配管・空調設備シニア歓迎

長岡市・北長岡駅／機械設備工/メンテナンス【経験者募集・高齢者活躍求人】/ 月給190,000円〜

新日工業株式会社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 15020-10862961／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 190,000円〜330,000円＊賃金は経験とスキルを考慮し相談のうえ決定します。＊家族手当：扶養配偶者5，000円 18歳以下一人に付き2，500円＊資格手当：2，000円～10，000円
雇用形態	正社員
勤務地	〒940-0023 新潟県長岡市新町３丁目３－１５
アクセス	北長岡駅（徒歩6分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時30分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：○会社カレンダーによる（原則第1・2・4・5土曜日休み）月1回程度土曜日出勤。＊盆・年末年始・ＧＷ休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級配管技能士あれば尚可 2級管工事施工管理技士あれば尚可その他：の設備・内装工事関係資格あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須空調設備・給排水衛生設備、消防設備、さく井工事にかかる経験・知識がある方年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢（65歳）上限

仕事内容

◎長岡地区の公共施設及び民間施設（住宅を含む）の新設・改築等工事に伴う空調工事（機器等の取付）及び給排水工事がメイン業務です。機器、器具の修理・保守・点検業務も行います。
◎入社後は、経験とスキルに応じ得意分野から段階的に各業務を担当します。２人体制で現場を担当することが多く、経験豊富なベテラン社員が親切・丁寧に指導いたしますので安心してください。
＊現場へは社有車を使用します。また、現場は、主に長岡市内、中越地区で定時終業が多く無理なく勤務できます。
※作業に必要な資格は様々あり、取得した資格に応じた手当を支給します。また、資格取得には補助制度もあります。
※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）
変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	新潟県の配管・設備求人：中央値 215,000円（175,000〜350,000円・215件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒940-0023 新潟県長岡市新町３丁目３－１５
法人番号	新日工業株式会社：1110001022592 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：15020-10862961

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：15020-10862961／情報取得日：2026年11月6日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15020-10862961
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	長岡公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：試用期間3ヵ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容試用期間三ヵ月は日給 8，900円～15，000円
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：190,000円〜330,000円
固定残業代	なし
その他の手当	＊賃金は経験とスキルを考慮し相談のうえ決定します。＊家族手当：扶養配偶者５，０００円１８歳以下一人に付き２，５００円＊資格手当：２，０００円～１０，０００円
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時30分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：特別な期間等
月平均労働日数	21.0日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：○会社カレンダーによる（原則第1・2・4・5土曜日休み）月1回程度土曜日出勤。＊盆・年末年始・ＧＷ休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	113日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙室有
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢（65歳）上限
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須空調設備・給排水衛生設備、消防設備、さく井工事にかかる経験・知識がある方
必要な免許・資格	免許・資格名：2級配管技能士あれば尚可 2級管工事施工管理技士あれば尚可その他：の設備・内装工事関係資格あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒940-0023 新潟県長岡市新町3丁目3－15
求人の特記事項	◎高齢者活躍可能求人：６０歳以上の経験者方の応募も歓迎いたします。 ◎給与形態：月給制（日給月給、欠勤控除があります） ◎地域密着企業。転勤・出張なし。 ◎作業服、空調服・防寒着等貸与。 ◎入社時期は相談可能てす。 ◎応募前の職場見学可能ですので積極的に利用して下さい。（ハローワーク経由） ◎経験豊富なべテラン社員・技術者が多数在籍しています。ベテラン社員が親切・丁寧・親身になってしっかり指導・対応いたしますので安心して下さい。 ◎ベテラン社員・女性技術者（建築士・技士）が多数在籍し年齢・性別を問わず働きやすい職場です。 ◎勤務日数は臨機応変に検討可能です。是非、職場見学時等に勤務日数等について相談して見て下さい、◎新潟県ニーフル企業：長岡市働き方改革に加入しています。 ◎資格取得の推進：幅広く資格取得できるよう取り組んでいます。＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は、紹介状不要）
産業分類	管工事業（さく井工事業を除く）
事業内容	空調・冷暖房・給排水衛生・消雪・冷蔵冷凍・床暖房・クリーンルーム・さく井工事その他総合設備設計施工。機器、器具の修理・メンテナンス業務。
会社の特長	経験豊富なベテラン技術者が多数在籍しＩＴ化への取り組みも積極的に行っています。明るく働きやすく良好な人間関係を築きやすい会社です。各種資格取得等幅広い技術の取得が出来ます。
従業員数	企業全体：21人就業場所：21人うち女性：5人うちパート：0人
設立年	昭和54年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	◎当社は、１９７８年創業、長岡市を中心に空調設備・給排水衛生設備・消雪設備などの設計・施工・保守をメイン業務として手掛ける地域密着型企業です。設計・施工から修理、保守、メンテナンスまで一貫して対応しており、「水」・「空気」という暮らしに欠かせないインフラを支え、公共施設や民間施設・一般住宅まで幅広い設備工事を担ってきました。 ◎公共・民間工事の受注が好調であり、今後の事業拡大に向けた体制強化のための増員募集です。 ◎当社は経験豊富なベテラン技術者が多数在籍しています。未経験な作業もベテラン社員が親切・丁寧・しっかり指導し仕事を覚えてもらいます。 ◎２０代から７０代の幅広い世代が活躍し、かつ女性技術者（建築士・技士）も在籍し年齢や性別を問わない働きやすい職場環境です。 ◎時間外は少なく定時終業が多く無理なく勤務できます。 ◎資格取得の推進：幅広い資格取得が出来るよう取り組んでいます。