土木作業員未経験歓迎

相馬市・相馬駅／土木作業員日給10,000円〜

金沢興業株式会社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 07121-01210661／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	日給 10,000円〜12,000円月額は日給×月平均労働日数にて換算。労働日数により変動します。
雇用形態	正社員
勤務地	〒979-2533 福島県相馬市坪田坊山３５７－８
アクセス	JR常磐線相馬駅（車11分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる＊年末年始・お盆等 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜69歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とする。

仕事内容

〇災害復旧工事等の公共工事、民間工事での土木一般業務
・道路工事、下水工事
（土砂の掘削、埋め戻し、排水溝の施工等）
・宅地造成、刈り払い作業
・作業車両の運転
・その他、不随する業務
＊現場は相馬市内及び近郊になります。
「業務の変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
日給の相場	福島県の土木作業員求人：中央値 10,000円（7,000〜16,000円・148件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒979-2533 福島県相馬市坪田坊山３５７－８
法人番号	金沢興業株式会社：4380001016391 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：07121-01210661

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：07121-01210661／情報取得日：2026年11月6日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

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作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	07121-01210661
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	相双公共職業安定所相馬出張所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 10,000円〜12,000円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：230,000円〜276,000円
固定残業代	なし
その他の手当	月額は日給×月平均労働日数にて換算。労働日数により変動します。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	なし
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり500円〜1,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：なし
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	23.0日
休日	休日：日曜日，祝日週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる＊年末年始・お盆等 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	88日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 70歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜69歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とする。
研修制度	研修制度の正社員以外の利用不可研修制度の内容技術習得の支援制度あり。（就学支援を含む）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	・増員募集
産業分類	土木工事業（舗装工事業を除く）
事業内容	建設業および廃棄物処理業道路・河川・土地の造成など主に公共工事。建設廃棄物の再生処理をして循環型社会に貢献します。
会社の特長	「機動力」そして丁寧・確実を大切にしています。
従業員数	企業全体：25人就業場所：25人うち女性：5人うちパート：0人
設立年	昭和63年
資本金	2,000万円