造園・外構未経験歓迎

大分市・坂ノ市駅／造園・土木作業員月給192,000円〜

株式会社池部造園

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 44010-20545761／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 192,000円〜240,000円
雇用形態	正社員
勤務地	〒870-0327 大分県大分市小佐井１丁目４番１７号
アクセス	JR日豊本線坂ノ市駅（徒歩10分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※＊週40Ｈ超過分は割増賃金支給
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：月6日休日（日曜以外第2土曜他会社指定日）会社カレンダーによる盆休暇（3日程度）年末年始（4日程度） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳のため

仕事内容

１．庭園工事、植栽移植等の造園緑化の設計施工管理
２．庭園樹木、街路樹の害虫駆除
３．門・塀工事等外構工事の設計
４．土木工事の請負設計施工
５．外構工事及び施工
６．家屋解体及び整地工事など「変更範囲：変更なし」
＊普通自動車免許ですが入社後は限定解除（ＭＴ）が必要です
（費用は各自負担）
＊若手の育成、各自の技能・資格取得に力を入れています
（受講料及び試験料（１回）会社が負担します）
＊未経験者は丁寧に指導致します。安心して応募して下さい

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 6,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	大分県の造園・外構求人：中央値 220,000円（190,000〜253,150円・8件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒870-0327 大分県大分市小佐井１丁目４番１７号
法人番号	株式会社池部造園：6320001011470 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：44010-20545761

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：44010-20545761／情報取得日：2026年11月6日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	44010-20545761
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	大分公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヵ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容日給：8，000円～10，000円
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：192,000円〜240,000円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 6,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※＊週40Ｈ超過分は割増賃金支給
休憩時間	120分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	23.7日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：月6日休日（日曜以外第2土曜他会社指定日）会社カレンダーによる盆休暇（3日程度）年末年始（4日程度） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	80日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳のため
学歴	必須高校以上専攻について
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	その他その他：の選考日時等後日連絡
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	マイカー通勤に関する特記事項：駐車場あり、無料＊退職金共済は、特定退職金制度と建設業退職金共済制度に加入＊賞与は、入社後６ヶ月以降到来する賞与より支給する（ただし、支給率は能力、勤務期間等による） ◆未経験者の方も安心して応募して下さい。イチから仕事・技術等を指導します。＊弊社代表取締役池部寛が、令和３年１１月に大分市より『功労の匠』として、表彰されました。また、厚生労働省「ものづくりマイスター」にも認定されてます。「功労の匠」とは・優れた技能を有し、同一の職業に３０年以上従事している者・技能を通じて後進の指導育成を行い、市の産業発展に寄与した者または貴重な技術により伝統文化の継承若しくは発展に寄与した者に送られるものになります。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	造園業
会社の特長	若手の人材育成にも力を入れており、全国技能五輪大会では、２年連続銅賞を獲得しました。技能講習には積極的に参加し、社員全員が国家資格を持っており、確実に資格が取れる会社です。
従業員数	企業全体：4人就業場所：4人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	平成7年
資本金	2,000万円