電気工事未経験歓迎

大門駅／電気工事作業員│電線の敷設、配電盤の設置等【経験者優遇】月給302,500円〜

株式会社笠木電工

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ハローワーク求人番号：23050-12166561

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ハローワーク求人番号：23050-12166561／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 302,500円〜450,000円出張手当 2，000円～40，000円
月給の相場	愛知県の電気工事求人：中央値 227,500円（199,760〜300,000円・10件）この求人は相場より 75,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒444-2135 愛知県岡崎市大門２丁目１１番地３０
アクセス	愛知環状鉄道大門駅（徒歩15分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：ＧＷ、夏期、年末年始お休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士必須高所作業車運転技能者あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可内線業務の経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年（65歳）のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒444-2135 愛知県岡崎市大門２丁目１１番地３０
法人番号	株式会社笠木電工：8180301035777 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

●マンションや福祉施設などの“中～大型施設における電気工事”を担当していただきます。
残業はほぼなく、仕事後のプライベートを確保しやすい環境です。
経験者は待遇面（採用面・賃金面）で優遇します。
◆高圧・低圧設備の施工および改修工事
◆照明や配線など建物内の電気設備工事
◆電気設備の点検および修理など
※高圧受電から低圧受電の新築や改修工事を行うため、電気工事のスキルを存分に活かせる環境です。経験や資格のある方は待遇面で優遇いたします。当社で技術を磨き、地域のインフラを支えるやりがいを感じませんか？【変更範囲：会社の定める業務】

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ハローワーク求人番号：23050-12166561

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	23050-12166561
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	岡崎公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容日給 9，000円～14，000円
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：300,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当	資格手当 2,500円〜50,000円
固定残業代	なし
その他の手当	出張手当２，０００円～４０，０００円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 15,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり500円〜5,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	22.9日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：ＧＷ、夏期、年末年始お休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	90日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙所あり
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年（65歳）のため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可内線業務の経験
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士必須高所作業車運転技能者あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒444-2135 愛知県岡崎市大門2丁目11番地30
選考の特記事項	＊面接準備の都合上、事前に応募書類を当事業所宛てに送付してください。
求人の特記事項	■残業はほぼなく、プライベートも充実させられます ■経験や資格をお持ちの方は待遇面で優遇いたします ■地域密着の経営で安定的に業績を伸ばしている企業です・時間／半日単位の有給休暇制度あり・資格手当あり・慶弔見舞金あり（結婚、出産、弔事など）・退職金制度あり・人事考課制度あり・職場禁煙／喫煙所あり・作業服貸与あり・社用車貸与あり ※週４０時間超の就業時間は残業時間として取り扱います。『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』（オンライン自主応募の場合を除く）ーーーーーーーーーＨＰもぜひご覧くださいーーーーーーーーー採用に関するご質問やご不明点がございましたら採用担当者までお問い合わせください。また、面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたしますのでご希望がありましたらお気軽にご相談ください。
産業分類	電気工事業
事業内容	愛知県岡崎市を拠点に、新築改修工事における一般電気工事を手掛けています。高圧から低圧まで幅広い工事に対応できる技術力を持ち地域から信頼される安定企業として成長を続けています
会社の特長	当社は評価制度が整備されており、社員一人ひとりの努力や成果をしっかりと評価する仕組みが整っています。また定期的な評価面談やフィードバックを通じて個人の成長をサポートします。
従業員数	企業全体：3人就業場所：3人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	令和4年
資本金	300万円
事業所からのメッセージ	当社では従業員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ■未経験の方にもイチから丁寧にお教えします ■実務経験がある方は待遇面を優遇します ■資格取得支援制度があり、スキルアップが可能です ■残業はほとんどなく、ワークライフバランスが良好です・時間単位の有給休暇制度あり・資格手当・慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔事など）・退職金制度・職場禁煙／喫煙所あり・制服、作業服貸与・社用車貸与あり・Ｗワーク（副業）ＯＫ