造園・外構

千葉市中央区・学園前駅／緑化作業員(パート) 日給10,000円〜

株式会社大堀電気造園

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 12110-10410961／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	日給 10,000円 ※賃金は日給制（8時間勤務の時給換算で表記） ※技能手当：1，000円／日該当者の日給に加算（当社指定機械使用時に支給） ※責任者手当：1，000円～1，500円／日該当者の日給に加算（グループ責任者に支給） ※安全運転推奨金求人に関する特記事項参照
雇用形態	アルバイト・パート
勤務地	〒260-0813 千葉県千葉市中央区生実町２２７２
アクセス	京成千原線学園前駅（徒歩7分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：ＧＷ休暇・夏期休暇年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可経験者尚可学歴：必須高校以上専攻について

仕事内容

＊除草・剪定・伐採及び補助作業
＊刈払機や手押し式の機械を使用しての除草作業
＊バリカン等を使用しての樹木剪定・チェンソー等を使用しての伐採作業
＊エンジンブロアー等を使用しての補助（清掃）作業
＊車両運転（トラック・バン等）
※刈払機・チェンソーは入社後法令講習を受講
千葉県内の電力設備内の除草・剪定・伐採等の作業をする仕事です機械の使用方法及び作業方法・安全ルール等、丁寧に指導します。
【変更範囲：変更無し】

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
日給の相場	千葉県の造園・外構求人：中央値 10,250円（9,000〜13,000円・34件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒260-0813 千葉県千葉市中央区生実町２２７２
法人番号	株式会社大堀電気造園：7040001001193 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：12110-10410961

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：12110-10410961／情報取得日：2026年11月6日

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作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	12110-10410961
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	千葉南公共職業安定所
求人区分	パート
雇用形態	パート労働者正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：1名
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	あり期間：3ケ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 10,000円〜10,000円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：1,250円〜1,250円
固定残業代	なし
その他の手当	※賃金は日給制（８時間勤務の時給換算で表記） ※技能手当：１，０００円／日該当者の日給に加算（当社指定機械使用時に支給） ※責任者手当：１，０００円～１，５００円／日該当者の日給に加算（グループ責任者に支給） ※安全運転推奨金求人に関する特記事項参照
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：200,000円〜400,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
週所定労働日数	週3日〜週5日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：ＧＷ休暇・夏期休暇年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
加入保険	雇用保険，労災保険
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可経験者尚可
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接日当日持参
求人の特記事項	＊安全運転報奨金：車両運転距離に対し安全運転報奨金を支給（毎年８月）＊通勤手当：当社マイカー通勤規定によります。＊出勤日数は応相談。＊賃金は当月末払いとなります。＊労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。＊勤務状況、能力（資格取得など）により正社員への登用制度有。 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 ※更新上限なし
産業分類	土木工事業（舗装工事業を除く）
事業内容	電力設備の緑化管理・伐採・点検・補修・清掃等
会社の特長	５０年以上にわたり、県内電力設備の緑化維持管理・樹木の伐採に携わっており、事業は安定しております。
従業員数	企業全体：38人就業場所：38人うち女性：4人うちパート：16人
設立年	昭和49年
資本金	1,000万円