電気工事

鶴見駅／電気工事士、電工(鶴見区)☆賞与実績計3.5ヶ月分☆ 月給240,000円〜

株式会社新川電気

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：14040-19805661

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：14040-19805661／情報取得日：2026年11月3日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	月給 240,000円〜320,000円責任手当：取得資格等により支給運転手当：取得免許により支給
月給の相場	神奈川県の電気工事求人：中央値 240,000円（220,000〜600,000円・5件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒230-0042 神奈川県横浜市鶴見区仲通１－５９－８
アクセス	鶴見駅（徒歩15分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時30分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始休暇、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可小型移動式クレーン運転技能者あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可工事現場での作業経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜61歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢（62歳）未満の募集
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤不可
会社の所在地	〒230-0042 神奈川県横浜市鶴見区仲通１－５９－８
法人番号	株式会社新川電気：8020001017612 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

電気設備工事（電気工事士、電工）
１．屋外配電線工事
２．受変電設備工事
３．ＬＥＤ照明設備工事
４．電柱の建柱、撤去工事
＊東京電力の配電線工事や日産スタジアムの設備保守など
横浜市内を中心に電気設備工事を行っています。
【変更範囲：変更なし】

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：14040-19805661

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	14040-19805661
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	川崎公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：240,000円〜320,000円
固定残業代	なし
その他の手当	責任手当：取得資格等により支給運転手当：取得免許により支給
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり2.00％〜8.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時30分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：25時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：工事遅延により工期予定終了日までの間に充分な余裕を持つことが困難な時、1日3Ｈ、月80Ｈ、6回迄、年700Ｈ迄。
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始休暇、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	124日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 62歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜61歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢（62歳）未満の募集
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可工事現場での作業経験
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可小型移動式クレーン運転技能者あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	＊給与については業務経験、所有資格により判断します。＊社員の教育研修や資格取得を推奨し、皆さんが伸び伸びと働ける環境作りに励んでいます。＊会社に集合して現場に向かう場合、記載された就業時間前に会社集合となる場合があります。その結果、時間外労働が発生した場合には残業手当で対応いたします。＊現場の都合により土曜、日曜など休日出勤を命ずる場合があります。その場合、休日の振り替えとして他の労働日を休日とする事があります。
産業分類	電気工事業
事業内容	電気工事業、運送業、産業廃棄物処理業
会社の特長	取引先は関電工、横浜市など。ベイブリッジや日産スタジアムやＭＭ２１といった大型プロジェクトにおいて大きな実績をあげながら、着実に成長しています。
従業員数	企業全体：39人就業場所：39人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	昭和36年
資本金	3,300万円
事業所からのメッセージ	各種スキルアップ費用は会社負担レジャー等割引制度あり（ハマふれんど加入）永年勤続功労制度