ハローワーク掲載
配管・空調設備
シニア歓迎
JR岡谷駅/配管工【経験者/正社員】 月給220,000円〜
松澤工業 株式会社 岡谷支店
- 給与
- 月給220,000円〜500,000円
- 勤務地
- 長野県
- アクセス
- JR岡谷駅(車10分)
株式会社 光成電気
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ハローワーク求人番号:15080-02631661
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ハローワーク求人番号:15080-02631661/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 210,000円〜350,000円 家族手当 3,000円~ 資格手当 社内規定による |
|---|---|
| 月給の相場 | 長野県の現場作業求人:中央値 220,000円(172,000〜300,000円・33件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒383-0051 長野県中野市大字七瀬字野地附451-1 (株)光成電気 中野営業所 |
| アクセス | 長野電鉄 信州中野駅(車10分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:年末年始・GW・お盆休あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限として募集(定年が60歳のため) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・共済会 ・資格手当 ・家族手当 ・通勤費 ・育児等休暇制度 ・作業服支給 ・忘新年会 ・親睦会 |
| 会社の所在地 | 〒949-8125 新潟県中魚沼郡津南町大字上郷宮野原5488-6 |
| 法人番号 | 株式会社 光成電気:7110002025515
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ハローワーク求人番号:15080-02631661
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 15080-02631661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月2日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 十日町公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月間 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:210,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 家族手当 3,000円~ 資格手当 社内規定による |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:70,000円〜300,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 100分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:需要の季節的増大 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:年末年始・GW・お盆休あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限として募集(定年が60歳のため) |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 福利厚生 | ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・共済会 ・資格手当・家族手当 ・通勤費 ・育児等休暇制度 ・作業服支給 ・忘新年会 ・親睦会 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送 郵送の送付場所〒949-8125 新潟県中魚沼郡津南町大字上郷宮野原5488-6 |
| 選考の特記事項 | 事前に応募書類を提出してください。書類到着後5日以内に面接日時を連絡します。 |
| 求人の特記事項 | *制服貸与あり *資格がない方も大歓迎です。資格取得費用については、会社が全額補助し、取得に向けて全面的に支援しています。 *賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。 *トライアル雇用期間中条件は、求人票と同様。 *応募前の職場見学可能です。事前に連絡ください。 ※有給休暇はみんな積極的に取得しており、取得しやすい雰囲気です。 ・建設キャリアアップ(CCUS)登録事業者です。 ・CCUS能力評価のレベルに応じ、技能者を適正に評価し処遇改善を図っています。】 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | ・店舗、工場、一般住宅 電気設備工事 ・電気土木、幹線工事 ・中部電力発変電所機器点検及び工事 |
| 会社の特長 | 現在の基幹産業である電力に関する設備工事で社会に貢献している。若い社員が多く、常に新技術導入の為に研鑽を積み、地元電気設備工事業界では、中堅的な存在で業績を伸ばしている。 |
| 従業員数 | 企業全体:35人 就業場所:6人 うち女性:0人 うちパート:5人 |
| 設立年 | 平成3年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業所からのメッセージ | ≪未経験者大歓迎≫ 経験・資格がなくても安心して スタートできます。 ≪資格取得費用は会社が全額負担≫ 働きながら国家資格の取得を 目指せます。 ≪子育て中の方も歓迎≫ 保育園・学校行事やお子様の 急な体調不良にも柔軟に対応。 ≪有給休暇平均取得日数、14.9日≫ プライベートも大切にしながら 安心して長く働ける職場です。 社員同士で助け合いながら、 地域のインフラを支える やりがいのある仕事です。 一生ものの技術を身につけ、 私たちと一緒に働きませんか? |
松澤工業 株式会社 岡谷支店
株式会社ピコイ
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有限会社 稲田設備