ハローワーク掲載
建設作業員(その他)
双葉郡大熊町・双葉駅/一般作業員 日給8,760円〜
株式会社 NCジャパン
- 給与
- 日給8,760円〜
- 勤務地
- 福島県双葉郡大熊町
- アクセス
- 双葉駅(車20分)
株式会社 藤義
出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 07020-06453061/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)
| 給与 | 日給 12,800円〜14,000円 住宅手当 3,000円~ 家族手当 1,000円~ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒979-1301 福島県双葉郡大熊町内各現場及び各原子力発電所 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※各現場により就業時間変更の場合あり |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:会社カレンダーによります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢が60歳のため、年少者の危険業務禁止 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:なし 入居可能住宅:単身用あり 相談可 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
|---|---|
| 日給の相場 | 福島県のとび・足場求人:中央値 10,000円(7,700〜17,000円・45件)
この求人は相場より 2,800円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 会社の所在地 | 〒979-0333 福島県いわき市久之浜町久之浜字後三松52-1 |
| 法人番号 | 株式会社 藤義:5380001027867
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:07020-06453061
ハローワークの求人票で応募する求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:07020-06453061/情報取得日:2026年11月6日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。
作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 07020-06453061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | いわき公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:請負 |
| 賃金形態 | 日給 12,800円〜14,000円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:294,400円〜322,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 住宅手当 3,000円~ 家族手当 1,000円~ |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:なし |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※各現場により就業時間変更の場合あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:16時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:会社カレンダーによります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 88日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外の指定場所での喫煙になります。 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 相談可 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢が60歳のため、年少者の危険業務禁止 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
| 採用人数 | 5人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 求人の特記事項 | ・冬期間の賃金も同じになります。 ・休憩時間:12時~13時 10時~10時15分、15時~15時15分 ・駐車場は無料です。 ・36協定、変形労働時間制、監督署へ届出済。 *宿舎希望の場合は、応募時にお問合せ下さい。 |
| 産業分類 | 建築工事業(木造建築工事業を除く) |
| 事業内容 | 福島第一原発、第二原発、その他発電所及び火力発電所の建設工事及び復旧工事を行っております。 また、福島県内の除染作業も行っています。 |
| 会社の特長 | 会社設立後、まだ日が浅い会社ではありますが、地元元請様より信頼もあり、充実した仕事が出来ます。従業員全員が毎日笑顔の絶えない職場です。 |
| 従業員数 | 企業全体:17人 就業場所:15人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 資本金 | 750万円 |
| 事業所からのメッセージ | ・会社設立後、まだ日が浅い会社ではありますが、事業拡大の為、増員の募集です。 |
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