ハローワーク掲載
電気工事
未経験歓迎
熊谷市・熊谷駅/電気工事士 月給210,000円〜
株式会社 カイゴテック
- 給与
- 月給210,000円〜498,000円
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- アクセス
- JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅(車18分)
株式会社 正黄
出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 11020-07905561/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 272,416円〜495,232円 ・家族手当:1人5,000円 ・早出手当 ・夜勤手当 ・休日手当 ・役職手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒360-0217 埼玉県熊谷市上根149-1 |
| アクセス | JR高崎線または秩父鉄道:熊谷駅(車20分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜18時00分 ※休憩時間120分 10:00~10:30(30分) 12:00~13:00(60分) 15:00~15:30(30分) |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:年末年始、お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:中型自動車免許 あれば尚可 準中型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 足場の組立て等特別教育、フルハーネス型安全帯 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 足場経験 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜59歳 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:労基法による就労制限(高所作業)/定年年齢を上限として募集 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 35,000円 入居可能住宅:単身用あり 満室の場合は入居不可 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 健康診断実施 作業服貸与 交通費支給 家族手当支給 自動車免許取得補助 資格取得補助 レクレーション |
|---|---|
| 月給の相場 | 埼玉県のとび・足場求人:中央値 265,000円(200,000〜350,000円・44件)
この求人は相場より 7,416円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 会社の所在地 | 〒360-0217 埼玉県熊谷市上根149-1 |
| 法人番号 | 株式会社 正黄:2030001088682
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:11020-07905561
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:11020-07905561/情報取得日:2026年11月6日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。
作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 11020-07905561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容基本給:220,000円~ 経験考慮のうえ決定 固定残業無し、通勤手当なし、家族手当なし |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:220,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | あり 52,416円〜95,232円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代とし て支給し、32時間を超える時間外労働は追加で支給 |
| その他の手当 | ・家族手当:1人5,000円 ・早出手当 ・夜勤手当 ・休日手当 ・役職手当 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:10,000円〜700,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜18時00分 ※休憩時間120分 10:00~10:30(30分) 12:00~13:00(60分) 15:00~15:30(30分) |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:32時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:1日5時間、1ヶ月90時間、1年間960時間 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:年末年始、お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数不問 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 満室の場合は入居不可 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜59歳 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:労基法による就労制限(高所作業)/定年年齢を上限として募集 |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 足場経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:中型自動車免許 あれば尚可 準中型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 足場の組立て等特別教育、フルハーネス型安全帯 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 福利厚生 | 健康診断実施 作業服貸与 交通費支給 家族手当支給 自動車免許取得補助 資格取得補助 レクレーション |
| 採用人数 | 3人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ その他の送付方法:面接時持参 |
| 選考の特記事項 | 選考場所は本社以外も可能 オンライン自主応募の場合「ハロ-ワ-ク紹介状」は不要です。 |
| 求人の特記事項 | 従来の建設業のイメージとは違い、明るく楽しみながら、日々成長ができる職場を目指しています。技術だけではなく、人物重視で一緒にお仕事ができる仲間を求めています。 現在、活躍しているのは20代、30代が中心です。 主に職長として子方や外国人研修生などに指導し、現場を任せています。経験豊富な即戦力から、少しだけ足場のお仕事をした事がある方でもご応募をお待ちしております。 また、業務に必要な資格や講習に係る費用を会社が負担し、取得サポートをしています。積極的にスキルアップを目指したい人も大歓迎です。 1年に1回以上レクレーション(泊りの旅行、バーベキュー、忘年会など)があり、オンとオフの切り替えができて仕事へのモチベーションUPにつながります。 *現場により残業になることあり。 *ブラジル、ベトナム、インドネシアの方々が在籍しており、外国籍の方からの応募も歓迎いたします。(生活面サポートあり。 詳しくはお問い合わせください) *未経験者も別求人で同時募集中! *60歳以上の方もご相談ください。(雇用条件は変わります) |
| 産業分類 | 建築工事業(木造建築工事業を除く) |
| 事業内容 | 一般住宅、アパート、マンション、ビル、倉庫、駅、学校など、新築や改修工事の足場工事 |
| 会社の特長 | 創業以来、業績は順調に増収・増益を続けています。社風として怒鳴ったり、大声を出したりはしない事となっています。未経験者でも知識を持った先輩方がフォローして成長ができます。 |
| 従業員数 | 企業全体:80人 就業場所:36人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成21年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
株式会社 カイゴテック
有限会社 菊地工務店
有限会社 菊地工務店
株式会社 OKUTA
タイユウ建設 株式会社
江森組