建設作業員【経験者優遇】 月給250,000円〜
有限会社 三友建設
- 給与
- 月給250,000円〜280,000円
- 勤務地
- 愛知県
有限会社 松本電機産業
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ハローワーク求人番号:23060-11794861
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ハローワーク求人番号:23060-11794861/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 250,000円〜300,000円 ・住宅手当 賃貸5000円~持ち家25000円 ・家族手当 2500円~5000円 ・資格手当 1500円~3000円 ・資格手当 ・残業手当・休日出勤手当・役職手当 ※会社規定により支給 |
|---|---|
| 月給の相場 | 愛知県の電気工事求人:中央値 227,500円(199,760〜300,000円・10件)
この求人は相場より 22,500円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒491-0824 愛知県一宮市丹陽町九日市場字上田63 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時15分〜17時30分 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:会社カレンダーによる(土曜勤務は年3回程度) 年末年始、お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜35歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成の為若年者等を対象 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 【手当・昇給・賞与】 昇給年1回、賞与年3回(決算含・2年連続実績) 通勤手当支給(上限20000円/月※社内規定) 家族手当:配偶者5000円、子供2500円/人 住宅手当:持ち家25000円、賃貸10000円 残業手当(全額支給)、休日出勤手当 【休暇・保険・基本制度】 有給休暇(平均取得年19日程度)、慶弔休暇 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度(勤続5年以上)、定年制度あり 健康診断(年1回)、社員旅行(自由参加) 【サポート・その他福利厚生】 資格取得支援制度(受験費・テキスト代全額負担) 福利厚生倶楽部(飲食店・レジャー施設等の割引) 制服・防寒具・空調服、各種工具は全て会社支給 |
| 会社の所在地 | 〒491-0824 愛知県一宮市丹陽町九日市場字上田63 |
| 法人番号 | 有限会社 松本電機産業:5180002067338
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ハローワーク求人番号:23060-11794861
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 23060-11794861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 一宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3カ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:250,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・住宅手当 賃貸5000円~持ち家25000円 ・家族手当 2500円~5000円 ・資格手当 1500円~3000円 ・資格手当 ・残業手当・休日出勤手当・役職手当 ※会社規定により支給 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり10,000円〜15,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:計 5.50ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時15分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:会社カレンダーによる(土曜勤務は年3回程度) 年末年始、お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数5年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜35歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成の為若年者等を対象 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 福利厚生 | 【手当・昇給・賞与】 昇給年1回、賞与年3回(決算含・2年連続実績) 通勤手当支給(上限20000円/月※社内規定) 家族手当:配偶者5000円、子供2500円/人 住宅手当:持ち家25000円、賃貸10000円 残業手当(全額支給)、休日出勤手当 【休暇・保険・基本制度】 有給休暇(平均取得年19日程度)、慶弔休暇 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度(勤続5年以上)、定年制度あり 健康診断(年1回)、社員旅行(自由参加) 【サポート・その他福利厚生】 資格取得支援制度(受験費・テキスト代全額負担) 福利厚生倶楽部(飲食店・レジャー施設等の割引) 制服・防寒具・空調服、各種工具は全て会社支給 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:その他 その他:の募集理由受注増による事業規模拡大の為 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | その他 その他:の選考日時等追って連絡 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,その他 その他の送付方法:事前送付 郵送の送付場所〒491-0824 愛知県一宮市丹陽町九日市場字上田63 |
| 求人の特記事項 | *通勤手当は当社規定により支給 *無料駐車場有 ※履歴書・紹介状を事前に所在地あてご送付ください 面接日時等、追って連絡します。 変更範囲:会社内での全ての業務 |
| 産業分類 | 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 |
| 事業内容 | 工場及びビルの高圧受電盤、配電盤、制御盤の設計、製作及び現地取り付け改修工事を行う会社です。 |
| 会社の特長 | 大手電気工事会社及び電材商社の受注が主で、工場、ビル、学校、病院等の受変電設備等の新設、増設、改修工事で高い評価をいただいております。第1種電気工事の免許がとれます。 |
| 従業員数 | 企業全体:15人 就業場所:15人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成4年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 【未経験・異業種からのジョブチェンジ歓迎】 飲食・販売・接客・配送・製造など、立ち仕事や体を使う 現場で頑張ってきた方を歓迎します。これまでの経験で培った 体力・責任感・現場感覚は、この仕事でそのまま強みになり、 電気の知識はゼロで大丈夫です。「体力に自信があるうちに、 手に職をつけたい」「土日はちゃんと休みたい」「残業が多 すぎる職場を変えたい」方には大きなチャンスです。 【こんな方、大歓迎!】 ・「体力勝負の仕事」から転職を考えている方 ・電気や機械、モノづくりに少しでも興味がある方 ・手に職をつけて、将来も安定して働きたい方 ・今の職場より休みを増やしたい、残業を減らしたい方 ・国家資格を取って収入アップを目指したい方 知識ゼロから活躍中のスタッフが多数活躍しています! |
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