作 作業員リスト
土木作業員

弘前市・板柳駅/土木作業員及び重機オペレーター(正社員) 月給210,000円〜

株式会社 花田建設

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 02030-08309261/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)

給与 月給 210,000円〜280,000円
通勤手当は距離に応じて実費支給します。
所持している資格及び能力により給与が変わります。
雇用形態 正社員
勤務地 〒038-3615
青森県弘前市青女子字桜苅339-2
アクセス 板柳駅(車6分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 7時30分〜17時00分
(2) 7時30分〜16時30分
※(1)休憩90分(夏時間)
(2)休憩60分(冬時間)
休日 休日:土曜日,日曜日,その他
その他:1年間変形労働時間制
・GW休み、お盆休み、正月休み(会社カレンダーによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:8トン限定中型自動車免許
あれば尚可
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
中型自動車免許(8t限定)/MT以上所持者優遇
普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
現場作業経験者優遇
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年が65歳のため

仕事内容

○土木工事における土木作業業務
・道路・河川・下水道・舗装工事、その他土木作業全般
・オペレーターは重機運転、その他車輛の運転、土木作業
・現場は主に弘前市内および津軽地域全域
・資格取得に掛かる費用は、会社で全額負担いたします。
・所持免許に応じて業務を担当していただきます。
『変更範囲:変更なし』
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
月給の相場 青森県の土木作業員求人:中央値 200,000円(160,000〜300,000円・99件)

この求人は相場より 10,000円高い水準です。

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒038-3615 青森県弘前市青女子字桜苅339-2
法人番号 株式会社 花田建設:6420001009348

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ハローワーク求人番号:02030-08309261

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ハローワーク求人番号:02030-08309261/情報取得日:2026年11月6日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 02030-08309261
受付年月日 2026年9月1日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 弘前公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:210,000円〜280,000円
固定残業代 なし
その他の手当 通勤手当は距離に応じて実費支給します。
所持している資格及び能力により給与が変わります。
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月15日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:20日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり10,300円〜20,600円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:なし
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 7時30分〜17時00分
(2) 7時30分〜16時30分
※(1)休憩90分(夏時間)
(2)休憩60分(冬時間)
休憩時間 90分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:1時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 20.6日
休日 休日:土曜日,日曜日,その他
その他:1年間変形労働時間制
・GW休み、お盆休み、正月休み(会社カレンダーによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 117日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
勤務延長  あり
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年が65歳のため
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
現場作業経験者優遇
必要な免許・資格 免許・資格名:8トン限定中型自動車免許
あれば尚可
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
中型自動車免許(8t限定)/MT以上所持者優遇
普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
採用人数 3人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後5日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他:の応募書類紹介状は電子のみ
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時に持参
求人の特記事項 ○昇給及び賞与は会社の業績により支給します。
○有給休暇は試用期間終了後に10日付与します。
○事前連絡の上、履歴書を面接時に持参してください。
○資格取得に掛かる費用等支援します。
○マイカー通勤可、無料駐車場あり。
【ハローワークより】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、
書面により労働条件の明示を受けてください。
(労働基準法第15条1項に基づく)
産業分類 一般土木建築工事業
事業内容 一般土木、舗装工事及び除排雪業務。
会社の特長 県・市発注の公共工事を中心に活動しております。
完全週休二日制度の導入や、有給休暇取得率の向上など
働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
従業員数 企業全体:10人
就業場所:8人
うち女性:1人
うちパート:0人
設立年 大正8年
資本金 2,000万円

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