電気工事未経験歓迎

中津川市・坂下駅／電気工事月給208,000円〜

株式会社笠置電業社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 21090-02562761／情報取得日 2026年11月7日（掲載についての注意）

給与	月給 208,000円〜358,000円・資格手当 5，000円～50，000円・役職手当 10，000円～50，000円・家族手当扶養する子1人につき 5，000円 ※基本給につきましては、経験や実績を考慮して確定します
雇用形態	正社員
勤務地	〒509-9232 岐阜県中津川市坂下１２０－１２
アクセス	JR中央線坂下駅（車3分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜40歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため

仕事内容

発電所や変電所、ダム等で機械の取替や制御回路の修繕、電線やケーブルの接続などを行っています。
〇資格がなくても先輩について覚えながら習得していけます。
＊ユースエール認定企業（２０２６年１月）
「変更範囲：変更なし」
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：各種社会保険、退職金制度、予防接種補助、資格取得支援等
月給の相場	岐阜県の電気工事求人：中央値 231,300円（190,000〜350,000円・54件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒509-9232 岐阜県中津川市坂下１２０－１２
法人番号	株式会社笠置電業社：3200001023836 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：21090-02562761

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：21090-02562761／情報取得日：2026年11月7日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	21090-02562761
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	中津川公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容月給：189，076円
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：200,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当	電話手当 3,000円〜3,000円現場手当 5,000円〜5,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・資格手当５，０００円～５０，０００円・役職手当１０，０００円～５０，０００円・家族手当扶養する子１人につき５，０００円 ※基本給につきましては、経験や実績を考慮して確定します
賃金締切日	固定（月末以外）毎月25日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜15,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：460,000円〜1,000,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	112日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※指定場所にて
退職金制度	あり勤続年数5年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 99歳まで
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜40歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため
学歴	必須高校以上専攻について
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
福利厚生	各種社会保険、退職金制度、予防接種補助、資格取得支援等
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	・電気工事士、電気工事施工管理などの資格は会社負担にて取得可能です・昇給、賞与は本人能力、事業所業績等によります【賃金形態・月給の詳細について】日給月給制・欠勤控除については事業所規定による
産業分類	電気工事業
事業内容	大手電力会社の発電所・変電所工事や、工場の電気設備に関わる工事を行っています。
会社の特長	経験豊富なベテラン社員が多いため、しっかりとしたサポート体制の中で知識や技術を習得できます。当社は”２０２５年度ユースエール認定企業””健康経営優良法人２０２６認定企業”です。
従業員数	企業全体：8人就業場所：8人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	昭和37年
資本金	1,500万円
事業所からのメッセージ	経験豊富なベテラン社員が多いため、しっかりとしたサポート体制の中で知識や技術を習得していくことができます。必要な資格は会社負担で取得可能です。未経験者は丁寧に指導いたします。