ハローワーク掲載
土木作業員
未経験歓迎
日置市・湯之元駅/土木作業員(未経験者)/副業可/勤務は週1日からOK 日給11,000円〜
東和建設 株式会社
- 給与
- 日給11,000円〜
- 勤務地
- 鹿児島県日置市
- アクセス
- 湯之元駅(車1分)
有限会社 平組
出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 46060-02725961/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 291,400円〜489,000円 *通勤手当は、通勤距離等による会社規定により支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒899-2522 鹿児島県日置市伊集院町飯牟礼2982 有限会社 平組 |
| アクセス | 伊集院駅(車10分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※3ヶ月変形労働時間制 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:*会社カレンダーによる *GW・お盆・年末年始休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:小型移動式クレーン運転技能者 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 車両系建設機械(基礎工事用)運転技能者 あれば尚可 フォークリフト、大型自動車、けん引:あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 重機オペレーター及び土工事 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜69歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢未満の方を募集 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
|---|---|
| 月給の相場 | 鹿児島県の重機求人:中央値 230,000円(170,000〜330,000円・72件)
この求人は相場より 61,400円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 会社の所在地 | 〒899-2522 鹿児島県日置市伊集院町飯牟礼2982 |
| 法人番号 | 有限会社 平組:2340002012354
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:46060-02725961
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:46060-02725961/情報取得日:2026年11月6日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。
作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 46060-02725961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 伊集院公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:241,400円〜399,000円 |
| 固定残業代 | あり 50,000円〜90,000円 固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無にかかわらず固定残業分として支給し、 25時間を超える時間外労働分は追加で支給する。 |
| その他の手当 | *通勤手当は、通勤距離等による会社規定により支給 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり1.00%〜%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:5,000円〜400,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※3ヶ月変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:25時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:工事の受注の集中により工期が逼迫する場合:1日7H、1ヶ月 70Hを6回、年650Hを上限とする |
| 月平均労働日数 | 23.6日 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:*会社カレンダーによる *GW・お盆・年末年始休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 81日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙スペースあり |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 70歳 |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 75歳まで |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜69歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢未満の方を募集 |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 重機オペレーター及び土工事 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:小型移動式クレーン運転技能者 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 車両系建設機械(基礎工事用)運転技能者 あれば尚可 フォークリフト、大型自動車、けん引:あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:Eメール,その他 その他の送付方法:メール又は面接時持参 |
| 選考の特記事項 | 選考のための履歴書ご提出は、事前の場合はデータでのメール送付、面接時持参の場合は写しで結構です。 |
| 求人の特記事項 | 〇頑張りは「三つ星評価」でしっかり給与に反映! 「頑張りが正当に評価されない…」そんな不満、平組にはありません。私たちは、あなたの専門スキル、仕事への積極的な姿勢、そして勤務年数を総合的に評価する「三つ星評価制度」を導入しています。あなたの成長と貢献が、そのまま給与に反映されるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。あなたの得意を存分に発揮し、キャリアアップを目指しませんか? 〇あなたの「得意」を活かし、可能性を広げる働き方 平組では、決まった枠に収まらない多様な働き方を推奨しています。当社の主力事業を基盤としながらも、様々な経験を積むことで幅広い視野を身につけ、あなたの「得意」を活かせる環境があります。一つの分野に留まらず、新しいことに挑戦したい、自分の可能性を追求したいと考えるあなたにとって、平組は最適な場所です。私たちは、あなたのチャレンジ精神を歓迎し、一緒に未来を創造していきたいと考えています。 *資格取得は全額会社負担 *会社見学は随時受け付けております。 【移住支援金対象法人認定】 【トライアル雇用併用求人】 オンライン自主応募の場合は、紹介状不要。 |
| 産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業 |
| 事業内容 | とび・土工工事業 |
| 会社の特長 | ~平組流~ 志ある者が集い、挑戦し、共に成長し、次世代へつなぐ実践集団 |
| 従業員数 | 企業全体:59人 就業場所:58人 うち女性:3人 うちパート:1人 |
| 設立年 | 平成15年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業所からのメッセージ | 数ある募集案内の中より弊社を手に取ってくださり誠にありがとうございます。弊社平組の主力事業であるとび・土工業(足場の組立解体・基礎掘削埋戻し)は3K(きつい・汚い・危険)と揶揄される建設業の中にあって最も皆様方から敬遠される専門業種の一つであります。 平組の創業から23年の闘いはこの3Kとの闘いでした。3Kは仕事の中に存在するのではなくそれぞれの会社や取り巻く環境にこそ存在していると考え、理想の会社、環境を創るべく創業したのが平組の起こりであります。 ・きつい(肉体を主体とする受け身の労働)を気持ちよい(知識、技術を主体とする積極的労働)へ ・汚い(働く人へ配慮のない設備環境)をきれい(働く人主体の設備環境)へ ・危険(短期的コスト重視型経営)を研鑽(長期的品質重視型経営)へ これら平組の取組は徐々に周囲の共感を生み、素晴らしい仲間へ恵まれ、理想へ一歩一歩近づいてまいりました。しかし理想はまだ遠く闘いは未だ道半ば、平組は多くの同志を必要としています。働き方、働く場所を模索しておられる未来と希望ある皆様方、業界の産業革命を目指す平組で共に闘ってみませんか? |
東和建設 株式会社
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株式会社 三窪建設