土木作業員未経験歓迎

柏市・江戸川台駅／現場作業員責任者/働き方は柔軟に対応/未経験OK 月給300,000円〜

SEC株式会社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 12080-16430561／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 300,000円〜350,000円役職手当、通勤手当、夜勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当、退職手当 ※上記の対象については一度ヒアリングを実施します。
雇用形態	正社員
勤務地	〒277-0874 千葉県柏市柏インター南９－１０
アクセス	東武アーバンパークライン江戸川台駅（車10分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※・業務管理スケジューラーで従業員全体の管理体制あり・繁忙期は12月～3月で、閑散期は4月～7月です。繁忙期は平均残業時間1時間程度で、閑散期は0．5時間程度となり、閑散期に振替休日を取得するケースが多いです。
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始、夏季休暇、ＧＷ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須舗装工事または土木工事の現場作業経験現場での作業指示、段取り、職長・班長等の経験があれば尚可

仕事内容

当社ではこれから自社施工班を立ち上げます。
当職種はスタートメンバーとして活躍ができるポジションです。
〈主な業務内容〉
・道路舗装工事、土木作業における現場作業
・職長補佐として作業指示、安全確認、品質管理の補助
・材料や工具の段取り、現場の進行管理
・経験に応じて、小規模現場のリーダーをお任せします
※未経験からでも先輩が丁寧に指導します
〈このような方をお待ちしております〉
・変化を恐れず、挑戦を続けていける方
・期限を守り、つまずいた際も報告連絡相談が出来る方
【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円入居可能住宅：単身用あり，世帯用あり家賃折半（月3万円まで）光熱費等は自己負担マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	千葉県の土木作業員求人：中央値 260,000円（195,200〜450,000円・103件）この求人は相場より 40,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒277-0874 千葉県柏市柏インター南９－１０
法人番号	SEC株式会社：5040001069712 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：12080-16430561

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：12080-16430561／情報取得日：2026年11月6日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	12080-16430561
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	松戸公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：280,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当	職務手当 20,000円〜30,000円
固定残業代	なし
その他の手当	役職手当、通勤手当、夜勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当、退職手当 ※上記の対象については一度ヒアリングを実施します。
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※・業務管理スケジューラーで従業員全体の管理体制あり・繁忙期は12月～3月で、閑散期は4月～7月です。繁忙期は平均残業時間1時間程度で、閑散期は0．5時間程度となり、閑散期に振替休日を取得するケースが多いです。
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：1時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	19.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始、夏季休暇、ＧＷ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	136日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙スペース有り
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり家賃折半（月3万円まで）光熱費等は自己負担
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：千葉県内（近隣県も想定）
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須舗装工事または土木工事の現場作業経験現場での作業指示、段取り、職長・班長等の経験があれば尚可
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：新規事業所設立
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	【建設会社らしくない、働きやすい会社です】・年間休日１３６日、仕事とプライベートを両立しやすい環境・社員の平均年齢は３０代、若い世代も活躍している建設会社・施工エリアは千葉県東葛地域が中心、地元で長く働けます・勤怠管理システムを導入し、時間外労働をしっかり管理・入社後はＯＪＴで先輩社員が丁寧に指導・資格取得支援制度あり、必要な資格取得を会社がサポート・採用担当が応募から入社まできめ細かくサポート・月１回の全体ミーティングや社長との１ｏｎ１を実施・借上社宅制度あり、家賃の５０％（月額上限３万円）を会社負担・敷金、礼金、仲介手数料等の初期費用も会社承認の範囲で負担・採用に伴う引越費用を最大１０万円支援（支給条件あり）・ＹｏｕＴｕｂｅなどＳＮＳで会社の雰囲気や仕事を積極発信・社内部活動あり、社員同士の交流イベントは自由参加・人間ドック補助、提携リゾート・観光施設の利用制度あり・マイカー通勤可、駐車場無料・社用車、スマートフォン、制服貸与・現場により月１回程度の夜勤あり・道路を守る、ＡＩ時代にも必要とされ続ける仕事・オンライン自主応募可、自主応募の場合は紹介状不要
産業分類	その他：の職別工事業
事業内容	建設業（主にアスファルト舗装工事）
会社の特長	大手企業が中心の業界で地域密着型として成果をあげており、勢いがある企業です。身近な道路資材を扱う中で業界のプロを育てていく意向です。
従業員数	企業全体：6人就業場所：6人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	平成20年
資本金	3,000万円
事業所からのメッセージ	千葉県東葛エリアを中心に、アスファルト舗装工事を行っている会社です。創業以来、売上は右肩上がりで成長を続けています。当社の特徴は「建設会社らしくない働きやすさ」。年間休日１３６日、社員の平均年齢は３０代。勤怠管理システムを導入し、働いた時間をしっかり管理して残業代も支給しています。資格取得も会社が支援します。借上社宅制度では家賃の５０％（月３万円まで）を会社負担。敷金・礼金等の初期費用や、採用に伴う引越費用も支援します。遠方からの応募も歓迎です。採用担当が応募から入社まできめ細かくサポートします。ＹｏｕＴｕｂｅなどＳＮＳでの情報発信にも力を入れ、社内部活動や任意参加の交流もあります。オフィスではラジオが流れ、堅苦しくない雰囲気です。道路は暮らしに欠かせないインフラです。ＡＩ時代にも必要とされ続ける仕事で、地域に技術を残していけます。施工エリアは千葉県東葛地域が中心。地元で長く働きたい方も大歓迎です。まずは会社見学・現場見学だけでもお気軽にお越しください。