電気工事

電気工事作業員(電工、電気工事管理者) 月給199,000円〜

大同警備保障有限会社

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ハローワーク求人番号：31020-13019461

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ハローワーク求人番号：31020-13019461／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 199,000円〜250,000円＊家族手当：2，000円円～10，000円＊資格手当：1，000円～ 5，000円（会社規定による）
月給の相場	鳥取県の電気工事求人：中央値 206,500円（180,000〜220,000円・6件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒683-0103 鳥取県米子市富益町１２０番地７
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：＊現場により休日出勤となる場合あり（休日出勤手当、振替あり）＊夏季休暇、冬季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士必須第一種電気工事士あれば尚可 2級電気工事施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須電気工事全般経験者年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：65歳定年制のため（省令1号）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：弊社の福利厚生は次の通りです。様々な内容で皆様をお待ちしております。 1．資格取得支援制度（社員の資格取得を会社が応援します） 2．がん検診応援制度（胃がん、肺がん、大腸がん、子宮がん、乳がんの検診を会社負担で行っています） 3．インフルエンザ会社負担制度（インフルエンザの時期には、会社負担で予防接種をします） 6．社員交流会（ボーリング大会年複数回、懇親会年3回程度） 7．業務労働災害補償制度（労災の他に死亡、入院、通院等の補償を行っています）
会社の所在地	〒683-0103 鳥取県米子市富益町１２０－７
法人番号	大同警備保障有限会社：4270002006287 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

１．電気設備（自家用・一般用工作物）における設計・施工・管理・高圧受電設備工事
・発電設備工事
・低圧受電設備工事
・電灯・動力設備工事
・空調設備工事、空調機点検及び修理
・弱電設備工事
・その他（上記各種工事の新設、増設、撤去等を行います）
２．対象施設
・病院、工場、倉庫、店舗、事務所、住宅、集合住宅等
※変更範囲：なし

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ハローワーク求人番号：31020-13019461

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	31020-13019461
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	米子公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：179,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当	業務手当 10,000円〜10,000円
固定残業代	あり 10,000円〜10,000円固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、5時間～ 6時間を超える時間外労働分は追加で支給。
その他の手当	＊家族手当：２，０００円円～１０，０００円＊資格手当：１，０００円～５，０００円（会社規定による）
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：5日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 15,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：臨時的に想定されない業務が発生した場合月80時間、年6回を限度
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：＊現場により休日出勤となる場合あり（休日出勤手当、振替あり）＊夏季休暇、冬季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	125日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※＊事務所は禁煙＊受動喫煙対策は現場毎で異なります
退職金制度	あり勤続年数5年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	なし
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：65歳定年制のため（省令1号）
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須電気工事全般経験者
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士必須第一種電気工事士あれば尚可 2級電気工事施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容＊新入社員教育プログラム先輩社員が、マンツーマンで現場にて防犯設備、消防設備の知識と技術を指導します。（期間は約6ヶ月間です）
福利厚生	弊社の福利厚生は次の通りです。様々な内容で皆様をお待ちしております。１．資格取得支援制度（社員の資格取得を会社が応援します）２．がん検診応援制度（胃がん、肺がん、大腸がん、子宮がん、乳がんの検診を会社負担で行っています）３．インフルエンザ会社負担制度（インフルエンザの時期には、会社負担で予防接種をします）６．社員交流会（ボーリング大会年複数回、懇親会年３回程度）７．業務労働災害補償制度（労災の他に死亡、入院、通院等の補償を行っています）
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	■班ごとに行動し、実務のサポートを受けながら徐々に専門的な知識を習得していただきます。 ■熱中症対策も行っております。（飲料水、熱中症飴の支給等） ■夏季はポロシャツ（支給）で作業を行います。 ■弊社は電気工事の業務以外にも防犯工事や消防工事点検業務、本来の警備業務を行っておりますので様々な仕事にチャレンジすることが可能です。＊トライアル雇用併用求人（期間中：同条件）
産業分類	警備業
事業内容	・防犯設備の販売、施工、管理・消防設備の販売、施工、法定点検・機械警備、施設警備、イベント警備、交通誘導警備等各種警備業務・電気工事の設計、施工、管理
会社の特長	「憧れを持たれる人と社会になろう」を経営目標として、警備員・消防設備工事員が“子どものなりたい職業となること”を夢見ている会社です。
従業員数	企業全体：100人就業場所：100人うち女性：5人うちパート：40人
設立年	昭和60年
資本金	700万円
事業所からのメッセージ	私たちの活動の原点は「一人の命を救うこと」であります。強盗や火災等が発生したときに感知させて人々の身の安全を守る機器を設計し施工、管理していく仕事はとてもやりがいがあり誇りもある仕事と思います。弊社の経営理念である「安全を提供し安心社会を創る」想いを共有していただき、安全サービスを提供していくためには、忍耐強く集中力、更に大事な“正義感”が大事であります。その正義感溢れる方は是非とも一緒に仕事をしましょう。代表取締役社長舩田正一