電気工事

大分市・JR日豊本線鶴崎駅／電気工事(大分市) 月給199,000円〜

株式会社興電舎

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 45020-04299761／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 199,000円〜309,000円職務手当職務による勤続手当 200円×勤続年数家族手当配偶者7，000円、実養子5，000円／人 60歳以上の直系尊属5，000円／人：但し条件有
雇用形態	正社員
勤務地	〒870-0108 大分県大分市三佐６丁目２番６８号『大分支店』
アクセス	JR日豊本線鶴崎駅（車10分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時10分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：＊第2，4，5土曜日＊年末年始 12／31～1／3 ＊創立記念 2月の第1土曜日＊メーデー 5／1 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士必須第一種電気工事士あれば尚可ＭＴ車免許があれば尚良い（ＡＴ限定可）普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須電気工事または計装工事の5年以上の経験者入社後に資格取得のサポートあり学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が65歳のため

仕事内容

電気計装工事の設計及び施工を行います。
プラント電気計装工事、公共電気設備工事、動力、照明、消防、空調工事、光ケーブル、通信工事、施工管理等行います。
ダム、発変電所、化学プラント工場、公共施設等の社会インフラの電気設備設計や施工、管理を行います。スケールの大きな設備を完成させる達成感があり、やりがいのある仕事です。
※大分県内の現場（主に大分市、津久見市）を中心に
作業を行います。（移動は社有車使用）
※年齢・経験により賃金を考慮します。
「変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：＊確定拠出年金制度＊コミュニケーション補助制度＊体力テスト＊ストレスチェック＊メンタルヘルス制度＊社員旅行＊制服貸与＊安全靴支給＊資格取得支援＊社員駐車場
月給の相場	大分県の電気工事求人：中央値 200,000円（180,000〜327,000円・57件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒882-0862 宮崎県延岡市浜町２２２番地１
法人番号	株式会社興電舎：7350001006764 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：45020-04299761

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ハローワーク求人番号：45020-04299761／情報取得日：2026年11月6日

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作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	45020-04299761
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	延岡公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派45-300102
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：188,000円〜288,000円
定額的に支払われる手当	地域手当 10,000円〜20,000円資格手当 1,000円〜1,000円
固定残業代	なし
その他の手当	職務手当職務による勤続手当２００円×勤続年数家族手当配偶者７，０００円、実養子５，０００円／人６０歳以上の直系尊属５，０００円／人：但し条件有
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり200円〜8,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 5.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時10分
休憩時間	70分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：14時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：需要の季節的な増大、納期の季節的な集中等による一時的な作業量の増大の為 1日12時間、1ヶ月90時間、1年720時間
月平均労働日数	20.8日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：＊第2，4，5土曜日＊年末年始 12／31～1／3 ＊創立記念 2月の第1土曜日＊メーデー 5／1 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	115日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙スペースあり
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が65歳のため
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須電気工事または計装工事の5年以上の経験者入社後に資格取得のサポートあり
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士必須第一種電気工事士あれば尚可ＭＴ車免許があれば尚良い（ＡＴ限定可）普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容＊各種技能講習＊社外講師による集合研修＊教育施設への研修派遣
福利厚生	＊確定拠出年金制度＊コミュニケーション補助制度＊体力テスト＊ストレスチェック＊メンタルヘルス制度＊社員旅行＊制服貸与＊安全靴支給＊資格取得支援＊社員駐車場
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
選考日時	その他その他：の選考日時等後日連絡
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，その他その他の送付方法：又は持参郵送の送付場所〒882-0862 宮崎県延岡市浜町222番地1
選考の特記事項	一般常識、作文、適性検査を実施いたします。作文のテーマは選考結果通知時にお知らせいたします。
求人の特記事項	＊履歴書・紹介状を郵送してください。書類選考後、面接日時を連絡いたします。宛先は本社（宮崎県延岡市）へ郵送してください選考場所は柔軟に対応する場合があります。 ※最終選考は本社（延岡）にて行います。 ※採用にあたっては、職務経歴書を重視しますので出来るだけ詳しく書いてください。＊会社概要・事業内容はホームページでご覧ください。【健康経営優良法人認定企業です】特に優良な健康経営を実施している企業が認定されます。【年次有給休暇について】１０月から３月に入社の場合４月１日４月から９月に入社の場合は１０月１日に付与します。＊月平均所定外労働時間は１４．６時間です。
産業分類	発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
事業内容	電気・計装・電力設備の保全（点検、修理）。電気・計装工事の設計及び施工。受電盤・制御盤の設計、製作及び据付。監視制御システム及びソフトの設計、開発、製作。
会社の特長	九州でも数少ない電気の総合企業です。高品質・高信頼性の製品を生み出して「電気を活かす。社会に活きる。」をキャッチフレーズに東九州の中核企業をめざして成長していきます。
従業員数	企業全体：416人就業場所：55人うち女性：6人うちパート：0人
設立年	昭和24年
資本金	2,100万円