大工・型枠大工未経験歓迎

沼津市・沼津駅／大工・クロス職人・キッチンバス組立工/未経験歓迎月給220,000円〜

株式会社 ITサポート

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 22030-08014061／情報取得日 2026年11月7日（掲載についての注意）

給与	月給 220,000円〜460,000円
雇用形態	正社員
勤務地	〒410-0022 静岡県沼津市大岡１１１０－１２
アクセス	沼津駅（徒歩20分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：年末年始・夏季休暇・ＧＷ休暇あり、他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可大工実務経験、クロス実務経験があれば尚可年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢未満の方の募集

仕事内容

新築・リフォーム現場で、ユニットバスやキッチンの解体・搬入・取り付けをお任せします。歩合給制度があるため、頑張りはしっかりと給与に反映させていただきます。
◆ユニットバスやキッチンの解体および搬出作業
◆新しい設備の搬入・組立・据付作業
◆現場の清掃や資材準備などの補助業務
水まわり工事を通じて、お客様の暮らしを快適にするお仕事です。
入社後は先輩社員と現場に入り、基礎から一つずつ丁寧にお教えします。業務に必要な資格は資格取得支援制度を利用し、取得することも可能です。【変更範囲：会社の定める業務】

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：一定額月額 5,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	静岡県の大工求人：中央値 230,000円（199,989〜330,000円・23件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒410-0022 静岡県沼津市大岡１１１０－１２
法人番号	株式会社 ITサポート：7080101006790 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：22030-08014061

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：22030-08014061／情報取得日：2026年11月7日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	22030-08014061
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	沼津公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：0～3ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容日給8655円～
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：220,000円〜460,000円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	一定額月額 5,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年1回賞与金額：200,000円〜600,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	23.1日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：年末年始・夏季休暇・ＧＷ休暇あり、他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	87日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※室外に喫煙場所設置
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢未満の方の募集
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可大工実務経験、クロス実務経験があれば尚可
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
選考の特記事項	連絡先の電話番号の優先は下記担当者に連絡。連絡がつかない場合、会社０５５－９６３－９１１２まで
求人の特記事項	■未経験の方でも安心してスタートできる環境があります ■資格取得支援制度を利用したスキルアップが可能です ■頑張りがしっかり反映される歩合給制度を採用しています ■大手メーカーの専属施工店のため、仕事量は安定しています ■定着率が高く、働きやすい職場環境です・年末年始休暇は５日以上を付与・歩合給および成果給を支給・退職金制度あり・社員旅行を実施（参加は任意）・懇親会費用を会社が負担・交通費／月５０００円・清潔なオフィスと休憩室を整備・通勤手段は車／自転車など相談可（駐車場無料）・業務用携帯電話／制服および作業服を貸与ーーーーーーーーーＨＰもぜひご覧くださいーーーーーーーーー＊昇給・賞与は業績及び能力により＊資格取得制度あり（全額会社負担）
産業分類	その他：の設備工事業
事業内容	沼津市を拠点に、ユニットバスの搬入から取り付けまで一貫して行う専門工事会社です。ＬＩＸＩＬ、タカラスタンダードなど大手メーカーの専属施工店として、安定した経営基盤を築いています。
会社の特長	当社では若手社員が多く活躍しており、お互いの意見を尊重する風土があります。年齢や年次に関わらず自分の意見を発信しやすい雰囲気があり、社員全員で働きやすい環境づくりを行っています。
従業員数	企業全体：6人就業場所：6人うち女性：1人うちパート：2人
設立年	平成18年
資本金	500万円