電気工事未経験歓迎

松江市／鉄道関連の電気工事スタッフ【賞与4ヶ月+決算賞与あり】月給220,000円〜

岩田電気株式会社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 32010-12794261／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 220,000円〜350,000円・第2種電気工事士：7，000円・第1種電気工事士：15，000円・作業責任者手当：日当500～1，000円（※月額約1．5～3万円のベースアップ！） ※22時以降は深夜割増賃金1．25倍で計算します
雇用形態	正社員
勤務地	〒690-0036 島根県松江市東忌部町１７２－１０
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 22時00分〜5時00分 ※週2～3回程度の夜勤がありますが、残業は月平均10時間程度と少なめです！土日祝休みベース※金曜夜勤の場合は土曜朝が明け休み扱いとなります。
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：※祝日はほぼ休みですが会社カレンダーによる。夏期5日・年末年始5日・ゴールデンウィーク5日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可無資格・未経験から大歓迎！知識や経験は一切不要です！国家資格取得にかかる費用は全額会社が負担します！異業種から転職し、年収ＵＰを実現した先輩社員も多数活躍中！学歴：必須中学・義務教育学校以上専攻について学歴・専攻などは一切問いません！挑戦してみたい！という気持ちがあれば、ぜひご応募ください！年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：深夜業務があるため18歳未満の就業禁止

仕事内容

ＪＲの関連施設における電気工事・通信工事や、
民間工場などで一般電気・通信工事をお任せ。
【具体的には】
・鉄道電気工事（夜間：２２：００～翌５：００）
数名のチームで電気・通信工事や、検査・修繕。
夜勤は週平均２～３回程度。実働平均３時間前後の短時間集中型！
・一般電気工事（日中：８：００～１７：００）
既存工場の修繕・立て直しなど、１～２週間と短期案件メイン！
★資格取得費用は全額会社負担！★今年度夏季休暇９連休取得！
「変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	島根県の電気工事求人：中央値 204,000円（170,000〜450,000円・57件）この求人は相場より 16,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒690-0036 島根県松江市東忌部町１７２－１０
法人番号	岩田電気株式会社：1280001005936 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：32010-12794261

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：32010-12794261／情報取得日：2026年11月6日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	32010-12794261
受付年月日	2026年9月3日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	松江公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：220,000円〜350,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・第２種電気工事士：７，０００円・第１種電気工事士：１５，０００円・作業責任者手当：日当５００～１，０００円（※月額約１．５～３万円のベースアップ！） ※２２時以降は深夜割増賃金１．２５倍で計算します
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 15,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 22時00分〜5時00分 ※週2～3回程度の夜勤がありますが、残業は月平均10時間程度と少なめです！土日祝休みベース※金曜夜勤の場合は土曜朝が明け休み扱いとなります。
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：※祝日はほぼ休みですが会社カレンダーによる。夏期5日・年末年始5日・ゴールデンウィーク5日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数5年以上
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：深夜業務があるため18歳未満の就業禁止
学歴	必須中学・義務教育学校以上専攻について学歴・専攻などは一切問いません！挑戦してみたい！という気持ちがあれば、ぜひご応募ください！
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可無資格・未経験から大歓迎！知識や経験は一切不要です！国家資格取得にかかる費用は全額会社が負担します！異業種から転職し、年収ＵＰを実現した先輩社員も多数活躍中！
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
選考の特記事項	志望動機は「稼ぎたい」「手に職を」等でＯＫ！まずはざっくばらんにお話ししましょう！
求人の特記事項	＼未経験から一生モノの国家資格をＧＥＴ！／岩田電気は、あなたの新しい挑戦を全力で応援する、温かい雰囲気と好待遇が自慢の会社です。未経験でも、無資格でも、あなたの「やってみたい！」という気持ちを全力で応援します！【岩田電気株式会社って？】現社長が２３歳で事業を継承し、２０１５年に法人化。「人は宝である」という経営理念のもと、社員一人ひとりを大切にする会社です。感謝を込めた手紙付きの賞与支給や、リフレッシュできる長期連休の確保など、社員還元に力を入れています。現在は８名（２０代・３０代の若手からベテランまで）の温かい職場で、定着率の高さが自慢です。今後は一般電気工事の需要拡大に伴い、組織強化を図るため新たな仲間を募集します。未経験の方も親身にサポートしますので、安心してご応募ください！【学歴・経験一切不問！無資格・未経験の２０・３０代大歓迎！】「安定した会社で正社員になりたい」「手に職をつけたい」という意欲重視のポテンシャル採用です。
産業分類	電気工事業
事業内容	電気通信工事、電気工事一般、土木工事一般
会社の特長	ＪＲ西日本関連を中心に電気工事をやっています。平均年齢が若いので元気があり活気がとてもある職場です。
従業員数	企業全体：13人就業場所：13人うち女性：4人うちパート：2人
設立年	平成20年
資本金	500万円
事業所からのメッセージ	＼未経験から一生モノの国家資格をＧＥＴ！／岩田電気は、あなたの新しい挑戦を全力で応援する、温かい雰囲気と好待遇が自慢の会社です。【岩田電気で働く３つのメリット】 ■未経験でも安心の高待遇！基本給２２万円スタート＆賞与４か月分に加え、業績により決算賞与も支給。安定収入を実現！ ■資格取得の費用は「全額」会社が負担！知識ゼロから国家資格（第２種電気工事士等）を、かかる費用全額会社負担で取得可能です！ ■プライベート重視派も大満足の福利厚生！働き方改革に本気の社長です！今年度の夏季休暇はなんと９連休！さらに、Ｎｅｔｆｌｉｘ見放題など独自の制度もご用意。【異業種から転職した先輩のリアルな声】「転職して年収が約１００万円ＵＰしました！夜勤のおかげで日中家族と過ごす時間も増えて毎日が充実しています」（先輩社員より）