ハローワーク掲載
配管・空調設備
むつ市/配管工【急募】 月給244,406円〜
株式会社 アクアデザインサトウ
- 給与
- 月給244,406円〜333,282円
- 勤務地
- 青森県むつ市
有限会社 北栄電工
出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 02040-01797261/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 190,000円〜250,000円 ・活線手当 510円/日 ・班長手当 1万円~2万円円 ・家族手当 5千円/一人 ・住宅手当 家賃の約半額 ・資格手当 資格に応じ支給 最大3万円 ・上記の他、13種類の手当てがあります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒035-0033 青森県むつ市横迎町二丁目11番15号 |
| アクセス | 下北駅(車10分) |
| 勤務時間 | (1) 7時50分〜17時20分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:・毎週土曜日、日曜日 ・GW、お盆、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第二種電気工事士 必須 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 電気工事士としての経験がある方のみ募集しております。 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢が65歳の為 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 14,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ・むつ市内のスポーツジムの月会費を助成 ・インフルエンザワクチン予防接種費用を全額補助 ・スマホを一人一台支給し、通信費は会社負担 ・作業服、防寒服、工具等業務に必要な物は全て会社負担 ・残業手当は給与システムの導入により1分単位で支給 |
|---|---|
| 月給の相場 | 青森県の電気工事求人:中央値 200,000円(177,125〜300,000円・75件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 会社の所在地 | 〒035-0033 青森県むつ市横迎町二丁目11番15号 |
| 法人番号 | 有限会社 北栄電工:7420002019808
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:02040-01797261
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:02040-01797261/情報取得日:2026年11月6日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。
作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 02040-01797261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | むつ公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3か月間 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:190,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・活線手当 510円/日 ・班長手当 1万円~2万円円 ・家族手当 5千円/一人 ・住宅手当 家賃の約半額 ・資格手当 資格に応じ支給 最大3万円 ・上記の他、13種類の手当てがあります |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:20日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 14,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり3.00%〜10.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:計 4.20ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 7時50分〜17時20分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:顧客等の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫時は、1ヶ月 80時間まで、1年で720時間までできる。 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:・毎週土曜日、日曜日 ・GW、お盆、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋内禁煙・屋外喫煙所あり |
| 退職金制度 | あり 勤続年数2年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢が65歳の為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 電気工事士としての経験がある方のみ募集しております。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第二種電気工事士 必須 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用不可 研修制度の内容業種にもよりますが、(株)ユアテックの協力会社 であることからユアテックの研修所において、2週 間程度の新入社員研修を受けて頂く場合もあります。 |
| 福利厚生 | ・むつ市内のスポーツジムの月会費を助成 ・インフルエンザワクチン予防接種費用を全額補助 ・スマホを一人一台支給し、通信費は会社負担 ・作業服、防寒服、工具等業務に必要な物は全て会社負担 ・残業手当は給与システムの導入により1分単位で支給 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | その他 その他:の選考日時等後日連絡 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,その他 その他の送付方法:又は持参 郵送の送付場所〒035-0033 青森県むつ市横迎町二丁目11番15号 |
| 求人の特記事項 | 【休暇・休業について】 〇有給休暇、育児休業の取得率向上に努めており、ワークライフバランスの充実を目指しています。 〇女性はもちろん、男性も育児休業を取得して頂きます。 (令和6年度に男性の育児休業取得実績あり) 〇有給休暇の取得率は約85%で休暇も取得しやすい環境です。 (令和6年度は一人平均約16日取得しました) 【福利厚生について】 〇スマホを一人一台支給し、業務上の通信費は会社負担 〇インフルエンザ予防接種費用は会社負担 〇作業服、工具等仕事で使用するものは全て会社負担 〇ウエルネスパーク内のスポーツジムの月会費を補助しています。 〇各種資格を取得する際の受験費用全額補助、合格時の報奨金授与毎月の資格手当も支給。 *無料駐車場あり *青森県認定『県内就職促進パートナー企業・奨学金返還支援制度登録・SDGs取組宣言登録・イクボス宣言登録』 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | 主として電気工事を行っています。配電線工事・発変電工事、 屋内電気工事等です。電柱、電線の更新や変電所の維持整備、 新築建物等の電気工事を担っております。 |
| 会社の特長 | (株)ユアテックの協力会社として、主に下北郡内において施工しております。各種手当や福利厚生が充実しているのが強みです。 画像情報あり |
| 従業員数 | 企業全体:36人 就業場所:36人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和43年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業所からのメッセージ | 社長よりメッセージ 厚生労働省の「健康経営優良法人2026」に認定され、従業員の健康に真面目に取り組んでいる企業として認められました。 弊社は社員とその家族の体の健康と心の健康を守り育むために、様々な取り組みを行っており、働きやすい環境を整えています。 ・残業はなるべくしない! ・男性も育休は“必須”! ・年次休暇の取得目標は70%以上! (令和7年度は平均13.6日取得!) 仕事のあとは、それぞれ自由にリフレッシュ。 家族との時間、趣味、運動…ストレスなく働ける環境を大切に しています。 |
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