配管・空調設備未経験歓迎

新潟市秋葉区・さつき野駅／設備作業員未経験者OK 資格取得支援あり月給200,000円〜

株式会社カサイ

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 15070-05968561／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 200,000円〜330,000円＊採用時の賃金は経験・資格等によります。
雇用形態	正社員
勤務地	〒956-0015 新潟県新潟市秋葉区川口５７８番地２３
アクセス	さつき野駅（徒歩8分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜45歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため

仕事内容

当社では、社員の頑張りをしっかり評価し、年２回の賞与に加え、業績に応じて決算手当を支給し、年３回の賞与制度があります。
商業施設、プラント施設、公共施設などにおいて、空調設備や給排水衛生設備に関わる配管工事を行っていただきます。
・空調やガス、水などを安全かつ安定して供給するための配管の取付、接続、調整作業が主な業務です。
・現場は新潟市内および近隣地域が中心ですが、工事内容により出張を伴う場合もあります。
※未経験からスタートした社員も多く、先輩社員指導のもと、実務を通して段階的に仕事を覚えていただきます。

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	新潟県の配管・設備求人：中央値 215,000円（175,000〜350,000円・215件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒956-0015 新潟県新潟市秋葉区川口５７８番地２３
法人番号	株式会社カサイ：1110001007115 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：15070-05968561

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：15070-05968561／情報取得日：2026年11月6日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15070-05968561
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	新津公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：200,000円〜330,000円
固定残業代	なし
その他の手当	＊採用時の賃金は経験・資格等によります。
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 5.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：4時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	124日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙場所設置
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 66歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜45歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
選考の特記事項	仕事内容や職場環境など、少しでも気になる点がありましたら、お気軽にお電話ください。
求人の特記事項	経験や資格だけでなく、意欲や人柄を重視した採用を行っていますものづくりに興味があり、新しいことに緒戦したい方を歓迎します・応募前職場見学も歓迎します。お気軽にお問い合わせください。・業務に必要な資格取得については、会社が負担しまします。・健康経営優良法人認定企業です。・建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業所です。・作業服、安全具、ＤＸ機器貸与あり・トライアル雇用利用なし変更範囲：会社の定める業務 ☆新しい仲間として一緒に働いていただける方のご応募を、お待ちしております。 ※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
産業分類	管工事業（さく井工事業を除く）
事業内容	空調・衛生設備の設計施工管理及び工事。管材の加工、溶接。プレハブ加工製作、各種ユニット製作。
会社の特長	未経験者の育成にも力を入れており、資格取得支援が充実しています。社員の健康を大切にする企業として健康経営優良法人の認定を受け、安心して長く働ける職場づくりを進めています。
従業員数	企業全体：41人就業場所：41人うち女性：5人うちパート：0人
設立年	昭和52年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	配管工は人々のライフラインを支え、みなさんの当たり前の日常を常にサポートしているやりがいのある仕事です。資格取得を推進しており、各自の能力向上を支援しています。