電気工事未経験歓迎

相模原市南区・相模大野駅／電気工事士 ★完全週休2日制・年間休日125日月給289,000円〜

株式会社多田エンタープライズ

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 14090-12704461／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 289,000円〜370,000円その他：手当：住宅手当（全員）、通信費、一服手当
雇用形態	正社員
勤務地	〒252-0304 神奈川県相模原市南区旭町８－２６
アクセス	小田急線相模大野駅（徒歩13分）
勤務時間	(1) 8時00分〜18時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：・年末年始、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜35歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図り若年者等の雇用機会の確保の為

仕事内容

〇建設業に於けるビル・マンションの新築・改築・改修工事
に付帯する現場の電気工事・配線業務等
＊基本は複数で作業します。
＊図面を見て配線工事しますが、未経験でも職長が１から
きちんと指導するので、安心して仕事が出来ます。
＊業務上、体力・持久力が要求されます。
主な現場：神奈川県内、東京都内の一部
一旦弊社集合後、社用車に乗り合せて現場へ
向かいます。
変更範囲：現場代理人

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	神奈川県の電気工事求人：中央値 250,000円（200,000〜600,000円・139件）この求人は相場より 39,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒252-0304 神奈川県相模原市南区旭町８－２６
法人番号	株式会社多田エンタープライズ：7021001026447 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：14090-12704461

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：14090-12704461／情報取得日：2026年11月6日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	14090-12704461
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	相模原公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当	現場手当 34,000円〜45,000円職務手当 20,000円〜30,000円生計手当 10,000円〜20,000円その他：手当 25,000円〜25,000円
固定残業代	なし
その他の手当	その他手当：住宅手当（全員）、通信費、一服手当
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：5日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜50,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：500,000円〜3,000,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜18時00分
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：・年末年始、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	125日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙室あり
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 65歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜35歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図り若年者等の雇用機会の確保の為
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	＊マイカー通勤の駐車場代は無料です。＊遠方の方は借り上げ社宅利用応相談。＊自転車・バイク通勤可【モデル賃金】＊入社４年目（３０歳）電気工事士未経験者年収５３０万円「オンライン自主応募可」「オンライン自主応募の方は紹介状不要」＃キャリア形成
産業分類	電気工事業
事業内容	電気工事、設計、施工、管理
会社の特長	平成４年より順調に業績を伸ばしております。従業員は若い年代が多いので、やり甲斐のある職場です。２０１９年に若い社長に代替わりし、心機一転、社員一丸となりさらなる成長を目指します。
従業員数	企業全体：21人就業場所：18人うち女性：4人
設立年	平成4年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	「電気設備工事」は、建物にある様々な機械を動かす上で昼用不可欠な電気を、安全に利用できる環境を整える仕事です。知識や経験がなくても、入社後は工具の使い方や図面の見方などを、先輩の指導の下で初歩から学ぶ環境があるので、「やる気」を持ってはいいただければ、社会に必要な電気設備工事にやりがいを見つけていただけると思います。現場での経験を重ねて、国家資格の「電気工事士」や「電気施工管理技士」の取得を目指すためのサポートも行っており、実際に多くの先輩が未経験から資格取得して活躍しています。