電気工事

鈴鹿市・玉垣駅／電気工事士(資格必須) 月給300,000円〜

株式会社サンワ

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 24090-05453361／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 300,000円〜400,000円・家族手当・移動手当：20，000円・出張手当・夜勤手当・職務手当：資格に応じ10，000円～35，000 円
雇用形態	正社員
勤務地	〒513-0818 三重県鈴鹿市安塚町６７５－１１
アクセス	伊勢鉄道玉垣駅（車10分）
勤務時間	(1) 8時30分〜18時00分 ※・休憩時間：12：00～13：00 他に午前：10：00～10：15 午後：15：00～15：15
休日	休日：日曜日，祝日週休二日制：その他その他：土曜日（隔週）、年末年始・盆休み（仕事がある場合は振替休日）誕生日休暇、リフレッシュ休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第一種電気工事士必須その他：の電気工事関係資格必須一級電気施工管理技士いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須高圧電気工事を経験された方学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年60歳のため

仕事内容

○一般企業様の高圧電気設備工事及びメンテナンス工事
○太陽光発電設備工事
※現場は主に三重県内、他東海エリアとなります。
＊仕事内容の詳細等、ご不明な点がありましたら面接時に必ずご確認ください。
変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 18,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	三重県の電気工事求人：中央値 218,000円（185,000〜350,000円・71件）この求人は相場より 82,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒513-0818 三重県鈴鹿市安塚町６７５－１１
法人番号	株式会社サンワ：8190001005906 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：24090-05453361

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：24090-05453361／情報取得日：2026年11月6日

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作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	24090-05453361
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	鈴鹿公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：300,000円〜400,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・家族手当・移動手当：２０，０００円・出張手当・夜勤手当・職務手当：資格に応じ１０，０００円～３５，０００円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	その他その他：の支払日当月末日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 18,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり2,400円〜9,100円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：750,000円〜3,400,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時30分〜18時00分 ※・休憩時間：12：00～13：00 他に午前：10：00～10：15 午後：15：00～15：15
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.2日
休日	休日：日曜日，祝日週休二日制：その他その他：土曜日（隔週）、年末年始・盆休み（仕事がある場合は振替休日）誕生日休暇、リフレッシュ休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	110日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数1年未満
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年60歳のため
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須高圧電気工事を経験された方
必要な免許・資格	免許・資格名：第一種電気工事士必須その他：の電気工事関係資格必須一級電気施工管理技士いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒513-0818 三重県鈴鹿市安塚町675－11
求人の特記事項	・昇給、賞与は、業績と本人様の能力に応じて支給します。・通勤手当は、距離に応じて支給します。・マイカー通勤：駐車場無料・資格取得支援制度あり（会社全額負担） ※確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金）あり自分で積立ができる退職金積立制度。会社から支給もあります。 ※誕生日休暇・リフレッシュ休暇は各１日＊質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	電気工事全般業務（企業の高圧電気設備の新設・更新工事、保守点検業務をメインに専門性の高い高圧電気工事）土木工事全般の施工管理業務（ＬＰＧ・ＬＮＧサテライト工事）
会社の特長	若手社員の育成に積極的に取り組んでおり、ベテランスタッフとの関係も良好です。丁寧な指導は若手社員からも好評で、世代を超えて学び合い、チームワークを大切にする職場です。
従業員数	企業全体：8人就業場所：8人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	平成18年
資本金	1,000万円