土木作業員未経験歓迎

小千谷市・小千谷IC駅／土木・舗装工事のサポ―ト職◆未経験者歓迎◆ 月給210,000円〜

有限会社小木建設

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 15022-01371261／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 210,000円〜300,000円
雇用形態	正社員
勤務地	〒947-0035 新潟県小千谷市桜町３７６８「資材センター」
アクセス	小千谷IC駅（車5分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時50分〜17時00分 ※冬期は除雪作業があるため、時間外が多いです。
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：年間カレンダーによる（繁忙期の月は土曜出勤あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格： ※ＡＴ限定者は入社後に限定解除を前提に応募可能です。普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可（経験者優遇）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢以下の募集

仕事内容

河川改修工事や道路工事など、地域インフラを支える工事を行う当社では、土木・舗装工事のサポートスタッフを募集しています。資格支援制度も充実しており、キャリア形成をサポートいたします。
●宅地造成・外構・河川工事の現場での土木作業
●穴掘り・側溝の設置の手伝い、ダンプトラックの運転
●舗装工事のアスファルトならし
●冬場の敷地内や周辺道路の除雪作業
※慣れてきたら、スキルに応じて少しずつお任せする作業を増やしていけます
最初は先輩社員が道具の使い方や基本的な作業手順などをイチから丁寧にお教えします。未経験の方も安心して業務をスタートできる環境です。【変更範囲：会社の定める業務】

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金資格取得支援制度
月給の相場	新潟県の土木作業員求人：中央値 210,000円（170,000〜345,000円・358件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒947-0028 新潟県小千谷市城内１－１２－１９
法人番号	有限会社小木建設：7110002032098 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：15022-01371261

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：15022-01371261／情報取得日：2026年11月6日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15022-01371261
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	長岡公共職業安定所小千谷出張所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ケ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容基本給の範囲内で日給制。
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：205,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当	現場手当 5,000円〜30,000円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	その他その他：の支払日月末の前日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時50分〜17時00分 ※冬期は除雪作業があるため、時間外が多いです。
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：冬期は除雪作業が多いため時間外が多いです。
月平均労働日数	20.3日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：年間カレンダーによる（繁忙期の月は土曜出勤あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	121日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙所に限る
退職金制度	あり勤続年数不問
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢以下の募集
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可（経験者優遇）
必要な免許・資格	※ＡＴ限定者は入社後に限定解除を前提に応募可能です。普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
福利厚生	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金資格取得支援制度
採用人数	4人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後1日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	当社の経営理念は、「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類社会の進歩発展に貢献すること」です。社員一人ひとりの成長と挑戦を大切にしています。 ■年間休日１２１日で、プライベートも充実します ■未経験者も歓迎しており、先輩社員がイチからお教えします ■資格取得支援制度が充実しており、キャリアアップを応援します■賃金形態は日給月給制となります ■成長に応じて、将来的に施工管理や技術者として活躍できるチャンスがあります・半日単位の有給休暇制度、家庭の事情に合わせた短時間勤務推奨・子育てママ活躍中、産休、育休取得制度、家族手当あり・慶弔見舞金（結婚、出産、弔事など）、退職金制度あり・従業員向け生命保険、財形貯蓄制度あり、社員割引制度あり・通勤手段は相談可（自動車、自転車可）・ウォーターサーバーあり、職場禁煙／喫煙所あり・作業服貸与あり ※当社ホームページもぜひご覧ください・当社は新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実施企業認定『ＮＩ－ｆｕｌゴールド認定』事業所です。
産業分類	土木工事業（舗装工事業を除く）
事業内容	土木工事業、舗装工事業、とび土木工事業
会社の特長	当社には豊富な経験を持つベテラン社員が多く在籍しており、しっかりとしたサポート体制を整えています。先輩社員から知識や技術を受け継ぎながら安心して成長できる環境があります。
従業員数	企業全体：23人就業場所：13人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	昭和58年
資本金	1,520万円
事業所からのメッセージ	当社は定着がよく、定年まで働く方がほとんどで、それ以降の雇用継続者も年々増えています。今回の募集は若い人材を育成するための募集です。新入社員に対する面倒見も良く、入社してから土木施工管理技士２級を取得し、活躍している女性社員もいます。男女関係なく業務に従事できる会社です。また当社は新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実施企業認定『ＮＩ－ｆｕｌゴールド認定』事業所です。