作 作業員リスト
造園・外構

深谷市・深谷駅/造園・土木工事スタッフ(経験者) 月給285,500円〜

株式会社 日本グリーン企画

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 11020-07860961/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)

給与 月給 285,500円〜365,000円
皆勤手当:5,000円(所定の日数出勤した場合)
家族手当:5,000円/一人目
2,500円/二人目以降
*経験・能力に応じて賃金優遇致します。
*面談時希望給与の設定が出来ます。(要相談)
雇用形態 正社員
勤務地 〒366-0812
埼玉県深谷市折之口206-1
「折之口事務所」
アクセス JR高崎線 深谷駅(車15分)
勤務時間 (1) 8時00分〜17時00分
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:1級造園施工管理技士
あれば尚可
2級造園施工管理技士
必須
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:必須
造園・土木工事作業経験
会社規定の資格保有、経験実績がある方は考慮し採用面・賃金面で
優遇致します。
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜69歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集

仕事内容

地域の人々が安心して暮らせる基盤づくりの仕事です。国営武蔵丘陵森林公園などは、私たちが残した地域財産です。一緒に「カタチに残る仕事」をしませんか。
■仕事内容
インフラの管理。特に河川敷などの除草、芝張りといった造園作業全般の土木工事等を行っています。
■特徴 官公庁の仕事を多くしています。
*男女活躍中
*業務の変更範囲:会社の定める業務
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 2,100円
入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり 寮費:65,000円~75,0 00円/月(3食光熱費込み)
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
月給の相場 埼玉県の造園・外構求人:中央値 250,000円(200,000〜350,000円・39件)

この求人は相場より 35,500円高い水準です。

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒366-0811 埼玉県深谷市人見479-4
法人番号 株式会社 日本グリーン企画:6030001086492

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:11020-07860961

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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号:11020-07860961/情報取得日:2026年11月6日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 11020-07860961
受付年月日 2026年9月1日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 熊谷公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件:の内容研修期間は日給9,000円(初回勤務含む14回が該当)
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:280,000円〜310,000円
定額的に支払われる手当 資格手当 500円〜50,000円
現場手当 5,000円〜5,000円
固定残業代 なし
その他の手当 皆勤手当:5,000円(所定の日数出勤した場合)
家族手当:5,000円/一人目
2,500円/二人目以降
*経験・能力に応じて賃金優遇致します。
*面談時希望給与の設定が出来ます。(要相談)
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:15日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
2,100円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:100,000円〜500,000円(前年度実績)
就業時間 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 22.5日
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 95日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  あり
勤続年数不問
定年  あり
定年年齢一律 70歳
再雇用  あり
上限年齢上限 75歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 単身用あり,世帯用あり
寮費:65,000円~75,0
00円/月(3食光熱費込み)
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
転勤 転勤の可能性の有無:あり
転勤範囲:加須市内
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜69歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:必須
造園・土木工事作業経験
会社規定の資格保有、経験実績がある方は考慮し採用面・賃金面で
優遇致します。
必要な免許・資格 免許・資格名:1級造園施工管理技士
あれば尚可
2級造園施工管理技士
必須
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
採用人数 5人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後3日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ
その他の送付方法:面接時持参
選考の特記事項 ※オンライン自主応募の場合「ハロ-ワ-ク紹介状」は不要です。
求人の特記事項 ■働き方改革への取り組み
・相談窓口の設置等働きやすい環境づくりを進めております。
・有給休暇を取りやすい環境です。(有給取得率80%)
■即入寮も可(3食付き、WiFi完備)
■一緒に働く仲間
・一般作業スタッフ約20名です。20代から60代まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。
■人事制度
・成果と貢献に応じ、年2回の給料見直しを行います。
■企業理念
社員と会社の幸せを追求し、社会人類に貢献する。
豊かな環境をみんなで創る。
■その他
・職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。
産業分類 土木工事業(舗装工事業を除く)
事業内容 私たちは人々が安全で快適な生活をするために基盤づくりに取り組んでいます。地域に「カタチとして残る財産」の保全と建設を担っています。
会社の特長 弊社は創業48周年を迎えます。【熊谷地区雇用対策協議会会員】
安全第一を考え、職場に潜む危険を予知活動で洗い出し、労働災害の撲滅に取り組んでいます。
従業員数 企業全体:120人
就業場所:50人
うち女性:10人
うちパート:0人
設立年 昭和54年
資本金 2,600万円

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