電気工事

出水市・高尾野駅／電気工事士月給190,000円〜

有限会社野村電設

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 46090-02947261／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 190,000円〜335,000円＊皆勤手当：10，000円（1日欠勤でなし）＊資格手当：3，000円～30，000円
雇用形態	正社員
勤務地	〒899-0404 鹿児島県出水市高尾野町下高尾野１７２３－２
アクセス	肥薩おれんじ鉄道高尾野駅（車5分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※＊週40時間以内調整
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる休日：出勤の場合あり（振替休日あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可第一種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可電気工事経験がある方は優遇しますが、未経験でも応募可能。資格取得も費用等事業所が負担します。年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を下回る年齢

仕事内容

○工場や店舗、ビル、病院、住宅等の電気工事全般
※管工事業、土木工事事業なども行っており、繁忙期は電気工事以外の業種の作業を行ってもらう場合が稀にあり
※就業場所は主に出水市内ですが、稀に近隣県への短期出張もあり◆トライアル雇用併用求人
トライアル対象者は必ず面接します。
※業務の変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：業務においてスキルアップ等で資格取得を目指す際、必要な費用については会社負担にて積極的にサポートし、長期的な雇用を目指します。資格取得以外でも内部・外部問わず積極的な研修・講習への参加も同様にサポートしています。その他：福利厚生手厚く働きやすい環境づくりを大切にしています。
月給の相場	鹿児島県の電気工事求人：中央値 210,000円（172,000〜415,000円・79件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒899-0404 鹿児島県出水市高尾野町下高尾野１７２３－２
法人番号	有限会社野村電設：5340002022706 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：46090-02947261

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：46090-02947261／情報取得日：2026年11月6日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

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作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	46090-02947261
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	出水公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ケ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容試用期間中は日給制（8，300～14，000円）となり、正式採用後は月給制となります。
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：180,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当	現場手当 5,000円〜10,000円精勤手当 5,000円〜5,000円
固定残業代	なし
その他の手当	＊皆勤手当：１０，０００円（１日欠勤でなし）＊資格手当：３，０００円～３０，０００円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：50,000円〜300,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※＊週40時間以内調整
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	22.0日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる休日：出勤の場合あり（振替休日あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	101日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を下回る年齢
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可電気工事経験がある方は優遇しますが、未経験でも応募可能。資格取得も費用等事業所が負担します。
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可第一種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
福利厚生	業務においてスキルアップ等で資格取得を目指す際、必要な費用については会社負担にて積極的にサポートし、長期的な雇用を目指します。資格取得以外でも内部・外部問わず積極的な研修・講習への参加も同様にサポートしています。その他福利厚生手厚く働きやすい環境づくりを大切にしています。
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時に持参
選考の特記事項	面接時に履歴書・紹介状をご持参ください。
求人の特記事項	建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。ＣＣＵＳ能力評価のレベルに応じ、適正に評価し処遇改善を図っています。レベルアップのための資格取得等も積極的にサポートしています。＊賃金額は経験、能力、資格等を考慮し決定＊通勤手当は距離によって支給（社内規定あり）＊賞与は業績等により変動 ※所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。 ◆【再雇用について】６５歳になった時点で希望があれば再雇用あります（実績あり）（但し、雇用条件等に変更がある場合があります） ◆オンライン自主応募（直接応募可） ◆オンライン自主応募（直接応募の場合には紹介状は不要です。
産業分類	電気工事業
事業内容	電気工事、空調工事、土木工事その他建設業、水道工事＊静止画もあります。
会社の特長	建設業において多種にわたる長年の技術と経験を生かし、公共工事・民間工事において今後一層の社会貢献を目指す。
従業員数	企業全体：14人就業場所：14人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	昭和56年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	当社の強みは「手厚い福利厚生」です！！！資格取得のための費用や、特別講習等への参加を会社が手厚くサポートしています。また、年３回の賞与（夏季・冬季・決算）や親睦会や備品装具等、目に見える形での処遇改善に自信があります。まずはお気軽にお問い合わせください！弊社は昭和５６年に電気工事会社として創業以来、電気工事業を主とし管工事業、土木工事業においても長年の経験と実績を積んできました。「誠実・迅速・正確な施工」をモットーに人々のライフラインを守る企業として社会貢献を目指しています。建設業は危険・汚い・キツイと言われ嫌煙されがちですが、弊社では給料をはじめとした処遇面でのやりがい、有給取得などでの働きやすさ、資格取得などでの長期的な建設業での就業目標の三つを提唱し、積極的な取り組みと支援を行っています。ライフラインの守り手として私たちと一緒に働きましょう！！！