ハローワーク掲載
土木作業員
未経験歓迎
名古屋市天白区/≪杭打工≫ ■経験不問 日給14,000円〜
株式会社T・トラスト
- 給与
- 日給14,000円〜20,000円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市天白区
株式会社 ショーエイ
出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 23010-34950061/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 220,000円〜250,000円 技能手当、職能手当、資格手当等あり 社内技能検定手当あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒468-0014 愛知県名古屋市天白区中平1-705 |
| アクセス | 地下鉄鶴舞線 原駅(徒歩10分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時30分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:●ゴールデンウィーク休暇・お盆休暇・正月休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:フォークリフト運転技能者 あれば尚可 高所作業車運転技能者 あれば尚可 2級建築板金技能士 あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成/高所作業あり |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 25,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
|---|---|
| 月給の相場 | 愛知県の配管・設備求人:中央値 250,000円(178,000〜400,000円・166件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 会社の所在地 | 〒468-0014 愛知県名古屋市天白区中平1-705 |
| 法人番号 | 株式会社 ショーエイ:1180001023700
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:23010-34950061
ハローワークの求人票で応募する求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:23010-34950061/情報取得日:2026年11月6日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。
作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 23010-34950061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月6日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:220,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 技能手当、職能手当、資格手当等あり 社内技能検定手当あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0.50%〜3.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:100,000円〜700,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:25時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期のひっ迫した時、 1ヶ月90時間、1年720時間まで6回を限度とする。 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:●ゴールデンウィーク休暇・お盆休暇・正月休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※喫煙専用室、屋外喫煙所あり |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成/高所作業あり |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:フォークリフト運転技能者 あれば尚可 高所作業車運転技能者 あれば尚可 2級建築板金技能士 あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
| 採用人数 | 3人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ その他の送付方法:面接時に持参 |
| 求人の特記事項 | 〇役員から一言〇 従業員ファーストを念頭に、少しでも従業員の皆さんが働きやすいと思ってもらえるよう取り組みをしています。 会社として代替わりの時期でもあり、若い役員が今の視点で会社のシステム構築を実践しています。 ※トライアル併用:3ヶ月 条件同 ※マイカー通勤可:無料駐車場あり バイク・自転車通勤可 ※制服あり:初回、夏2着・冬2着無償支給 以降は半額負担 ※空調服 隔年支給あり ※工場内 冷暖房完備 ※サマータイム制度 休憩時間10分延長 ※新入社員フォロー面談あり ※髪型・髪色・ひげ自由 ※年度末賞与実績あり(利益に準ずる) ※ゴールデンウィーク休暇・お盆休暇・正月休暇あり 【担当者連絡先に補足情報あり】 |
| 産業分類 | その他:の金属製品製造業 |
| 事業内容 | オフィスビル、工場、病院、デパート、劇場等の冷暖房、給排気の空気を送る風導管(ダクト)の設計、製造、取付工事を行なっています。 |
| 会社の特長 | 前身の鈑金業から数えて60有余年。「誠実さと技術力で未来を」 の経営理念の下、設備・技術革新を進めるのは勿論のこと、人間の手によるもの作り・ダクト板金技術の習得にも力を入れています。 |
| 従業員数 | 企業全体:56人 就業場所:56人 うち女性:10人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成3年 |
| 資本金 | 490万円 |
| 事業所からのメッセージ | 株式会社ショーエイは、ダクトの設計から製作、施工まで一貫して行う会社です。私たちが製作・施工するダクトは、普段はあまり人々の目には触れませんが、建物には必要不可欠なものです。目立たないけれど、社会を支えている仕事をしているという誇りを持っています。 ダクト工事は、その建物ごとに仕事の詳細や場所が変わります。「日々変化のある仕事がしたい!」という方は、楽しんで仕事をしていただけるはずです。また、モノを作ることが好きな方にも最適な仕事です。チームで協力して作業を進めることで、事故を防ぎ、業務の効率も大幅にアップします。個々の技術力以上に、仲間との連携が工事のクオリティーに直結します。社交性があり、個人の仕事以上に、チームでの仕事ができる人が望ましいです。 仕事に対して真面目に取り組み、成長をしたい方は、ぜひご応募ください。変化を楽しみ、常に前向きに取り組める人、そんな方の応募をお待ちしております。また、ここ数年で会社のシステムから大幅な変革時期にあり、やる気のある人材には働きやすい環境を得られるよう、人事考課制度をはじめとする新しい制度を整えています。 |
株式会社T・トラスト
株式会社 安江工務店
株式会社 Y・Bテック
株式会社 黄金商事
有田ベターライフ東海株式会社
有限会社 友和創建