電気工事未経験歓迎

静岡市葵区・古庄駅／電気工事士(発変電関係) 月給184,500円〜

太洋電機株式会社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 22010-20500161／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 184,500円〜300,000円家族手当、資格手当、業務手当 ※給与は年齢、経験、スキルを考慮して決定します
雇用形態	正社員
勤務地	〒420-0813 静岡県静岡市葵区長沼３ー１－２４
アクセス	静鉄静岡清水線古庄駅（徒歩3分）
勤務時間	フレックスタイム制 (1) 8時15分〜17時15分 ※フレックスタイム制
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：祝日のある週の土曜日は出勤 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜39歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：キャリア形成のため

仕事内容

下記の電気設備全般の工事施工業務をご担当いただきます。
電力会社の電力設備（主に配電用変電所の変圧器、しゃ断器、開閉器、ケーブル、保護盤、制御盤等）に関する工事の積算、施工、管理業務
私たちの暮らしに欠かせない電気を安全・確実に提供する重要な役割を担います。社会貢献度の高さを実感でき、自分に誇りを持てる仕事です！＊変更範囲：変更なし
２０２２年には創立７０年を迎えましたが、創業以来、自由な発想と堅実な経営で成長を持続し、社員一人ひとりが経営者であるとの認識で、明るく活発な雰囲気を社員全員で作ってきました。
業績好調の為、２０２５年度は決算賞与を支給しました！

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：なし
月給の相場	静岡県の電気工事求人：中央値 230,000円（180,000〜410,000円・69件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒420-0813 静岡県静岡市葵区長沼３ー１－２４
法人番号	太洋電機株式会社：1080001003167 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：22010-20500161

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：22010-20500161／情報取得日：2026年11月6日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	22010-20500161
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	静岡公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：184,500円〜300,000円
固定残業代	なし
その他の手当	家族手当、資格手当、業務手当 ※給与は年齢、経験、スキルを考慮して決定します
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：4.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 6.40ヶ月分（前年度実績）
就業時間	フレックスタイム制 (1) 8時15分〜17時15分 ※フレックスタイム制
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：30時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：年6回まで限度とし月45時間他
月平均労働日数	20.8日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：祝日のある週の土曜日は出勤 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	115日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数2年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：なし
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜39歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：キャリア形成のため
学歴	必須高校以上専攻について
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒420-0813 静岡県静岡市葵区長沼3ー1－24
求人の特記事項	◆制服貸与：作業着、ヘルメット・安全靴はもちろん、夏には空調服、冬には防寒着を貸与します。その他、仕事で必要な備品も会社で用意します。 ◆資格取得支援充実：業務で必要な資格については社員の負担無く、全額会社負担で資格取得ができます。テキスト、資格受験会場までの交通費も負担します。また、資格取得の際はお祝い金の贈呈や取得後も資格手当として給与に反映されます。 ◆年次有給休暇：入社初年度の３月１６日から９月１５日の間に入社した社員に対して入社日から年次有給休暇１０日を付与します。９月１６日以降に入社された社員も就業規則で決められた日数を付与します。 ◆中小企業退職金共済：中業企業退職金共済（中退共）に加入している為、退職後も安心して退職金が支給されます。 ◆働き方改革：フレックスタイム制度、在宅勤務制度を導入しているので柔軟な働き方が可能です。 ※車通勤可能ですが、会社付近の駐車場を借りていただきます。 ◆モデル年収例：入社１年目・３７０万円、入社１０年目・４２０万円、入社１５年目・５２０万円、入社２５年目・６００万円
産業分類	電気工事業
事業内容	電気設備全般の設計、見積、工事施工、監督。
会社の特長	当社は、静岡県下において唯一、一般内線工事から電力会社の設備機器設置における設計施工までをトータルにカバーする会社で、”技術の太洋“をモットーとしています。
従業員数	企業全体：23人就業場所：23人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	昭和27年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	・真剣に仕事に取り組みながらも、各部署にムードメーカー的な社員がいて楽しい雰囲気です。また、会社の脇で家庭菜園をしている社員もいるくらいとても自由な環境です。・当社は電力会社の発変電及び通信（光ケーブル等）の各工事、ならびに官公庁及び一般民間工場等の電気工事を主体に、アズビル製自動制御機器の販売、据付、調整等、協力会社と協同して工事の一貫設計施工管理を行っています。・２０２２年には創立７０年を迎えましたが、創業以来、自由な発想と堅実な経営で成長を持続し、社員一人ひとりが経営者であるとの認識で、明るく活発な雰囲気の社風を社員全員で作ってきました。・工事に関しては「安全第一」を最重要課題として活動し、無事故・無災害を３０年以上続けてきたことが評価され、顧客より多数回にわたり表彰されています。・技術のイノベーションが進む中、「技術の太洋」にふさわしい社員を育成するとともに、地球環境を守る「エコ活動（エコアクション２１認証登録業者です）」や「小さな親切運動」なども創意工夫を凝らして積極的に取り組んでいます。