作 作業員リスト
とび・足場 未経験歓迎

東田川郡三川町/足場施工スタッフ 月給190,000円〜

株式会社 セントラルリース 庄内営業所

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 06040-05523261/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)

給与 月給 190,000円〜210,000円
・家族手当:5,000円から25,000円
・住宅手当:10,000円から25,000円
・稼ぎ高手当:5,000円から60,000円
その他:、当社規定による
雇用形態 正社員
勤務地 〒997-1321
山形県東田川郡三川町大字押切新田字刈取36-2
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時30分
(2) 7時30分〜17時00分
※(2)は週1回、特定日(火曜日)のみ ※全体朝礼のため
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:土曜休みは月2~4日(会社カレンダーによる)
お盆休み:8/9~17、年末年始:12/27~1/5
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年が60歳のため

仕事内容

●三川町近郊で仮設足場の組立・解体を行うお仕事です。
*主に一般住宅やリフォーム現場で、使用される仮設足場を施工する仕事です。
*3人1チームのチーム制で、1日2~3現場の足場の組立や解体その他軽作業を行います。 *1.5トントラックMT車等使用●専門の指導員の下で他の若手・新人とともに簡単な現場から入り少しずつ学んで頂きます。(教育期間2年から3年)
*自分に合う仕事が見つからない方や、何の仕事が向いているかわからない方、まずはご連絡ください!
※変更範囲:変更なし
【応募前職場見学が可能です】ご希望の方はハローワークまで。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 38,700円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
・制服や現場研修時の作業服、ヘルメット、安全帯など入社時に一
式無償貸与
・退職金制度あり(定年60歳 65歳までの再雇用制度あり)
・2年ごとに社員研修旅行(海外・国内の自由選択制)
・資格取得支援制度あり
・産休・育児休暇取得実績あり(男女共に実績があります)
・社宅・家賃補助制度あり
・マッサージ代補助制度あり(1回5,000円まで 年3回申請
可)
月給の相場 山形県のとび・足場求人:中央値 220,000円(190,000〜270,000円・25件)

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒997-1321 山形県東田川郡三川町大字押切新田字刈取36-2
法人番号 株式会社 セントラルリース 庄内営業所:1110001006728

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この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:06040-05523261

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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号:06040-05523261/情報取得日:2026年11月6日

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この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 06040-05523261
受付年月日 2026年9月1日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 鶴岡公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:190,000円〜210,000円
固定残業代 なし
その他の手当 ・家族手当:5,000円から25,000円
・住宅手当:10,000円から25,000円
・稼ぎ高手当:5,000円から60,000円
その他、当社規定による
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月20日
賃金支払日  固定(月末)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
38,700円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜10,200円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年3回
賞与金額:計 2.80ヶ月分(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時30分
(2) 7時30分〜17時00分
※(2)は週1回、特定日(火曜日)のみ ※全体朝礼のため
休憩時間 90分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:10時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:クレーム、トラブル、遠隔地への運搬特別な事情。1年間6回を限
度1ヶ月75時間まで
月平均労働日数 21.0日
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:土曜休みは月2~4日(会社カレンダーによる)
お盆休み:8/9~17、年末年始:12/27~1/5
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 113日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  あり
勤続年数3年以上
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年が60歳のため
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
研修制度 研修制度の内容・実技指導が受けられる合同研修会(年1~3回)
同時期入社の仲間が各営業所から集まります。
・月1回のオンライン対話会
仲間や指導員との交流を通じながら、着実にスキルア
ップを目指します。
知識ゼロでも大丈夫!未経験入社の社員多数。
福利厚生 ・制服や現場研修時の作業服、ヘルメット、安全帯など入社時に一式無償貸与
・退職金制度あり(定年60歳 65歳までの再雇用制度あり)
・2年ごとに社員研修旅行(海外・国内の自由選択制)
・資格取得支援制度あり
・産休・育児休暇取得実績あり(男女共に実績があります)
・社宅・家賃補助制度あり
・マッサージ代補助制度あり(1回5,000円まで 年3回申請可)
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定2回),その他
選考日時 その他
その他:の選考日時等応募書類が到着後5日以内に面接日時を連絡
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後,その他
面接選考結果通知:面接後5日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送
郵送の送付場所〒997-1321
山形県東田川郡三川町大字押切新田字刈取36-2
選考の特記事項 選考方法:その他=性格検査
求人の特記事項 *足場経験者は賃金面で別途優遇します。
*普通自動車運転免許AT限定の方は、後々限定解除をお願いします。
*運転免許をお持ちでない方も応募可能です。
*採用が決まった方には運転免許取得のための修学資金貸与あり。
*未経験者でも技能習熟した後は、そのまま当社正社員として施工リーダーとなるか、当社から一旦独立して専属請負工員(一人親方)となるかを選択いただけます。
*育成制度(ランクUP制度)あり。
*本人の希望と適性により総合職へのチャレンジも可能。
※昇給金額・賞与月数について
・表記の昇給金額・賞与月数は昨年の平均実績
・会社の業績と本人の成果と成長度合いにより支給
・賞与回数は年3回支給
【応募前職場見学が可能です。
ご希望の方はハローワークにお申し出ください。】
◆応募希望の方は、事前に履歴書・紹介状を郵送してください。
後日、面接日時を連絡致します。
産業分類 その他:の物品賃貸業
事業内容 大手ハウスメーカーをメイン顧客とし、地場大手工務店から板金・塗装店まで幅広い顧客層に、住宅用足場リース及び現場環境リース品を提供しています。
会社の特長 足場は常に需要がある安定した業種というのも魅力の一つ。社内では、ボウリング大会などのイベント開催や2年に1度の社員研修旅行、資格取得支援制度など福利厚生にも力を入れています。
従業員数 企業全体:213人
就業場所:17人
うち女性:2人
うちパート:1人
設立年 平成3年
資本金 1,000万円
事業所からのメッセージ 地域を支える“絶対なくならない仕事”
~建物全てがお客様になりえる仮設足場リース業~
◆安定した豊富な需要あり!足場業界の強み◆
当社の特徴は、地元にある”絶対なくならない仕事”をしていることです。
高さ2m以上の箇所で作業するときには、足場を設けなければならないという法令があることや、
一定のサイクルで修繕・改修を行う「建物」がお客様であることが、なくならない理由です。
意外と知られていないお宝企業です。
経験者の方も、未経験の方も大歓迎です。是非お気軽に職場見学にお越しください。
【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】

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