土木作業員未経験歓迎

静岡市駿河区／交通安全施設標識・標示設置業務(総合職)/年1回昇給あり月給210,000円〜

中部ロードテック株式会社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 22010-21308861／情報取得日 2026年11月7日（掲載についての注意）

給与	月給 210,000円〜247,000円家族手当 2，500～7，000円精皆勤手当 4，000～10，000円資格手当 1，000～32，000円
雇用形態	正社員
勤務地	〒422-8046 静岡県静岡市駿河区中島１３８０－１（本社）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：中型自動車免許必須中型自動車免許取得見込可（ＡＴ限定不可）普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とする

仕事内容

道路標識や道路のライン工事が主な業務になります。
・警察や市役所などから注文をもらい、道路上の交通安全施設（案内標識・ガードレール・カーブミラーなど）を施工し現場管理をしていただきます。
変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 16,100円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：ジョイブ静岡に入会しており、各種割引や、祝い金（結婚、子の入学等）を受けられます。
月給の相場	静岡県の土木作業員求人：中央値 231,000円（185,000〜410,000円・130件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒422-8046 静岡県静岡市駿河区中島１３８０－１
法人番号	中部ロードテック株式会社：3080001003347 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：22010-21308861

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：22010-21308861／情報取得日：2026年11月7日

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作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	22010-21308861
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	静岡公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3カ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：210,000円〜247,000円
固定残業代	なし
その他の手当	家族手当２，５００～７，０００円精皆勤手当４，０００～１０，０００円資格手当１，０００～３２，０００円
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	その他その他：の支払日当月末日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 16,100円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり14,000円〜18,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 5.30ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：16時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.5日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	107日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数5年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：静岡県内
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とする
必要な免許・資格	免許・資格名：中型自動車免許必須中型自動車免許取得見込可（ＡＴ限定不可）普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
研修制度	研修制度の内容・新入社員研修・資格取得制度・外部講習会参加
福利厚生	ジョイブ静岡に入会しており、各種割引や、祝い金（結婚、子の入学等）を受けられます。
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参願います
求人の特記事項	面接は本社にて行います。【トライアル雇用求人】トライアル期間：３ヶ月期間中条件：同条件・年１回昇給１４，０００円（昨年度実績）・ハイパーメディカル加入病気入院時にかかる医療費の自己負担を補償する保険に加入しています。（上限５０万円）・無料駐車場有り・作業着貸与・空調服貸与・麦茶飲み放題・平均勤続年数１３年以上・労災死亡事故ゼロ！・会社内自動販売機１００円！・作業場所が市外の場合、早出の手当支給有り・人事考課制度によって賞与に反映
産業分類	その他：の設備工事業
事業内容	交通安全施設（道路標識・標示・看板等）企画、設計、施工。
会社の特長	公官庁関係の仕事が主体で安定しており、個人の能力を充分に発揮できます。また、若い人が多く明るい雰囲気の会社です。令和７年４月新社屋完成
従業員数	企業全体：19人就業場所：19人うち女性：2人うちパート：1人
設立年	平成6年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	・ハイパーメディカル加入病気入院時にかかる医療費の自己負担を補償する保険に加入しています。（上限５０万円）・健康支援制度従業員の健康を第一に考えた支援を行っています。・積立ＮＩＳＡ・「ふじのくに健康づくり推進ブロンズ事業所認定」