萩駅/大工 月給200,000円〜
協和建設工業 株式会社
- 給与
- 月給200,000円〜400,000円
- 勤務地
- 山口県
- アクセス
- JR山陰本線 萩駅(徒歩1分)
栄興計電 株式会社
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ハローワーク求人番号:35030-11080261
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ハローワーク求人番号:35030-11080261/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 228,500円〜473,000円 ◇資格手当(国家資格※取得資格によって手当てが変わ ります、技能講習も支給あり)◇職務手当(職務内容、 担当業務により支給)◇技能手当(個の技能により支給 )◇役職手当15,000~60,000◇住宅手当1 0,000~20,000◇家族手当、配偶者7,00 0 子5,000◇皆勤手当は必ず支給します。 |
|---|---|
| 月給の相場 | 山口県の現場作業求人:中央値 224,500円(184,000〜252,000円・14件)
この求人は相場より 4,000円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒755-0808 山口県宇部市西平原4丁目10-22 栄興計電株式会社 西平原事務所 |
| アクセス | JR居能駅(徒歩15分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 8時30分〜17時30分 ※取引先の現場により勤務時間が異なりますが8:00~17:00 または8:30~17:30が基本となります。 詳細は面接時にご説明いたします。 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日 週休二日制:その他 その他:会社が定める休日(社内カレンダーによる)夏季休暇、年末年始、 他(月に3回程度土曜休みあり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第一種電気工事士 あれば尚可 その他:の電気工事関係資格 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 技能資格他 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 40歳以上に関しては実務経験もしくは最低限の知識を有している 方☆電気計装工事経験者、有資格者歓迎 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:高所作業がある為/定年年齢を上限とした募集・採用の為 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒755-0066 山口県宇部市小松原町1-6-22 |
| 法人番号 | 栄興計電 株式会社:2250001003082
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ハローワーク求人番号:35030-11080261
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 35030-11080261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 宇部公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:6ヵ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:220,000円〜380,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 500円〜43,000円 現場手当 5,000円〜20,000円 職務手当 2,000円〜20,000円 皆勤手当 1,000円〜10,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ◇資格手当(国家資格※取得資格によって手当てが変わ ります、技能講習も支給あり)◇職務手当(職務内容、 担当業務により支給)◇技能手当(個の技能により支給 )◇役職手当15,000~60,000◇住宅手当1 0,000~20,000◇家族手当、配偶者7,00 0 子5,000◇皆勤手当は必ず支給します。 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:100,000円〜580,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 8時30分〜17時30分 ※取引先の現場により勤務時間が異なりますが8:00~17:00 または8:30~17:30が基本となります。 詳細は面接時にご説明いたします。 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:4時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日 週休二日制:その他 その他:会社が定める休日(社内カレンダーによる)夏季休暇、年末年始、 他(月に3回程度土曜休みあり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外喫煙所あり |
| 退職金制度 | あり 勤続年数5年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:高所作業がある為/定年年齢を上限とした募集・採用の為 |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 40歳以上に関しては実務経験もしくは最低限の知識を有している 方☆電気計装工事経験者、有資格者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第一種電気工事士 あれば尚可 その他:の電気工事関係資格 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 技能資格他 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 採用人数 | 3人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後,その他 書類選考結果通知書類到着後4日以内 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所〒755-0066 山口県宇部市小松原町1-6-22 |
| 選考の特記事項 | 書類選考後、面接(1回)を予定しています。面接時に業務内容や勤務条件について説明いたします。選考結果は面接後5日以内 |
| 求人の特記事項 | 未経験者歓迎。 応募前の会社説明・事務所見学は可能です。(要予約) ※工事現場の見学は取引先の安全管理上、実施しておりません。 選考は面接1回を予定しており、筆記試験はありません。簡単なアンケートをご記入いただき、面接ではこれまでのご経験や仕事に対する考え方などをお伺いします。 特定の資格取得費用(初回受験費用・技能講習費用)は会社が負担します。在職中の方も応募可能です。 お気軽にご応募ください。入社日はご相談に応じます。 *トライアル雇用期間中:同条件 (トライアル雇用でご応募の方は必ず面接いたいます。) 「ハロトレ修了生歓迎求人」 *変形労働時間制(1年単位)協定書にて確認済 *時間外労働に関する協定書確認済 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 起業当初より大手を取引先とし、信頼を得、40年以上の実績を重ねています。個人ではなくチームで業務をこなし、失敗を恐れず現状に満足せず常に改善を意識するを信条にし、活動しています。 |
| 従業員数 | 企業全体:12人 就業場所:12人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和56年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 工場や各種プラントの電気・計装設備工事(保守・補修・新設)を行う仕事です。ものづくりの現場を支え、設備が安全に動き続けるために欠かせない役割であり、むしろ工場の自動化や省エネ化、設備の高度化が進むほど、それを支える電気技術者の役割は重要になっており、今後も社会に必要とされ続ける仕事です。未経験・異業種からのスタートも歓迎しています。未経験で入社してきた社員も約4割おり、経験がなくても段階的に知識や技術を身につけられる環境です。入社後は先輩社員の指導のもと、現場での作業を通じて少しずつ仕事を覚えていただきます。国家試験の受験費用(初回) や特定の技能講習費用は会社が負担しており、入社1~2年で第二種電気工事士を取得する社員もいます。経験者の方は、これまで培った技術や経験を活かしながら活躍していただけます。理解していただきながら、無理なく即戦力として力を発揮できる環境です。年間休日110日(週休2日制・夏季・年末年始)でプライベートの時間も大切にしながら働けます。「手に職をつけたい」「安定した環境で働きたい」「これまでの経験を活かしたい」そんな方のご応募をお待ちしております。 |
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