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大工・型枠大工

千葉市若葉区・葉都市モノレール千城台駅/大工(宮大工)★社寺建築の技術伝承に力を入れています♪★ 月給300,000円〜

八重建築株式会社

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 12010-27691861/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)

給与 月給 300,000円〜450,000円
家族手当
雇用形態 正社員
勤務地 〒264-0002
千葉県千葉市若葉区千城台東3-21-12
アクセス 千葉都市モノレール千城台駅(徒歩17分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
(1) 8時00分〜18時00分
※現場により始業時間、終業時間が変動する場合がございます。
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:なし
その他:土曜日は第1、第3が休日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
大工工事の経験5年程度
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年が60歳のため

仕事内容

◆◇宮大工の伝統・技術を受け継ぎ、自身のキャリアアップに◇◆現代の一般大工工事では磨けない技術・伝統を学び、『本物の大工になれる』環境を提供します!あなたのやる気を力に変えます!!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~■仕事の内容
・社寺、一般木造住宅等の新築・改修・修繕工事
・その他、古民家再生、リフォーム、防蟻処理等
■教育・研修
・業務に慣れるまで、教育体制を整えてサポートいたします♪
・日本伝統建築技術保存会の講習、認定制度の支援、費用全額負担※詳細について、求人に関する特記事項もご確認ください♪
【変更範囲:変更なし】
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限なし)
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
月給の相場 千葉県の大工求人:中央値 250,000円(186,200〜450,000円・38件)

この求人は相場より 50,000円高い水準です。

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒264-0002 千葉県千葉市若葉区千城台東3-21-12
法人番号 八重建築株式会社:1040001121897

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この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:12010-27691861

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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号:12010-27691861/情報取得日:2026年11月6日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 12010-27691861
受付年月日 2026年9月1日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 千葉公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:265,500円〜398,200円
固定残業代 あり
34,500円〜51,800円
固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、18時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当 家族手当
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:10日
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年1回
賞与金額:80,000円〜100,000円(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
(1) 8時00分〜18時00分
※現場により始業時間、終業時間が変動する場合がございます。
休憩時間 120分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:18時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 21.6日
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:なし
その他:土曜日は第1、第3が休日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 105日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年が60歳のため
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
大工工事の経験5年程度
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時に持参
求人の特記事項 ■仕事の内容の補足
・自社の加工場で木材を加工していただきます。プレカットでは習得できない加工技術、木材の取扱いに対する造詣が深まります。
・現場のエリアは、県内・県外で、7:3の割合になります。県内のエリアは、主に船橋、市川、市原が多く、県外のエリアは、主に東京、埼玉が多いです。
■キャリアアップ
・宮大工としてのキャリアアップとして、日本伝統建築技術保存会の講習の受講、認定制度の受験が可能です。当社は法人として当協会の認定を受けており、社内においての月に1~2回程度、希望に合わせて研修会も開催しております。費用は会社負担です♪■社長はどんな人?
・宮大工としてはもちろん、一般建築も含め、業界経験は30年近くあり、技術伝承に熱い思いを持っている社長です!
・スイーツに目がなく、あらゆるサブスクに加入しドラマ、映画鑑賞(マーベル系が好き?)など見漁るエンタメ好きな一面もあります(笑)
★皆様のご応募を心からお待ちしております!★
産業分類 木造建築工事業
事業内容 社寺建築の専門性を活かし、新築、改修、修繕工事を始め、一般木造住宅のリフォーム、新築工事、古民家再生等多岐にわたります。
その他、防蟻処理事業も含め、様々な事業に取り組んでおります。
会社の特長 伝統的な社寺建築の技術を受け継ぐ宮大工が在籍しており、熟練した専門技術を強みに、幅広いお客様から支持を受け、事業を順調に拡大しています。後身への技術伝承にも力をいれている会社です♪
従業員数 企業全体:5人
就業場所:4人
うち女性:2人
うちパート:1人
設立年 令和4年
資本金 800万円

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