建設作業員（その他）未経験歓迎

周南市・新南陽駅／作業員(人工ガラス製造のための炉を作る作業)/月額固定給月給300,000円〜

金近産業株式会社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 35070-05083861／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 300,000円〜350,000円 ※経験・能力により決定
雇用形態	正社員
勤務地	〒746-0006 山口県周南市開成町４５６０東ソーエスジーエム（株）内金近産業
アクセス	JR山陽本線新南陽駅（徒歩15分）
勤務時間	(1) 8時30分〜16時30分
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：4勤1休の勤務カレンダー 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜66歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が67歳のため

仕事内容

月額固定給（諸条件あり）！
最新技術にも使われる半導体や光ファイバーの部品、各種レンズになるガラスを作るための炉を組み立てる仕事です。
炉の大きさは１～２メートル四方のもので小さいレンガを使って組み立てます。
最初は皆さん未経験ですのでベテランスタッフが丁寧にお教えします。慣れたら１日に１～２炉をお任せするようになります。
４日出勤で１日休みの定期的な休日と残業もありませんので決まった時間に帰宅できる職場です。
変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 9,000円入居可能住宅：単身用ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	山口県の建設作業員求人：中央値 250,000円（180,000〜300,000円・11件）この求人は相場より 50,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒746-0022 山口県周南市野村２丁目３番１８号
法人番号	金近産業株式会社：8250001009891 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：35070-05083861

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：35070-05083861／情報取得日：2026年11月6日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

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作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	35070-05083861
受付年月日	2026年9月3日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	徳山公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：請負労働者派遣事業の許可番号派35-300339
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：210,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当	作業手当 60,000円〜90,000円技能手当 5,000円〜20,000円築炉手当 25,000円〜30,000円
固定残業代	なし
その他の手当	※経験・能力により決定
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 9,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時30分〜16時30分
休憩時間	80分
時間外労働	36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：生産計画の変更やそれに伴う欠員補充のため、1月95時間、1年間840時間、年6回まで
月平均労働日数	24.3日
休日	休日：その他週休二日制：その他その他：4勤1休の勤務カレンダー 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	73日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙専用室設置
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 67歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	あり
入居可能住宅	単身用あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜66歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が67歳のため
採用人数	2人
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後6日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	＊安定した収入とやりがいを実感できる昇給・賞与制度当社では、従業員の努力と成果を正当に評価し、毎年１回の昇給と年に２回の賞与を確実に支給しています。収入の安定性と成長を実感できる環境を整えています。昇給制度：昇給は、「基本の昇給」と「成果による昇給」の２つに分かれています。基本の昇給は、会社での経験や勤務年数に応じて確実にアップし、成果による昇給はあなたの努力や仕事の成果が反映されます。賞与支給：入社１年目でも、月に１万円を目安に年２回の賞与を支給。また、在職１年経過後は、在職年数に応じた加算方式で賞与額が増え、確実に支給されます。さらに、昇給・賞与の評価基準は明確で、あなたの頑張りがしっかりと評価され、やりがいを持って働ける職場です。安定した収入とキャリアアップの両方を目指せる環境で、私たちと一緒に成長しませんか？＊応募にはハローワークが発行する紹介状が必要です。「応募前の職場見学：可（ハローワークへの申込みが必要）」 ☆周南市公式動画チャンネル「周南シゴト動画」に当社の動画を掲載していますので是非ご覧ください
産業分類	無機化学工業製品製造業
事業内容	化学工業、貨物取扱業、倉庫業労働者派遣事業派３５－３００３３９有料職業紹介事業３５－ユ－３０００３３
会社の特長	周南地区大手企業内での下請企業として安定した業績を誇ります。
従業員数	企業全体：287人就業場所：15人うち女性：0人
設立年	昭和37年
資本金	1,000万円