大工・型枠大工

向別入口駅／イエづくりのサポートとして大工さんのお手伝い(軽作業) 時給1,131円〜

有限会社神馬建設

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ハローワーク求人番号：01160-00945861

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ハローワーク求人番号：01160-00945861／情報取得日：2026年11月3日

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給与	時給 1,131円〜1,200円 ≪月額目安≫ ＠8，200円～8，700円×23日程度＝188，600円～200，100円程度＊月の勤務日数によって、賃金に変動があります
時給の相場	北海道の現場作業求人：中央値 1,142円（1,131〜1,625円・13件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒057-0032 北海道浦河郡浦河町向が丘西１丁目５３９－４５
アクセス	向別入口(JRバス)駅（徒歩1分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時45分〜17時00分 (2) 7時45分〜16時30分
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：第2・第4土曜休日、ＧＷ、お盆休暇、年末年始他（会社カレンダーによる） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可建設（土木）に関わる仕事。建築に関わる仕事。造園に関わる仕事年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年を定めているので専門職以外は定年を摘要するため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・資格取得応援仕事に関する資格であれば所得費用やセミナー等の参加費用等を会社で負担します。勉強会や資格学校への就労時間内でも可能です。・書籍買取制度【わザｌａｂｕｎｃｏ（わざら文庫）】自分の成長のために購入した本を会社が買い取って社員に共有します。・多様な働き方職種やコース設定をしていますが、更に育児・介護休暇など制度設計されています。
会社の所在地	〒057-0032 北海道浦河郡浦河町向が丘西１丁目５３９－４５
法人番号	有限会社神馬建設：4430002062248 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

有限会社神馬建設において大工さんのお手伝いとして住宅新築・リフォーム工事等の作業全般に従事していただきます。
お掃除や材料の運搬、断熱材を入れたり下地材の釘打ちなども。自分の得意なところを活かして大工さんの仕事の一部をおこなっていただきます！
＊物作りの好きな方を希望します
＊地域密着の工務店です。一緒に楽しく働ける方、大歓迎！！
＊正社員ではなくパートとしても可。相談に乗ります！
仕事内容が変更になる予定はありません

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ハローワーク求人番号：01160-00945861

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	01160-00945861
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	浦河公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	時給 1,131円〜1,200円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：188,600円〜200,100円
固定残業代	なし
その他の手当	≪月額目安≫ ＠８，２００円～８，７００円×２３日程度＝１８８，６００円～２００，１００円程度＊月の勤務日数によって、賃金に変動があります
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	なし
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,500円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：50,000円〜150,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時45分〜17時00分 (2) 7時45分〜16時30分
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	22.9日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：第2・第4土曜休日、ＧＷ、お盆休暇、年末年始他（会社カレンダーによる） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	90日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年を定めているので専門職以外は定年を摘要するため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可建設（土木）に関わる仕事。建築に関わる仕事。造園に関わる仕事
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
福利厚生	・資格取得応援仕事に関する資格であれば所得費用やセミナー等の参加費用等を会社で負担します。勉強会や資格学校への就労時間内でも可能です。・書籍買取制度【わザｌａｂｕｎｃｏ（わざら文庫）】自分の成長のために購入した本を会社が買い取って社員に共有します。・多様な働き方職種やコース設定をしていますが、更に育児・介護休暇など制度設計されています。
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，求職者マイページ郵送の送付場所〒057-0032 北海道浦河郡浦河町向が丘西1丁目539－45
選考の特記事項	＊氏名連絡要
求人の特記事項	＊賃金は末締め、当月末払いとなります＊事前にハローワークからの紹介状、履歴書を事業所あて郵送してください。後日、面接日等の連絡をいたします＊トライアル雇用併用求人（一般トライアルコース）（パート雇用の場合は対象外となります）当社は、建築工事を主に（９０％）浦河町を基点に住宅新築、リフォーム工事を手掛けており、大工職人を雇用しておりますが、大工職人の高齢化時代に入り、若い次の世代を造る若手大工職人をこの町に一人でも多く育成したいと考えています【浦河町ＵターンＩターン補助金制度】日高振興局の管轄外に住んでいる方が就職のために浦河町に居住した場合、補助金が支給される可能性があります。補助金制度の詳細は、浦河町商工観光課にお問い合わせください
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	建設業、木造建築私たちは家（ｈｏｕｓｅ）ではなくイエ（ｈｏｍｅ＝帰る場所）と定義しています。一緒にイエづくりをしませんか？
会社の特長	地域密着の工務店で木造戸建を主として４０年以上この地でやってきました。若いスタッフも揃い今後も３０年以上「地元の家を守る」を信条に地域に必要な存在であり続けたいと邁進しています。
従業員数	企業全体：13人就業場所：12人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	昭和47年
資本金	700万円
事業所からのメッセージ	大工さんのお手伝いとしての募集となりますが、ものづくりが好きで仲間と一緒に協働することが好き、つくったものが喜ばれることが好きな方には一生モノの仕事であると思います。私たちの会社では色々な形でのキャリアアップと働き方を提示しておりますので、大工さんのお手伝いから初まり大工のスペシャリストとなるも善し、現場監督となるも善しと思っています。そのやる気、チャレンジはできる限り応援します。ＦａｃｅｂｏｏｋやＩｎｓｔａｇｒａｍ、ホームページなどからでもお気軽にお声がけください。この業種は一生モノの職業です！