足場工事スタッフ/成田市 ●資格不問 ●未経験者歓迎 月給380,000円〜
株式会社Connect
- 給与
- 月給380,000円〜480,000円
- 勤務地
- 千葉県
八代工業 株式会社
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ハローワーク求人番号:12110-12977261
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ハローワーク求人番号:12110-12977261/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 280,000円〜300,000円 ・2種電気工事手当:1万円 ・1種電気工事手当:1.5万円 ・住宅手当:2万円 ・国家資格手当:1万~3万円 ・配偶者1.5万円 ・子供1人7千円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 千葉県の電気工事求人:中央値 280,000円(200,000〜400,000円・21件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒290-0061 千葉県市原市八幡石塚2-2-60 |
| アクセス | JR内房線 八幡宿駅(徒歩20分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:土曜日は原則休みですがまれに出勤あり年末年始、夏季休暇、GW 、※会社カレンダーによる(現場の進行状況により変動あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜35歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円 入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり 地方の方や地元の方などお気軽に ご相談ください。 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒290-0061 千葉県市原市八幡石塚2-2-60 |
| 法人番号 | 八代工業 株式会社:8040002075459
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ハローワーク求人番号:12110-12977261
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 12110-12977261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:6ヶ月(試用期間の短縮あり) 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容月額23.5万円~28万円:基本給17.7万円~21万円+固 定残業代5.8万円~7万円(40時間分) |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:210,000円〜225,000円 |
| 固定残業代 | あり 70,000円〜75,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当 | ・2種電気工事手当:1万円 ・1種電気工事手当:1.5万円 ・住宅手当:2万円 ・国家資格手当:1万~3万円 ・配偶者1.5万円 ・子供1人7千円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:20日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:350,000円〜1,000,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:土曜日は原則休みですがまれに出勤あり年末年始、夏季休暇、GW 、※会社カレンダーによる(現場の進行状況により変動あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※喫煙できる部屋がある。 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 66歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり 地方の方や地元の方などお気軽に ご相談ください。 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜35歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 採用人数 | 3人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後4日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:Eメール,その他,求職者マイページ その他の送付方法:面接時持参 |
| 選考の特記事項 | ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 求人の特記事項 | ◯私たちは従業員の頑張りをしっかりと評価いたします。 残業代の正当な支給に関しましてはもちろん、技術や資格が身についた人には給料という見える形で評価していきます。 ・稼ぎたい方、頑張りに見合った給与が欲しい、ものづくりに関わる仕事がしたい、年齢関係なく評価されたいという方は是非お問い合わせください。 ◯知識がなくても大丈夫! 未経験で入社する方が多いため、基礎からしっかりと学べる環境を整えています!また電気工事士の資格取得研修やスキルアップ研修などを行なっております。 〔第一種電気工事士〕や〔第二種電気工事士〕など、業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担! 実際に入社してから資格を取得したスタッフが多く、費用面を気にすることなくスキルアップできる環境です。 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | 主に工場、建物等の電気計装工事を行っています。工場ではメンテナンス、定期定修工事に伴う計装工事一式、建物等では新築、改修工事に伴う電気配線工事全般を行っています。 |
| 会社の特長 | 当社は、ベテランから若手までチームワーク良く、かつ技術力向上に皆努力しています。今後も若手育成、技術力の継承に力を入れて、やりがいのある楽しい職場作りを目指しています。 |
| 従業員数 | 企業全体:30人 就業場所:27人 うち女性:2人 うちパート:1人 |
| 設立年 | 昭和42年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | ◯効率重視で土日休み、残業少なめ! 効率よく作業を行っているため、土日休み、GW、夏季、年末年始には長期休暇有り。 家族と過ごす時間やプライベートを充実させながら経験やスキルが積めます。 【下記資格をお持ちの方は給与など優遇あり】 ◯第一種電気工事士、第二種電気工事士、1級施工管理技能士、2級施工管理技能士、実務経験(1年以上)、職長経験(年数不問) ◯まずは、当社の雰囲気に慣れることからはじめていきましょう。 ◯八代工業の強み 電気・通信・計装工事など幅広い工事を手掛けている為、たくさんの知識と技術を身につけスキルアップをすることができます。 |
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