大工・型枠大工

向別入口駅／地元の人に喜ばれる家づくりの大工(経験者/正社員) 日給8,200円〜

有限会社神馬建設

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ハローワーク求人番号：01160-00946961

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ハローワーク求人番号：01160-00946961／情報取得日：2026年11月3日

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給与	日給 8,200円〜12,000円【月額目安】＠8，200円～12，000円 ×23日程度＝188，600円～276，000円程度 ※月の勤務日数によって、賃金に変動があります ※職能によって昇給が変化していきます
日給の相場	北海道の大工求人：中央値 10,500円（8,200〜14,285円・9件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒057-0032 北海道浦河郡浦河町向が丘西１丁目５３９－４５
アクセス	向別入口(JRバス)駅（徒歩1分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時45分〜17時00分 (2) 7時45分〜16時30分 ※（1）4／1～9／30 （休憩時間120分）（2）10／1～3／31（休憩時間90分）休憩：午前30分、昼60分、午後30分ただし（2）は午後休憩なし
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：日曜日および第2・第4土曜休日。ＧＷ、お盆、年末年始他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須大工の経験3年以上年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：65歳定年制のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・資格取得応援仕事に関する資格であれば所得費用やセミナー等の参加費用等を会社で負担します。勉強会や資格学校への就労時間内でも可能です。・書籍買取制度【わザｌａｂｕｎｃｏ（わざら文庫）】自分の成長のために購入した本を会社が買い取って社員に共有します。・多様な働き方職種やコース設定をしていますが、更に育児・介護休暇など制度設計されています。
会社の所在地	〒057-0032 北海道浦河郡浦河町向が丘西１丁目５３９－４５
法人番号	有限会社神馬建設：4430002062248 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

私たちの会社は、地域の風土・地歴を知った職人達によるライフスタイルに合ったイエづくりを行っています。
大工として、地域に根差した丁寧な仕事ができる環境です。
私達の会社ではまだ熟練大工が多く在籍しています。その大工と共に仕事をする事で得られる経験は大きな資産となるでしょう。
また、キャリア制度を策定しているので自分の目指すレベルのために必要なコトを明示してあるので、自分らしくレベルアップを挑戦することができます。
≪こんな方にオススメ≫＊仕事内容が変更になる予定はありません・大工の仕事全般を身につけたい
・もっと大工としてのレベルアップをしたい
・大工の知識だけでなくイエづくり全般を学びたい

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ハローワーク求人番号：01160-00946961

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	01160-00946961
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	浦河公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 8,200円〜12,000円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：188,600円〜276,000円
固定残業代	なし
その他の手当	【月額目安】＠８，２００円～１２，０００円 ×２３日程度＝１８８，６００円～２７６，０００円程度 ※月の勤務日数によって、賃金に変動があります ※職能によって昇給が変化していきます
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	なし
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,500円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：50,000円〜150,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時45分〜17時00分 (2) 7時45分〜16時30分 ※（1）4／1～9／30 （休憩時間120分）（2）10／1～3／31（休憩時間90分）休憩：午前30分、昼60分、午後30分ただし（2）は午後休憩なし
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	22.9日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：日曜日および第2・第4土曜休日。ＧＷ、お盆、年末年始他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	90日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：65歳定年制のため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須大工の経験3年以上
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
福利厚生	・資格取得応援仕事に関する資格であれば所得費用やセミナー等の参加費用等を会社で負担します。勉強会や資格学校への就労時間内でも可能です。・書籍買取制度【わザｌａｂｕｎｃｏ（わざら文庫）】自分の成長のために購入した本を会社が買い取って社員に共有します。・多様な働き方職種やコース設定をしていますが、更に育児・介護休暇など制度設計されています。
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，求職者マイページ郵送の送付場所〒057-0032 北海道浦河郡浦河町向が丘西1丁目539－45
選考の特記事項	【町内】面接【町外】面接（オンライン可）→職場見学（リアルのみ）→面接
求人の特記事項	【賃金】末締め、当月末払いとなります【選考に際して】事前にハローワークからの紹介状、履歴書を事務所あてに郵送してください。後日面接日等の連絡をいたします【なぜ求人しているか】弊社は建築工事を主として、浦河町を中心に新築・リフォーム工事を手がけています。大工職人を雇用していますが、高齢化がすすんでおり次の時代へ知識・技術をつなぐべく求人を募っています。当社では次の時代へつないでいくためには変化が必要であると考え組織改革を推進しています。人材育成制度やキャリア制度の構築やリーダーズＭＡＰの策定を通して、働くことがライスワーク（食べるための仕事）ではなく、ライフワーク（人生を豊かにするための仕事）となるように変化させている途中です。新しい視点をいれることで、より深化できるようあなたの力を必要としています。一緒にイエづくりしませんか？【浦河町ＵターンＩターン補助金制度】日高振興局の管轄外に住んでいる方が就職のために浦河町に居住した場合、補助金が支給される可能性があります。補助金制度の詳細は、浦河町商工観光課にお問い合わせください
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	建設業、木造建築私たちは家（ｈｏｕｓｅ）ではなくイエ（ｈｏｍｅ＝帰る場所）と定義しています。一緒にイエづくりをしませんか？
会社の特長	地域密着の工務店で木造戸建を主として４０年以上この地でやってきました。若いスタッフも揃い今後も３０年以上「地元の家を守る」を信条に地域に必要な存在であり続けたいと邁進しています。
従業員数	企業全体：13人就業場所：12人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	昭和47年
資本金	700万円
事業所からのメッセージ	私達の会社では大工といえども基礎の掘削～建込～外装・内装、気密・断熱と滝に渡ってたずさまります。イエづくりの大半以上を担うのが大工です。私達は「イエづくりを通してまちづくり」をおこなっています。それは存在意義として「地域のイエの困りごと解決」をつづけていく事が地域の人口減少加速を防止するひとつの要因であると考えています。私達がいなくなる事で「イエの困りごと」が増えていく事は暮らしにくくなる事であり、そこはこの地域から出て行く事へと直結しているためです。また、イエづくりは地域の景観づくりにも直結していきます。イエづくりで培った知識・技術は店舗にも活かす事ができます。そのような部分でも「イエづくりからまちづくり」を担っているのです。建築業は生活に密着した職業です。無くなることはありません。更にＡＩに取って代われることはない職業です。そんな業界で一緒に働きませんか？【浦河町ＵターンＩターン補助金制度】日高振興局の管轄外に住んでいる方が就職のために浦河町に居住した場合、補助金が支給される可能性があります。補助金制度の詳細は、浦河町商工観光課にお問い合わせください