に設定資格・技術手当５，０００円～家族手当５，０００円～１０，０００円出張手当規定に応じて支給その他対象の職務、作業に従事した場合支給
賃金締切日	固定（月末以外）毎月25日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：5日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 2.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.3日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：会社指定日（年間予定表による） 5月ゴールデンウィーク、8月お盆休み、12月・1月年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	121日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 70歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜69歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため
必要な免許・資格	車両系建設機械免許あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他：の応募書類履歴書パソコン作成可応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒012-1102 秋田県雄勝郡羽後町新町字最上山7－1
求人の特記事項	〇昇給、賞与については会社業績を勘案して支給します。〇賞与欄の賞与月数は社員全体の平均で記載しております。〇異業種から未経験で転職された方も多く在籍しております。先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。〇社員旅行や野球大会など、社員同士の交流を深めるイベントもあります。〇資格取得支援制度あり、取得費用は会社が負担します。〇経験者の方は保有資格や経験等を考慮し賃金を決定します。〇事前連絡を頂けましたら、応募前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。Ｂ９３〇インスタグラム、社長ブログにて小野建設の普段の様子を発信中です！【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】〇ハローワークからの紹介連絡後、応募書類を事業所所在地へ郵送をお願いいたします。Ａ９０「秋田県認定健康経営優良法人」
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	総合建設業土木・建築・解体・熱絶縁・石綿除去・ダイオキシン除去秋田トレーニングセンター（教習所）
会社の特長	社員第一！働きやすい環境・体制づくりをしている会社です。公共、民間両方から依頼を受け技術はもちろん、安定した経営、人柄も売りです。「秋田県認定健康経営優良法人」を取得。
従業員数	企業全体：66人就業場所：66人うち女性：4人うちパート：0人
設立年	昭和34年
資本金	2,000万円