土木作業員未経験歓迎

JR浜坂駅／現場作業員 ◆未経験者歓迎◆資格取得◆ 月給203,460円〜

株式会社扶桑興業

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ハローワーク求人番号：28091-01253661

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ハローワーク求人番号：28091-01253661／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 203,460円〜300,000円家族手当：5，000～10，000円特別手当出張手当（宿泊を伴う場合）
月給の相場	兵庫県の土木作業員求人：中央値 230,000円（200,000〜350,000円・15件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒669-6831 兵庫県美方郡新温泉町竹田６１６－５
アクセス	JR浜坂駅（車13分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時30分〜17時00分又は7時30分〜17時30分の時間の間の8時間 ※夏の熱中症対策として休憩時間を2時間取得した場合に7時半から 17時半とする。
休日	休日：日曜日，祝日週休二日制：その他その他：当社休日予定表による休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜40歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため：省令3号のイ
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円入居可能住宅：世帯用ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒669-6831 兵庫県美方郡新温泉町竹田６１６－５
法人番号	株式会社扶桑興業：2140001056711 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

道路や山の斜面で、法面の安定や緑化を行う現場作業員を募集しています。未経験者の方でも基礎から丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。
・法面の吹付工事・金網設置などの保護工事
・種子散布などの緑化工事・除雪作業（冬季）など
自分が携わった斜面が災害を防ぎ、緑豊かな景観として残っていくことで、社会貢献や達成感を得られる仕事です。ベテラン社員が多く、技術を間近で学べる環境が整っているため、経験を重ねるほど専門性が高まり、資格取得やキャリアアップにもつながります。
＝＊トライアル雇用併用求人＊＝

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	28091-01253661
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	豊岡公共職業安定所香住出張所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ケ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：203,460円〜300,000円
固定残業代	なし
その他の手当	家族手当：５，０００～１０，０００円特別手当出張手当（宿泊を伴う場合）
賃金締切日	固定（月末以外）毎月25日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：5日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 15,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり2.00％〜6.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時30分〜17時00分又は7時30分〜17時30分の時間の間の8時間 ※夏の熱中症対策として休憩時間を2時間取得した場合に7時半から 17時半とする。
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：冬季期間中の除雪作業受注の集中・納期の変更による
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，祝日週休二日制：その他その他：当社休日予定表による休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	世帯用あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜40歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため：省令3号のイ
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後10日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒669-6831 兵庫県美方郡新温泉町竹田616－5
求人の特記事項	当社は「責任・誠実・信用」を社是として、新しい工法と変わらぬ信念を大切にしながら成長し続けています。 ◆充実した福利厚生をはじめ、社員の働きやすさに力を入れています◆ ・半日単位や時間単位の有給休暇制度・年末年始休暇５日以上、夏季休暇４日以上・産休、育休取得制度・家族手当、通勤手当、特別手当・凍結防止散布手当、除雪手当、吹付手当・出張手当（宿泊を伴う現場の場合）・慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔事など）・資格取得支援制度・作業服、空調服支給求人内容等で質問やご不明点がありましたら、電話またはＥメールにてお問合せください。＝＊トライアル雇用併用求人＊＝
産業分類	土木工事業（舗装工事業を除く）
事業内容	兵庫県内の道路や山の斜面を対象に、法面工事や環境斜面処理、維持補修を行う建設会社です。創業６４年の経験を生かした確かな技術力を強みに、安定した事業基盤を築いています。
会社の特長	当社は有給取得率が高く、社員がしっかりと休暇を取り、仕事に対するモチベーションを維持できるよう環境を整えています。
従業員数	企業全体：13人就業場所：13人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	昭和54年
資本金	2,000万円