足場工事スタッフ/成田市 ●資格不問 ●未経験者歓迎 月給380,000円〜
株式会社Connect
- 給与
- 月給380,000円〜480,000円
- 勤務地
- 千葉県
株式会社 伊藤工務店
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ハローワーク求人番号:12110-12961461
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ハローワーク求人番号:12110-12961461/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 日給 10,000円〜15,000円 ※賃金は、資格、経験等により個別に異なる。 ・家族手当 ・近住手当:5,000円 ・時間外手当 ・休日出勤手当 *賃金は日給制ですが、日給×月平均21日にて 月額換算し計算しています。 |
|---|---|
| 日給の相場 | 千葉県の土木作業員求人:中央値 11,000円(9,560〜17,000円・17件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5 |
| アクセス | JR京葉線蘇我駅(徒歩15分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:・会社カレンダーによる・土曜日は月2日程度休み・年末年始 ・お盆休み・現場の状況により休日出勤の場合有(代休有) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:その他の建設工事関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 土木・建築工事現場での就業経験者 公共建築工事現場での就業経験者優遇 学歴: 必須 高校以上 専攻について卒業学部・学科については、土木・建築系の学部・学科卒の方優遇 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため/高所作業のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 介護・出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社会保険 住宅手当 慶弔見舞金 災害見舞金 扶養手当 社内表彰制度 退職金制度 iDeCo+ 外部委託の福利厚生サービス 健康に配慮した食事提供(費用一部補助) など |
| 会社の所在地 | 〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5 |
| 法人番号 | 株式会社 伊藤工務店:5040001000585
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ハローワーク求人番号:12110-12961461
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 12110-12961461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月※最大6カ月まで延長の可能性 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 日給 10,000円〜15,000円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:210,000円〜315,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ※賃金は、資格、経験等により個別に異なる。 ・家族手当 ・近住手当:5,000円 ・時間外手当 ・休日出勤手当 *賃金は日給制ですが、日給×月平均21日にて 月額換算し計算しています。 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり3,000円〜(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:200,000円〜(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:・会社カレンダーによる・土曜日は月2日程度休み・年末年始 ・お盆休み・現場の状況により休日出勤の場合有(代休有) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数1年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため/高所作業のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について卒業学部・学科については、土木・建築系の学部・学科卒の方優遇 |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 土木・建築工事現場での就業経験者 公共建築工事現場での就業経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:その他の建設工事関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の内容・資格試験受験支援制度 ・スキル・経験に合わせた定期的な社内研修 ・社員全体向けの社内研修 |
| 福利厚生 | 介護・出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社会保険 住宅手当 慶弔見舞金 災害見舞金 扶養手当 社内表彰制度 退職金制度 iDeCo+ 外部委託の福利厚生サービス 健康に配慮した食事提供(費用一部補助) など |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5 |
| 求人の特記事項 | ・社員本人だけでなく、ご家族も安心できる職場づくりを大切にしています。 ・長く安心して働いていただける環境を目指しています。 ・中途採用者の新たな資格取得にも 積極的に補助金や休暇などの支援をします。 ・過年度、国土交通省千葉国道事務所の 優良工事等表彰(2工事現場) 優良技術者表彰(1名) ・原則対面での面接とします。 ・無料駐車場有 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 公共工事を主体として、土木・建築工事における元請け施工 道路・橋梁・造成等のインフラ整備業務を行っております。 |
| 会社の特長 | 国・県・市の公共工事をAクラスとして請負って施工している会社です。会社の信頼の下に各種工事も拡大予定です。社内のコミュニケーションを大切にしている会社です。 |
| 従業員数 | 企業全体:30人 就業場所:25人 うち女性:6人 うちパート:1人 |
| 設立年 | 昭和42年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | ・社員本人だけでなく、ご家族も安心できる職場づくりを大切にしています。 ・長く働けるよう、無理のない働き方や職場環境づくりに取り組んでいます。 ・中途採用者の資格取得にも積極的にサポートします。 ※補助金や休暇等配慮にてお手伝いさせていただきます。 |
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