ハローワーク掲載
大工・型枠大工
静岡市駿河区/施設内作業スタッフ(契約社員・大工仕事) 月給250,000円〜
株式会社 リバティー
- 給与
- 月給250,000円〜
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
株式会社 安藤工業
出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 22010-21698761/情報取得日 2026年11月7日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 250,000円〜335,000円 家族手当(上限10,000円) 資格手当(会社指定資格 配管技能士等 5,000円 ~) その他:スポーツジム、予防接種等各種補助があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒421-0132 静岡県静岡市駿河区上川原1-8 上川原工場 静岡県静岡市駿河区広野2-13-9 B 広野工場 |
| アクセス | (上川原工場)東海道本線 安倍川駅(徒歩10分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 7時30分〜17時30分 ※工期重複時は残業あります |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:会社指定年間カレンダーによる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限とする。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(がん保険) 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 夏季・冬季ユニフォーム支給 雇用・労災・健康・厚生・育休(習得実績あり) 退職金制度(勤続3年以上) |
|---|---|
| 月給の相場 | 静岡県の配管・設備求人:中央値 230,000円(190,000〜333,333円・65件)
この求人は相場より 20,000円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 会社の所在地 | 〒421-0133 静岡県静岡市駿河区鎌田558-6 |
| 法人番号 | 株式会社 安藤工業:8080002007053
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:22010-21698761
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:22010-21698761/情報取得日:2026年11月7日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。
作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 22010-21698761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:189,500円〜227,000円 |
| 固定残業代 | あり 60,500円〜108,000円 固定残業代に関する特記事項残業手当については、残業の有無に関わらず、42時間分を支給す る。残業42時間を超える残業に関しては別途支給する。 |
| その他の手当 | 家族手当(上限10,000円) 資格手当(会社指定資格 配管技能士等 5,000円 ~) その他スポーツジム、予防接種等各種補助があります |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:200,000円〜600,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 7時30分〜17時30分 ※工期重複時は残業あります |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:会社指定年間カレンダーによる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(がん保険) |
| 受動喫煙対策 | その他 ※屋外に喫煙場所設置 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限とする。 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 研修制度 | 研修制度の内容特別講習・技能講習等、資格取得全額会社負担 |
| 福利厚生 | 夏季・冬季ユニフォーム支給 雇用・労災・健康・厚生・育休(習得実績あり) 退職金制度(勤続3年以上) |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後3日以内 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送 郵送の送付場所〒421-0133 静岡県静岡市駿河区鎌田558-6 |
| 選考の特記事項 | ●応募書類:職務経歴書あれば尚可。 ハローワークを通して見学だけでも歓迎いたします。 |
| 求人の特記事項 | ●有給休暇は入社直後に5日付与し、その後半年後に更に5日付与●労働者を大切に、必要に応じて社用車貸与※現場によっては直行直帰可 ●休日出勤の場合、時間外手当(固定残業代を超えた分)を追加支給し、【更に振替休暇を出来るだけ付与して休息してもらいます】 ●作業現場は主に静岡市内の新築マンションや公共工事等 ●仕事で使う道具等は全て貸与、または支給 ●資格習得費用全額会社負担(キャリアアップ応援!) ●固定残業代42時間分について ※実際は残業20時間/月以内に留まる月が殆ど ●未経験者への対応について ※1から丁寧に教育(メンターのような担当者をつけます) ●地元で長く働きたい方、静岡で新しい暮らしを始めたい方を応援します!(入社日考慮!) ★★モデル収入例★★ 25歳(入社2年目)※無資格 月給:250,000円×12ヶ月=3,000,000円 賞与:100,000円×2回=200,000円 年収:3,200,000円 |
| 産業分類 | 管工事業(さく井工事業を除く) |
| 事業内容 | 管工事全般、給水・排水工事 |
| 会社の特長 | 平成13年設立。独立希望のやる気のある人。 技能講習等、個人のスキルアップは応援します。 |
| 従業員数 | 企業全体:8人 就業場所:8人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 求人募集をかけてもなかなか人材が集まりません。 仕事としては、きつい・汚い等悪いイメージを持たれている方が多いと思います。しかし、毎年毎年自然災害が発生している現在、本当にライフラインを繋ぐ仕事は、ますます重要になってきています。 一人一人の小さな力を結集して、最初から最後まで、建物の成り立ちを目のあたりに出来る仕事は、達成感が感じられます。職業の選択肢の一つとして考えて頂ければ幸いです。 |
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