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電気工事 未経験歓迎

電気工事スタッフ(電気制御盤製造など) 月給250,000円〜

有限会社 松本電機産業

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ハローワーク求人番号:23060-11794861

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ハローワーク求人番号:23060-11794861/情報取得日:2026年11月3日

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給与 月給 250,000円〜300,000円
・住宅手当 賃貸5000円~持ち家25000円
・家族手当 2500円~5000円
・資格手当 1500円~3000円
・資格手当
・残業手当・休日出勤手当・役職手当
※会社規定により支給
月給の相場 愛知県の電気工事求人:中央値 227,500円(199,760〜300,000円・10件)

この求人は相場より 22,500円高い水準です。

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒491-0824
愛知県一宮市丹陽町九日市場字上田63
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時15分〜17時30分
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:会社カレンダーによる(土曜勤務は年3回程度)
年末年始、お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜35歳
年齢制限該当事由:キャリア形成
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成の為若年者等を対象
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
【手当・昇給・賞与】
昇給年1回、賞与年3回(決算含・2年連続実績)
通勤手当支給(上限20000円/月※社内規定)
家族手当:配偶者5000円、子供2500円/人
住宅手当:持ち家25000円、賃貸10000円
残業手当(全額支給)、休日出勤手当
【休暇・保険・基本制度】
有給休暇(平均取得年19日程度)、慶弔休暇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度(勤続5年以上)、定年制度あり
健康診断(年1回)、社員旅行(自由参加)
【サポート・その他福利厚生】
資格取得支援制度(受験費・テキスト代全額負担)
福利厚生倶楽部(飲食店・レジャー施設等の割引)
制服・防寒具・空調服、各種工具は全て会社支給
会社の所在地 〒491-0824 愛知県一宮市丹陽町九日市場字上田63
法人番号 有限会社 松本電機産業:5180002067338

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

未経験・異業種から電気業界のプロへ!
働きながら第1種電気工事士のスキルを身に着けよう!
公共施設や工場の電気を管理する「制御盤」の設計・組立・取付作業の8割は空調完備の自社工場。重い力仕事はほぼありません配線等の細かい作業が中心で、プラモデル好きなら即戦力です!
飲食・販売・製造など、現場で培った責任感がそのまま強みに。
土日休みで、私生活を大切にしながら働けます。
充実した育成環境◎!資格取得を支援◎!安定と自立を実現◎!
1対1の教育で工具の使い方から丁寧に教え1年半で独り立ちへ。
「今の環境を変え、着実にキャリアを積みたい」方を歓迎します!

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:23060-11794861

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 23060-11794861
受付年月日 2026年11月1日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 一宮公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3カ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:250,000円〜300,000円
固定残業代 なし
その他の手当 ・住宅手当 賃貸5000円~持ち家25000円
・家族手当 2500円~5000円
・資格手当 1500円~3000円
・資格手当
・残業手当・休日出勤手当・役職手当
※会社規定により支給
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月15日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり10,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年3回
賞与金額:計 5.50ヶ月分(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時15分〜17時30分
休憩時間 75分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:10時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 20.4日
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:会社カレンダーによる(土曜勤務は年3回程度)
年末年始、お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 120日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  あり
勤続年数5年以上
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 70歳まで
勤務延長  あり
上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜35歳
年齢制限該当事由:キャリア形成
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成の為若年者等を対象
必要な免許・資格 免許・資格名:第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
福利厚生 【手当・昇給・賞与】
昇給年1回、賞与年3回(決算含・2年連続実績)
通勤手当支給(上限20000円/月※社内規定)
家族手当:配偶者5000円、子供2500円/人
住宅手当:持ち家25000円、賃貸10000円
残業手当(全額支給)、休日出勤手当
【休暇・保険・基本制度】
有給休暇(平均取得年19日程度)、慶弔休暇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度(勤続5年以上)、定年制度あり
健康診断(年1回)、社員旅行(自由参加)
【サポート・その他福利厚生】
資格取得支援制度(受験費・テキスト代全額負担)
福利厚生倶楽部(飲食店・レジャー施設等の割引)
制服・防寒具・空調服、各種工具は全て会社支給
採用人数 2人
募集理由:その他
その他:の募集理由受注増による事業規模拡大の為
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考日時 その他
その他:の選考日時等追って連絡
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後7日以内
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送,Eメール,その他
その他の送付方法:事前送付
郵送の送付場所〒491-0824
愛知県一宮市丹陽町九日市場字上田63
求人の特記事項 *通勤手当は当社規定により支給
*無料駐車場有
※履歴書・紹介状を事前に所在地あてご送付ください
面接日時等、追って連絡します。
変更範囲:会社内での全ての業務
産業分類 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
事業内容 工場及びビルの高圧受電盤、配電盤、制御盤の設計、製作及び現地取り付け改修工事を行う会社です。
会社の特長 大手電気工事会社及び電材商社の受注が主で、工場、ビル、学校、病院等の受変電設備等の新設、増設、改修工事で高い評価をいただいております。第1種電気工事の免許がとれます。
従業員数 企業全体:15人
就業場所:15人
うち女性:0人
うちパート:0人
設立年 平成4年
資本金 1,000万円
事業所からのメッセージ 【未経験・異業種からのジョブチェンジ歓迎】
飲食・販売・接客・配送・製造など、立ち仕事や体を使う
現場で頑張ってきた方を歓迎します。これまでの経験で培った
体力・責任感・現場感覚は、この仕事でそのまま強みになり、
電気の知識はゼロで大丈夫です。「体力に自信があるうちに、
手に職をつけたい」「土日はちゃんと休みたい」「残業が多
すぎる職場を変えたい」方には大きなチャンスです。
【こんな方、大歓迎!】
・「体力勝負の仕事」から転職を考えている方
・電気や機械、モノづくりに少しでも興味がある方
・手に職をつけて、将来も安定して働きたい方
・今の職場より休みを増やしたい、残業を減らしたい方
・国家資格を取って収入アップを目指したい方
知識ゼロから活躍中のスタッフが多数活躍しています!

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