土木作業員未経験歓迎

(ト)土木作業員日給12,000円〜

株式会社隆和建設

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ハローワーク求人番号：23090-10444661

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ハローワーク求人番号：23090-10444661／情報取得日：2026年11月3日

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給与	日給 12,000円〜25,000円・賃金月額は、日額×21．4日で算出。・運転手当： 3，000円・技能手当： 5，000円・現場管理手当：10，000円・国家資格手当：10，000円～30，000円
日給の相場	愛知県の土木作業員求人：中央値 10,500円（8,500〜14,000円・23件）この求人は相場より 1,500円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒471-0823 愛知県豊田市今町３丁目４８番地グリーンハイツ２－２０５
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：隔週土曜日、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者あれば尚可小型移動式クレーン運転技能者あれば尚可玉掛技能者あれば尚可土木施工管理技士などの国家資格あればなお可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可・現場管理および職長業務の経験。・舗装工事、下水道工事の経験。・公共工事の経験。など年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年65歳
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災上乗保険）通勤手当：実費支給（上限あり）月額 12,900円入居可能住宅：単身用あり，世帯用あり一般賃貸住宅を提供します。マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・制服（夏、冬）、空調服、防寒着は、年2回（夏、冬）支給します。・業務上必要な工具、道具、安全施設（ヘルメット、保護メガネ、安全帯など）も、必要な時に支給します。・状況により変わりますが、通勤車両も貸与できます。・労働保険（雇用、労災）及び、社会保険に加え、第三者賠償保険、労災上乗せ保険にも加入しています。・建設業特有の退職金制度（建退共）の他に、特定退職金共済制度にも加入しています。・希望者には、社員寮（一般賃貸住宅）も有ります。・年に数回、日々の慰労として食事会（費用は会社支給）が有ります。今年からは、慰安旅行も計画しています。・名称は無いですが、リフレッシュ目的での休暇も取得できます。
会社の所在地	〒471-0823 愛知県豊田市今町３丁目４８番地グリーンハイツ２－２０５
法人番号	株式会社隆和建設：5180301032959 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

・建設現場で土木作業全般。
（道路、河川、用水、舗装、下水、宅地造成、外構、解体）
・有資格者は重機作業（掘削、埋戻、敷均し、小型移動式クレーン、玉掛）もあります。
・各現場は、１班３～６人で構成されており、会社に集合し一緒に出発します。
・未経験の方は、慣れるまで習熟者について軽作業をしながら、一から丁寧に指導させていただきます。
［変更範囲：変更なし］
現場は主に、豊田市、岡崎市近郊です。

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ハローワーク求人番号：23090-10444661

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	23090-10444661
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	豊田公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 12,000円〜25,000円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：256,800円〜535,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・賃金月額は、日額×２１．４日で算出。・運転手当：３，０００円・技能手当：５，０００円・現場管理手当：１０，０００円・国家資格手当：１０，０００円～３０，０００円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：5日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 12,900円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：2.00％〜％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：200,000円〜400,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	120分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.4日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：隔週土曜日、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	108日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災上乗保険）
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数5年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	あり
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり一般賃貸住宅を提供します。
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年65歳
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可・現場管理および職長業務の経験。・舗装工事、下水道工事の経験。・公共工事の経験。など
必要な免許・資格	免許・資格名：車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者あれば尚可小型移動式クレーン運転技能者あれば尚可玉掛技能者あれば尚可土木施工管理技士などの国家資格あればなお可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容・国家資格、技能講習など資格取得は、全額支給します。・社員研修の一環として、希望者には業務時間以外に、通常のＯＪＴに加えて、担当者が対応します。
福利厚生	・制服（夏、冬）、空調服、防寒着は、年２回（夏、冬）支給します。・業務上必要な工具、道具、安全施設（ヘルメット、保護メガネ、安全帯など）も、必要な時に支給します。・状況により変わりますが、通勤車両も貸与できます。・労働保険（雇用、労災）及び、社会保険に加え、第三者賠償保険、労災上乗せ保険にも加入しています。・建設業特有の退職金制度（建退共）の他に、特定退職金共済制度にも加入しています。・希望者には、社員寮（一般賃貸住宅）も有ります。・年に数回、日々の慰労として食事会（費用は会社支給）が有ります。今年からは、慰安旅行も計画しています。・名称は無いですが、リフレッシュ目的での休暇も取得できます。
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後3日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒471-0823 愛知県豊田市今町3丁目48番地グリーンハイツ2－205
求人の特記事項	＊トライアル雇用併用求人【期間中同条件】・昇給賞与は、本人の能力に応じて昇給率、支給額が変化します。・『労災上乗保険加入』その名の通り、従業員や下請業者が、業務中にけがをした際に、労災保険とは別で、上乗せとして保険金を支払う保険です。・『第三者賠償保険加入』現場作業中や工事中に、誤って第三者の身体や財物に損害を与えてしまった事に対する保険です。・制服（夏、冬）、空調服、防寒着は年２回（夏、冬）支給します・業務上必要な工具、道具、安全施設（ヘルメット、保護メガネ、安全帯など）も必要な時に支給します。・状況により変わりますが、通勤車両も貸与できます。・国家資格、技能講習などの資格取得費用は、全額支給します。・技術を知識を習得し、土木現場で自らが携わるモノづくりの楽しさを味わって欲しいです。
産業分類	土木工事業（舗装工事業を除く）
事業内容	豊田市、岡崎市を中心に施工業者並びに元請業者として、官公庁、民間を問わず建設現場で土木工事全般（道路、河川、用水、舗装、下水、宅地造成、外構、解体）の施工及び管理を行っています。
会社の特長	小さな会社ですが、労働・社会保険及び第三者賠償・労災上乗せ保険、退職金共済等に加入し、社員全員が安心して働ける環境です資格取得も会社技術向上支援の一環として、全額支給します。
従業員数	企業全体：10人就業場所：10人うち女性：1人うちパート：6人
設立年	令和元年
資本金	500万円
事業所からのメッセージ	・賃金は、日額×２１．４日で算出してあります。・昇給賞与は、本人の能力に応じて昇給率、支給額が変化します。・『労災上乗保険加入』その名の通り、従業員や下請業者が、業務中にけがをした際に、労災保険とは別で、上乗せとして保険金を支払う保険です。・『第三者賠償保険加入』現場作業中や工事中に、誤って第三者の身体や財物に損害を与えてしまった事に対する保険です。・制服（夏、冬）、空調服、防寒着は年２回（夏、冬）支給します。・業務上必要な工具、道具、安全施設（ヘルメット、保護メガネ、安全帯など）も必要な時に支給します。・状況により変わりますが、通勤車両も貸与できます。・国家資格、技能講習などの資格取得は、全額支給します。・技術を知識を習得し、土木現場で自らが携わるモノづくりの楽しさを味わって欲しいです。