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電気工事 未経験歓迎

郡上市/電気工事士◆未経験者歓迎〈トライアル併用求人〉 月給210,000円〜

小駄良電工 有限会社

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 21061-00937461/情報取得日 2026年11月7日(掲載についての注意)

給与 月給 210,000円〜300,000円
・技術手当:取得技能に応じて2000~30000円
・家族手当(扶養)
配偶者:5000円 子(18歳未満):5000円
・住宅手当(賃貸住宅の場合)
単身:10000円 世帯:15000円
雇用形態 正社員
勤務地 〒501-4211
岐阜県郡上市八幡町中坪1-7-11
勤務時間 (1) 8時00分〜17時00分
※*緊急工事等の夜間出勤があります(緊急時のみ)
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:会社休日カレンダーによる第1・2・4土曜日休み、年末年始・盆
GW・SW休暇あり(6.7月は完全週休二日制となります)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
学歴:
必須
高校以上
専攻について
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜45歳
年齢制限該当事由:キャリア形成
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図る為

仕事内容

当社では電柱の電線張替えや電柱の建替えなどを行う現場作業員を募集しています。入社後は外部で研修を行います。未経験でも安心して働けますので、お気軽にご応募ください!福利厚生も充実◎◆郡上市全域の配電線の整備を行う現場作業員
・電線の張替え ・電柱の建替え
・トランス機器(変圧器)の取替 ・新設の配電線の整備
地域の電力供給を支えるやりがいのある仕事で、体を動かすことが好きな方に向いています。未経験の方でも手に職をつけられる環境です。私達と一緒に、地域の皆様の生活を支えませんか?皆様のご応募をお待ちしております。【変更範囲:会社の定める業務】
◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
健康診断:40歳以上は人間ドック受診
(40歳以下でも希望に応じて)
毎月第3週は「血圧測定強化週間」として
各社員測定値をグラフ化し、
健康管理を把握に役立てています。
休暇制度:GW・SW・お盆期間は長期連続休暇5日以上
フレックス休暇5日
有給休暇:平均16日以上/年 取得実績
制服補助:作業服 空調服 防寒着 安全靴 雨合羽
工具全般 全額会社負担
月給の相場 岐阜県の電気工事求人:中央値 231,300円(190,000〜350,000円・54件)

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒501-4211 岐阜県郡上市八幡町中坪1-7-11
法人番号 小駄良電工 有限会社:2200002027804

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この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:21061-00937461

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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号:21061-00937461/情報取得日:2026年11月7日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 21061-00937461
受付年月日 2026年9月1日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 関公共職業安定所 岐阜八幡出張所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:1ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:210,000円〜300,000円
固定残業代 なし
その他の手当 ・技術手当:取得技能に応じて2000~30000円
・家族手当(扶養)
配偶者:5000円 子(18歳未満):5000円
・住宅手当(賃貸住宅の場合)
単身:10000円 世帯:15000円
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月20日
賃金支払日  固定(月末)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 3.80ヶ月分(前年度実績)
就業時間 (1) 8時00分〜17時00分
※*緊急工事等の夜間出勤があります(緊急時のみ)
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:10時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 21.0日
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:会社休日カレンダーによる第1・2・4土曜日休み、年末年始・盆
GW・SW休暇あり(6.7月は完全週休二日制となります)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 112日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  あり
勤続年数1年以上
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜45歳
年齢制限該当事由:キャリア形成
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図る為
学歴 必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
研修制度 研修制度の正社員以外の利用不可
研修制度の内容研修制度:国家資格試験
電気工事士・消防設備士・施工管理技士等
取得試験料 更新講習 全額補助
入社後、6か月は研修期間
福利厚生 健康診断:40歳以上は人間ドック受診
(40歳以下でも希望に応じて)
毎月第3週は「血圧測定強化週間」として
各社員測定値をグラフ化し、
健康管理を把握に役立てています。
休暇制度:GW・SW・お盆期間は長期連続休暇5日以上
フレックス休暇5日
有給休暇:平均16日以上/年 取得実績
制服補助:作業服 空調服 防寒着 安全靴 雨合羽
工具全般 全額会社負担
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ
その他の送付方法:面接時持参
選考の特記事項 ※オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です※
求人の特記事項 ・トライアル併用求人〈3ヶ月間:条件同一〉
・令和3年9月より確定拠出年金(iDeCoプラス)に加入
・半日単位で有給休暇を取得可能
・年末年始休暇は5日以上、夏季休暇は4日以上
・住宅手当、家族手当、資格手当あり
・退職金制度あり ・従業員向け生命保険加入
・資格取得支援あり/キャリア別研修充実
(業務に必要な免許・資格は入社後取得可能です)
・作業用の個人道具、靴、空調服や現場で必要な機材を支給
若い世代が多く活躍しており明るい雰囲気です。新しいアイデアなど若手の意見を積極的に取り入れ業務改善に役立てています。また異業種からの転職者も多く、多くの社員が未経験からスタートして活躍中です!社外研修がありますのでお気軽にご応募ください。
■福利厚生が充実しており、定着率も高く長く働ける環境です
■若い世代が多く活躍しています
■応募前の見学も可能ですのでお気軽にお問合せください
■有給休暇を取りやすい環境です(事前申請が必要です)
☆「新はつらつ職場づくり宣言(働き方改革実現推進)事業場」
◆HPもぜひご覧ください!
産業分類 電気工事業
事業内容 当社は(株)トーエネックの下請けとして中部電力関連施設の配電線整備を行っています。創業50年の実績と地域社会への貢献が評価され、安定した経営を行っています。
会社の特長 社員の成長を大切にしており研修制度や教育制度が整っています。
現場で学ぶだけではなく業務に必要なスキルを身につけるための様々な制度があるので、未経験からでも安心してスタートできます。
従業員数 企業全体:21人
就業場所:21人
うち女性:3人
うちパート:1人
設立年 昭和52年
資本金 800万円
事業所からのメッセージ 若い世代が多く活躍しており明るい雰囲気です。新しいアイデアなど若手の意見を積極的に取り入れ業務改善に役立てています。また異業種からの転職者も多く、多くの社員が未経験からスタートして活躍中です!社外研修がありますのでお気軽にご応募ください。
■福利厚生が充実しており、定着率も高く長く働ける環境です
■若い世代が多く活躍しています
■応募前の見学も可能ですのでお気軽にお問合せください
■有給休暇を取りやすい環境です(事前申請が必要です)
ーーーーーーーーーHPもぜひご覧くださいーーーーーーーーー・令和3年9月より確定拠出年金(iDeCoプラス)に加入
・半日単位で有給休暇を取得可能
・年末年始休暇は5日以上、夏季休暇は4日以上
・住宅手当、家族手当、資格手当あり・交通費全額支給/駐車場が広い
・退職金制度あり ・従業員向け生命保険加入
・資格取得支援あり/キャリア別研修充実

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