電気工事シニア歓迎未経験歓迎

豊明市／電気工事スタッフ★未経験者歓迎★工場等・三河・東海三県月給220,000円〜

有限会社宮田電気工事

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 23030-16008461／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 220,000円〜350,000円通勤手当は、非課税限度内です。（距離のある方は相談に応じます）
雇用形態	正社員
勤務地	〒470-1141 愛知県豊明市阿野町惣作２８
勤務時間	(1) 8時00分〜17時30分
休日	休日：水曜日，日曜日，その他週休二日制：毎週その他：休日については相談に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とする

仕事内容

主に工場内における電気制御配線工事の仕事です。小規模の会社ですが、自動車関連の中小企業から大手企業からの請負により、仕事は安定、残業は少なく、安心して働ける職場です。主に三河地方、東海三県等で施工しています。
■仕事の特徴
通常は、図面を制作後、電気制御盤の制作、その後、機械配線工事と作業計画に基づいて行います。業務は、２～３名のチームで担当しますので、ベテランスタッフの指導の下、未経験でも安心して取り組めます。【変更範囲：変更なし】
■働く魅力
１．自ら製作した物が社会で貢献しているという喜びがあります。
２．モデル年収４００万（資格あり・経験あり・入社３年目）

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 4,200円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	愛知県の電気工事求人：中央値 250,000円（150,000〜522,700円・185件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒470-1141 愛知県豊明市阿野町惣作２８
法人番号	有限会社宮田電気工事：6180002026680 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：23030-16008461

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：23030-16008461／情報取得日：2026年11月6日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	23030-16008461
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	名古屋南公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：220,000円〜350,000円
固定残業代	なし
その他の手当	通勤手当は、非課税限度内です。（距離のある方は相談に応じます）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 4,200円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：100,000円〜400,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時30分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.7日
休日	休日：水曜日，日曜日，その他週休二日制：毎週その他：休日については相談に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	104日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外も禁煙になります。
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とする
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時、持参
求人の特記事項	■労働条件の補足 ※ 通常は、屋内作業の為、天候による仕事の変動は少なく、また月給制のため収入も安定しています。 ※ 日本全国の出張も稀にあります。 ■仲間の紹介 ※ ４１歳から５０歳の方までが在籍し、平均年齢４５．５歳。未経験から入社し、今ではベテランスタッフとして活躍しています。高年齢者も有期社員として活躍中。 ※ 多くのスタッフが入社後、電気工事士の資格を取得しています。 ■安心して働ける職場 ※ 国家資格を取得すれば仕事の幅が広がりますので、キャリアアップと収入アップが可能です。 ※ 育児と介護のワークライフバランスに配慮いたしますので、安心して働けます。 ※ 中退共に加入しており、長く働いて頂く方には退職後の生活も安心です。 ◆詳しい業務内容の説明をご希望の方は、気軽にお申し出下さい。トライアル雇用併用期間中：労働条件同じ「職業訓練修了生の応募も歓迎」「ミドルシニア歓迎求人」
産業分類	電気工事業
事業内容	昭和６３年創業の電気設備全般の工事業です。中小から大手企業の工場内電気設備の新設、自動制御システム設計施工、機械の電気配線工事などを総合的に請け負い、お客様から信頼を得ています。
会社の特長	小規模な会社ならではの利点を活かして、先輩社員が後輩への教育に力を入れて育てています。また、現場ではもちろん、資格取得に向けた指導もあり、成長を感じることができます。
従業員数	企業全体：3人就業場所：3人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	昭和63年
資本金	300万円